相关职位简介

  • 无工作经验
  • 应届生
  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:天津市汇源化工有限公司

    储备经理

    工作内容:1.完成公司分配区域的客户开发和维护,为客户提供高品质的服务。2.完成销售指标:负责与客户谈判.签约,做成区域的业务数据分析,发展可能存在的业绩增长点。3.完成部门领导安排的其他事项。4.根据客户反馈做好客户与公司之间的沟通,帮助解决客户的问题。职位要求:1.全日制大专以上学历,化学或营销专业者优先。2.具备优秀的沟通能力.表达能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心。3.熟练掌握excel.word等办公软件4.能适应短期出差,有责任心。5.为人亲和.积极.爱分享。

    所需技能: 新客户开发、商务专员、代理商销售、经销商、大客户销售、销售工程师
  • 来源:河南中恩企业管理咨询有限公司

    储备经理

    岗位职责:1.通过电话.微信.会议等多种渠道寻找需要帮助的企业家客户,对其进行邀约.维护.回访和沟通2.协助经理及总监处理团队的日常事务3.协助公司进行招聘.人员安排.工作分配等任职资格:1.有较强的团队合作意识和抗压能力;2.渴望高薪,喜欢挑战,善于创新;3.时刻不忘记学习和成长,传播及吸收正能量;4.有明确的目标感和责任意识及自控能力。培训与规划:1.入职五天培训:涉及企业简介.产品介绍.营销方法.谈判技巧等;2.每月必读一本书,让我们的伙伴都能持续成长;3.公司有管理线和专业线双向发展,人资部门也会根据你的情况进行职业规划和定位,快速成长;4.入职转正即提供新兵训练营学习机会,价值2万元工资

    所需技能: 学习力强、有上进心
  • 来源:郑州市金水区优禾食品店

    储备经理

    岗位职责1.根据店面营销计划负责产品的推广宣传与销售。2.通过面对面沟通与客户交流,了解客户意向度。3.负责新客户的开发,带客户来店里了解品尝。二.任职资格1.有一定的销售经验,或相关经验。2.高中及以上学历,性别不限。3.认可营养健康行业,有销售热情,敢于挑战高薪。

    所需技能: 面销、地推销售、陌拜、会销、快消品业务、食品销售、保健品销售、日化销售
  • 来源:平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司

    储备经理

    职位描述:1:熟悉金融行业或银行业务,具备一定的市场分析和判断能力;2:受理客户贷款申请并对客户贷款申请进行调查,分析,评估和初审;3:具有亲和力,表达能力强,有良好客户服务意识。工作内容:4:帮助有借款需求的个人客户.企业客户获得信任借款;5:为客户介绍公司各种借款产品.协助客户准备材料,审核借款材料的真实性和完整性;完成借款的审批,达成签约任职要求:1.本科及以上学历,年龄22-35周岁2.相关银行.销售工作经验者优先录用,条件优秀应届生亦可;3.具备较好的语言表达能力和基础的人际交往能力;4.具备良好的个人素养.道德品质;自信乐观,热忠销售行业,具有较强的团队协作精神;5.具备享受高收入的学习能力.吃苦耐劳的精神。

    所需技能: 信贷客户经理、电话客户经理、理财客户经理
  • 来源:上海米居网络科技有限公司

    储备经理

    岗位职责如下:1.负责开发区域内大型装修公司.工程项目经理等客户,达成合作;2.协助下单,解决合作过程中出现的问题;3.收集反馈市场.竞对动态招聘要求:1.1-3年销售经验,具有互联网行业经验或建材行业资源;2.年龄30周岁内,大专以上学历;3.对销售工作有较高的热情;4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5.有敏锐的市场洞察力,较强的学习能力和沟通能力,积极向上的人生态度。6.自我驱动能力强.有过销冠经验者优先

    所需技能: 区域经理、销售经理、团队建设能力
  • 来源:天津安晟瑞居房地产经纪有限公司

    储备经理

    岗位职责:1.全面主持房屋租赁以及二手房买卖销售团队的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2.负责制定门店的销售计划和预算工作。根据公司发展规划和市场预测,来调整战略计划,起草各种业务文件以及制定相关管理制度。3.门店经纪人的日常招聘工作,以及新人的带训。4.做好经纪人之间的协调工作,合理安排前台接待工作,负责组织经纪人之间的经验总结和交流,坚强业务素质,提高业务水平。5.辅助经纪人带看.谈单,端口检查。6.处理门店各类突发事件,解决投诉建议及纠纷。7.了解房源及客源信息;任职要求:1.年龄25-40周岁,不在此年龄范围者请绕行,谢谢!1.一年以上房产销售工作经验和带队经验;2.良好的人际沟通.协调能力,分析和解决问题的能力;3.有较强的事业心,具备一定的领导能力;4.具备良好的职业道德,有强烈的事业心及良好的团队协作精神;5.有较强的表达能力.执行能力。

