所属职类:市场总监

品牌招商总监

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  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
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  • 来源:上海松鼠课堂人工智能科技有限公司

    品牌招商总监

    岗位职责1,根据公司战路规划制定团队招商计划,全面负责新项目招商工作,正确掌握市场完成年度拓展任务,对团队结果负责;2,负责招商团队组建,人员管理,业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断提高员工能力;3,负责招商工作计划和考核指标的制定及实施;4,负责连锁招商业务的拓展谈判,以及公司招商政策的宣传和贯彻;5,对合同进程跟踪,执行并控制回款周期及成本;任职要求:1.大专及以上学历,有招商教育行业经验优先考虑2.优秀的沟通技巧,良好的语言表达能力,且有极强的商务谈判能力以及开拓维护客户关系能力3.工作路实.能主动跟进项目.有良好的客户服务精神和团队协作能力4.抗压能力强,能接受频繁出差

    所需技能: 市场招商、全国区域
  • 来源:河北一墨教育科技有限公司

    品牌招商总监

    岗位职责:1.负责定制招商策略及执行计划,根据公司年度目标制定招商加盟营销推广方案,确保年度目标的达成。2.负责主动挖掘目标客户,通过制定各种招商原则和招商方案,拟定标准的招商工作流程,做好招商宣传.招商会组织.招商谈判签约.招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作。从多渠道.宽领域地为公司引进城市合伙人.代理商.经销商.合作方及渠道大客户。3.通过招商调查和招商产品卖点分析,掌握企业招商的基本市场环境,为招商方案和招商策略的制定收集最新.最全.最准确的资料,确保招商工作的质量。4.负责管理团队成员对潜在加盟商开展咨询.跟踪.洽谈等工作。5.负责管理团队成员落实记录客户档案.整理客户资料,客户定期走访.回访等工作;6.负责调查市场动态及时调整品牌,优化品牌结构,针对性地做好招商策划预案。7.负责下属人员日常工作及业务的管理.指挥.监督.检查和落实。任职要求:1.5年以上招商经验,有教育行业工作经验者优先,有全国品牌招商加盟经验者优先;2.熟悉招商洽谈步骤流程工作,具备招商管理.计划执行.流程指导及监控能力;3.具有丰富的招商渠道资源,具备招商管理经验;4.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力。

    所需技能: 商务渠道、市场招商、市场营销管理、市场推广、全国区域
  • 来源:必普电子商务集团股份有限公司

    品牌招商总监

    岗位职责:1.根据公司营销战略,负责公司餐饮.汽车后市场等品牌的招商.引进工作;2.关注市场,了解各品牌行情,对各品牌资源进行有效的管理和利用;3.负责相关品牌的寻访和谈判入驻,保证公司业务的有序增长;4.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象:5.负责沟通或协调进驻/退货所产生的问题,处理意外事件等.6.根据公司的业务发展,调整招商规模和方案,为平台招商更有竞争优势的产品;7.通过不断的品牌优化,提升毛率,达成公司的销售目标。任职资格:1.男女不限,大专及以上学历,8年以上餐饮方向品牌招商经验,有过大型平台品牌招商经验者优先;2.了解市场上相关品牌的行情,有丰富的品牌招商渠道及资源,并对价格/供应链管理有一定的控制与谈判能力;

    所需技能: 品牌招商总监、市场总监、餐饮行业、直营店连锁、招商总监
  • 来源:上海晓烹信息科技有限公司

    品牌招商总监

    岗位职责:1.负责招商部整体工作的把握和部署;2.负责制定各阶段招商计划,部署和安排本部门工作有计划开展;3.负责本部门人员的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质;4.负责组织和考核本部门员工,调动员工积极性;5.负责公司的招商工作,对业务的洽谈签约工作进行指导.协调.管理.监督.审核。任职资格:1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;2.8年以上招商.销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5.有餐饮招商总监工作经验,优先录用。6.一经录用.有竞争力的市场薪酬。

    所需技能: 市场营销管理、市场招商、商务渠道、市场营销
  • 来源:南京明岳餐饮管理有限公司

    品牌招商总监

    岗位职责1.完成团队销售业绩;2.负责招商工作的谈判,加盟合同的签订;3.维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;4.负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;5.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找合作机会并完成工作目标;6.完成领导交办的其他任务. 任职要求:1.有过1年以上餐饮品牌招商加盟业务经验;2.有自己的团队或者能迅速带领新团队完成业绩优先考虑;3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度;6.根据个人能力每三个月评估进行职位晋升; 

    所需技能: 战略管理、市场招商、餐饮、团队管理、招商加盟、谈判能力、品牌招商、餐饮加盟

职业晋升路径

市场总监高级市场总监副总经理总经理

横向职业发展

市场总监广告总监创意总监CMO媒介总监
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