高级商品经理

相关职位简介

• 来源：桃源荟（北京）科技发展有限公司

  高级商品经理

  岗位职责;1.根据商城规划及用户需求，开发衍生品，对接设计及生产，确保高品质商品上线；2.撰写商品销售文案，规划产品运营方向，并于运营沟通落地，对销售额负责；3.与运营.数据.客服保持紧密沟通，确保产品销售活力，迅速迭代产品；4.挖掘新供应商/供应链，管理并维护供应商关系。任职要求：1.有相关行业1-3年经验，有衍生品开发经验，懂设计及生产工艺；2.有新媒体电商3年以上买手经验，了解电商产品谈判及上线流程；3.文案能力佳，能独立撰写商品页信息，销售推广文案；策划产品专题；4.对市场有敏锐度，关注行业动态，懂数据分析，在文创/科技/艺术逢领域有资源；有自驱动力，能迅速适应快团队节奏，有良好协作能力.沟通能力；

  所需技能： 电销、网络销售、销售经理、销售专员

• 来源：北京铁血科技股份公司

  高级商品经理

  岗位职责：1.基于数据分析，持续优化选品策略，提升直播/短视频的商品变现效率；2.负责视频/直播进销存数据测算，输出商品匹配策略及决策建议；3.负责商品在视频/直播渠道的合理布局及良性周转，并对计划进行追踪；4.通过相关数据监控分析，定位问题，调整供需计划。 任职资格：1.本科及以上学历；2.1年以上电商运营或产品运营经验，有大型电商平台品类运营/营销工作经验优先；3.对服装品类有了解；4.具备较强的数据分析能力和逻辑思维；5.有较强的沟通协调能力.资源整合能力，细心，能承受较大工作压力

  所需技能： 服装纺织品、供应链管理、电商、直播

• 来源：广州市河硕商贸有限公司

  高级商品经理

  岗位职责1.商品分析统筹经理级别职位，能带领团队独立负责公司品牌全国性商品统筹管理全盘运营；2.根据公司品牌定位.经营目标和发展战略，制订公司品牌商品管理策略（商品需求.年/季/月货品供应计划.产品销售计划）；3.负责商品信息监控.汇总.分析，并适时调整商品策略；4.分析公司市场的状况，评估商品运营体系运作情况，就其商品运转周期.供货情况等方面提供运营方案；5.负责全国各地分公司的货品分析及货品调配，货品进.销.存，及后期的市场营销；6.建立信息反馈机制，及时将产品.竞争对手的变化情况.商品销售情况等信息及时反馈相关部门，并就公司销售政策.产品结构.价格政策.品牌促销手段等向上级提出可行性方案；7.结合市场考察.品牌定位及当季货品的主题设计,制订年度.节日.推广活动方案；8.负责每季/月商品销售和库存分析，并提出销售建议。岗位要求：1.年龄25-35岁，大专以上学历，营销.物流.销售管理类专业优先；2.形象气质佳，身高160CM以上；3.具有4年以上高端零售女装品牌经理级别以上同行业经验（必备条件）；4.熟悉零售终端运作模式，善于捕捉产品.市场信息；熟练透视表及各种报表的制作；5.具备丰富的商品采购知识.物流知识.采购预算经验，对数据较敏感，卓越的商品统筹及分析能力；6.有较强的组织沟通能力，协调能力及灵活应变能力，良好的口头及书面表达能力。

  所需技能： 商品经理、门店销售、采购管理、服装纺织

• 来源：上海人赢网络科技有限公司

  高级商品经理

  岗位职责：1.负责品牌的商品趋势分析，深入挖掘流行趋势（包括面料.色彩.版型.图案花型等），消费者需求和竞品调研，制定出符合品牌的每季商品企划方案；2.协助品牌设计团队了解中国市场消费者的穿搭需求，达成产品设计满足中国市场的需要；3.整合来自国内外设计团队的不同产品线产品，制定合理的上市规划，体现不同的系列组合和主题；4.对于设计团队提供的产品及时提出反馈意见和改进计划，缺失的品类和款式设计能够提供商品需求企划书并助力设计团队实施；5.能够独立跟进中国市场的IP联名和定制产品的项目，协调设计，商品和市场团队共同完成相关工作；6.熟悉线上线下各渠道的消费者需求，可根据渠道差异制定不同的商品企划方案；7.与设计团队，供应链团队充分沟通推进整体的商品企划方案的实施；8.根据市场需求制作出终端销售分析报告，并提供下一季设计开发的改进方案；9.与电商.市场部门共同规划商品营销方案与推广方案；任职要求：1.大学本科以上学历，服装相关专业优先考虑2.潮流男装，商务风格服装品类商品企划经验5年或以上3.具备较强的逻辑思维能力，及良好的团队精神4.对数据有一定敏感度，有较强的抗压能力和沟通能力5.熟悉服装定制及国内商务，潮流风格服装品牌，对流行趋势和商品的销售预见性有较强的判断力。