    所需技能: 二手房销售、房产销售、房屋租赁、领导能力、战略能力
  • 来源:广杰环保控股(深圳)有限公司

    储备经理

    岗位职责:1.收集行业信息,跟踪国内同行业技术.市场等各方面的信息及变化情况2.负责了解同行业动态.市场及产品动态.竞争对手状况3.对本企业所有产品的市场供求信息进行跟踪.调查.分析.预测,并建立市场信息资料库4.定期撰写市场调研报告,提出市场发展的建议和意见5.进行新客户渠道的建设工作,并对现有客户进行维护6.完成对合同的签订.履行与管理工作7.根据合同内容,做好货款催收工作8.与财务部及时沟通了解客户货款的支付情况,对到期应开票和应回收的款项的占压率进行督导9.根据销售规划与市场状况,确定年度销售费用预算10.将预算分解到具体的区域客户与责任人,严格对预算进行控制11.控制销售过程中各项费用支出,尽量控制销售成本12.组织做好销售资料.市场信息收集.整理.统计应用和归档管理工作13.负责安排接待客户日常来访.来电.网站等资讯信息的登记.整理工作14.持续录入新客户详细资料,为今后客户售后服务工作提供支持岗位要求:1.市场营销管理.销售管理.管理等相关专业2.熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备网络知识3.具有很强的领导能力.判断与决策能力.人际能力.沟通能力.影响力.计划与执行能力.客户服务能力

    所需技能: 销售管培、销售工程师、销售经理、销售专员、大客户销售、环保销售、管理能力、团队建设能力
  • 来源:广州尚品宅配家居股份有限公司

    储备经理

    岗位职责:1.陪同设计师量尺,了解客户装修需求;2.完成流程动作,了解客户方案及报价;3.及时跟进客户,消除客户疑虑,邀约客户进店并陪同设计师成交;4.维护客户关系,提升客户满意度;5.领导交办的其他工作。任职要求:1.25岁-35岁,大专以上学历,沟通能力强,普通话流利;2.形象气质佳,具备良好的亲和力和较强的服务意识;3.抗压能力较好,对销售有热情,能接受加班;4.有快销品导购.耐用消费品或建材.家居行业(橱柜.入墙衣柜).房产等销售工作经验者优先考虑。

    所需技能: 销售主管、销售经理、装修顾问、家居定制、建材家居
  • 来源:钟山县捷美汽车销售有限责任公司

    储备经理

    工作内容:1.协助店长进行店面.团队.销售管理工作2.日常客户接待,新车及相关服务推介。3.客户售后回访,客情维系。职位要求:1.具备良好的沟通能力;2.具备上进心,学习能力。3.具备相关管理经验。4.具备较好的电脑操作能力

    所需技能: 管理能力
  • 来源:淄博铠丞房地产营销策划有限公司

    储备经理

    工作内容:1.负责公司的楼盘项目销售2.加强与客户的沟通,主动了解他们的需求职位要求:1.应届毕业生,有房产销售置业顾问1年以上工作经验者优先,大专以上学历2.思维敏捷,善于学习,具备良好的语言表达及沟通能力3.有理想,有抱负。希望通过公司得到发展4.有良好的团队精神及团队协作能力5.能够为提升个人能力和收入付诸立即行动(投递简历时,请附上个人清晰近照)

    所需技能: 销售专员
  • 来源:郑州百斯通物业服务有限公司

    储备经理

    岗位职责:1.每月保证四天的休息时间,培训.团建不占用休息时间。2.祛除强制加班,让伙伴更有尊严,下班后杜绝一切会议.培训!3.入职公司一年以上的伙伴,除法定假日正常休息外享额外有5天的年假,入职公司五年以上伙伴额外享有7天的年假,入职公司十年以上额外享有10天的年假!4.取消所有伙伴业务类的罚款!二.任职资格/

    所需技能: 面销、门店销售、房屋租赁、收房管家、管理能力、团队建设能力
  • 来源:苏州知小桥信息科技有限公司

    储备经理

    岗位职责:1.经过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程,负责跟企业沟通知识产权业务方面的需求,根据企业的实际情况做相应的项目申报规划;2.合理利用公司提供的平台和资源支持,与客户建立联系,明确客户需求;3.维护客户档案,对客户需求进行定期追踪;4.针对企业要求,为其提供合理有效的方案;5.对待工作态度端正,具有较强的责任心和团队协作精神;任职要求:1.18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;大专以上学历;2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。我们有良好的培训体系,经验丰富从业十余年的前辈从理论知识到实践经验给予全面的细心指导.从旁辅助,帮助新人更快适应新的工作岗位。

    所需技能: 知识产权顾问、培训能力、大客户销售、渠道销售、高级销售、团队建设能力、管理能力
  • 来源:青商天诚(武汉)教育科技有限公司

    储备经理

    工作内容:根据部门开发的客户岗位需求通过自媒体运营引流,促进沟通。发掘意向客户及时跟进;完成由我方负责事物,并负责收回款。5.人员要求:大专以上学历,可接受应届毕业生,最好有1-2年工作经验,最好对本公司有过一定了解,有过丰富的自媒体运营经验6.入职期限:报名后可以尽快面试入职7.最少工作时长:全职工作8.食宿安排:不包食宿

    所需技能: 销售管培、区域主管、网络销售

入门书籍

  • 客户经理
  • 漫步华尔街
  • 厚黑学

职业晋升路径

客户经理中级客户经理高级客户经理资深客户经理

横向职业发展

客户经理销售投资经纪人贷款咨询师金融销售企业财务经理

职业问答

    销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。

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13.10-16.26 11%

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