税筹顾问
相关职位简介
- 来源:账房无忧(西安)财税集团有限公司
税筹顾问
岗位职责:1.负责公司税筹业务等增值业务的销售和推广;2.负责本区域内市场的开发和新市场的开拓(含渠道),扩大产品的销售范围;3.负责新客户的开发工作,挖掘潜在客户,并做好老客户的维护工作;4.负责对企业客户进行企业服务相关知识培训与宣讲。任职要求:1.吃苦耐劳,沟通能力强,接受能力强;2.有强烈的团队意识和团队协调能力;3.有担当,能吃苦耐劳,有一定的心理承受能力;4.有企业客户资源者优先,优秀应届毕业生亦可;5.年龄23-32岁,男女不限。
所需技能: 销售经理、电话销售、面销、渠道销售、新客户开发、财务、纳税筹划、灵活用工
- 来源:武汉百图会计服务有限公司
税筹顾问
岗位要求:1.年纪20-30周岁,专业不限,优秀者可适当放宽条件,有工商.税务推广经验优先2.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力3.具备优秀的聊天工具及电话沟通技巧.表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利4.有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战5.具有良好的职业素质.合作意识及团队精神工作内容:1.发掘中小企业公司有税务筹划等相关业务需求的客户;2.定期与合作客户沟通,建立良好的合作关系,提供优质贴心的服务;3.在开发利用已有资源的同时,能尽可能的收集其他客户资源;4.明确项目进度及个人目标,完成小组销售目标;薪资待遇(该有的都有,该出手时就出手):1.底薪+高额提成+绩效+奖金(月到手工资15k-20k)2.社保+节日福利+年终双薪+季度奖励机制3.双休.享有国家法定节假日(我们双休,童叟无欺~)
所需技能: 销售专员
- 来源:海南绿色金服集聚区管理有限公司
税筹顾问
岗位职责 1.积极与客户沟通,了解客户需求.拓展.开发新客户,完成预期的业绩目标。 2.通过电话,网络等媒介联系客户,并已拜访的方式进行客户开发,产品销售,完成公司下达的销售任务。 3.收集客户信息,建立和维护客户档案。 4.独立开发以及维护大中型财税咨询.税务筹划直客及渠道。 任职要求 1.热爱销售,抗也能力强,有B端销售经验。 2.专科以及以上学历 3.有财税相关行业工作经验。 4.有企业CEO.CFO相关资源优先。 4.五官端正.无不良记录.女生身高要求160以上,男生身高要求170以上。 [福利待遇]:底薪5K+提成10% [作息时间]:8:30-5:30公司即将上市,晋升发展空间大
所需技能: 税筹顾问
- 来源:武汉百图会计服务有限公司
税筹顾问
岗位要求:1.年纪20-30周岁,专业不限,优秀者可适当放宽条件,有工商.税务推广经验优先2.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力3.具备优秀的聊天工具及电话沟通技巧.表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利4.有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战5.具有良好的职业素质.合作意识及团队精神工作内容:1.发掘中小企业公司有税务筹划等相关业务需求的客户;2.定期与合作客户沟通,建立良好的合作关系,提供优质贴心的服务;3.在开发利用已有资源的同时,能尽可能的收集其他客户资源;4.明确项目进度及个人目标,完成小组销售目标;薪资待遇(该有的都有,该出手时就出手):1.底薪+高额提成+绩效+奖金(月到手工资15k-20k)2.社保+节日福利+年终双薪+季度奖励机制3.双休.享有国家法定节假日(我们双休,童叟无欺~)
所需技能: 销售专员
- 来源:一诺快记(山西)企业管理咨询有限公司
税筹顾问
职责描述:1.针对企业级客户,搜集新客户的资料并进行沟通,为CEO/CFO提供税收筹划解决方案;2.有效沟通了解客户需求,独立开发资源,深度挖掘销售机会,独立进行提报方案,完成派发业绩指标;3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4.有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和产品核心价值管,建立长期共赢的客户合作关系;任职要求:1.统招大专及以上学历,市场营销.财税相关专业优先;2.三年以上toB行业销售经验,有独立拓客获取线索商机能力3.良好的语言表达能力.沟通能力,应变能力,解决客户的问题,发掘客户的潜在需求;4.具有良好的团队合作精神,抗压能力,渴望成功.有进取心,善于自我学习。5.拥有丰富的企业客户资源,有工商财税.人力资源.律师行业销售经验者优先。公司情况:一诺集团,全国70家直营分公司,08年成立,12年专注于财税行业,集团人数2000余人,累计服务客户10万家。薪酬及
所需技能: 新客户开发、老客户维护
入门书籍
- 抢单手记:销售就是要搞定人
- 销售巨人
- 销售圣经
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。