  所需技能： 服饰

• 来源：老百姓大药房连锁股份有限公司

  高级商品经理

  岗位要求：1.大专及以上学历，药学相关专业；2.熟悉办公软件，具有良好的数据处理与分析技能；3.能适应短期出差，熟悉批发，零售，连锁企业商品管理人员优先；岗位职责：1.负责商品库存.目录.价格的管理分析；2.制定子公司商品.采购帮扶事项，推进统采商品占比提升：引进和替换分析.销售监控等；3.推进子公司商采资源的整合，提升毛利率，实现新的业绩增长；4.集团优势资源与投后企业优势资源的对接，推广.共享。

  所需技能： 品类规划、快销品

• 来源：北京亿联宏谦科技有限公司

  高级商品经理

  岗位职责1.明确品牌产品KPI，并制定内部考核KPI，带领团队高效完成各项工作；2.制定短.中.长期产品规划，基于行业趋势提出产品改进建议；3.根据品牌战略方向制定OTB测算逻辑；4.定期监测并对运营数据进行分析.撰写产品运营分析报告；5.建立完善产品相关工作流程以及制度规范；6.带领团队与品牌相关业务部门，内部相关业务及横向部门紧密协作，推动目标达成；7.负责本部门人员培养与成长，包括员工业务技能和综合素质的提升；8.梳理及优化产品相关管理流程和工具，促进协作与效率提升；9.定期进行行业趋势预测，分析竞品数据，了解最新流行趋势；10.定期与其他产品及相关团队分享产品策略及运作思路。任职要求1.本科及以上学历，服装相关专业优先；2.8年以上从事服装行业销售管理或零售业的工作经验，其中5年以上产品团队管理经验；3.熟悉电商前后台产品业务流程及应用；4.对行业及业务有深入理解和很强的敏锐度.有很好的产品分析.总结归纳能力；5.高层沟通及演讲能力，能熟练使用PPT作汇报；6.具有较强的领导和组织协调能力.判断力与决策能力，出色的理解能力.沟通能力和逻辑分析能力；7.具备良好的职业操守，对工作高度负责，能够承受压力和挑战

  所需技能： 电商平台、品类运营经验、品类规划、服饰

• 来源：上海梦之巡礼文化有限公司

  高级商品经理

  岗位职责：1..负责商品供应部整体团队组建，团队培育.业务流程建设.部门绩效考核工作；2.负责对接服装采购，快速匹配.提供充足的服装资源，整合管理公司整体商品端，完成公司的阶段性企划工作；3.负责制订全渠道采购计划.采购渠道拓展.管理；4.负责商品运营分析报表体系建立.完善.提升.标准化,完成商品分析（商品销售与商品结构.库存数数据）报告，货品上下架.退货安排，库存消化计划制定，跟进新老品库存消化策略的进度，及时做出调整。跟进生产.入库.配发进程，确保快单反应满足终端需求；支持线上线下运营管理工作；5.与品牌方及公司采购买手沟通款式，选品工作。负责货款付款计划。6.协调处理部门内外部突发性问题工作。任职要求：1.大专及以上学历，5年以上服装或零售行业相关工作经验；2.熟练掌握服装（三坑：jk.洛丽塔.汉服）行业流行趋势等相关知识；有时尚敏锐度，能准确把握趋势及品牌的商品调性，熟悉行业特点；3.有商品规划.数据分析及货盘整合的能力；4.较强的沟通协调能力和市场敏锐性；5.熟练掌握办公软件，善于EXCEL做数据分析。

  所需技能： 线下门店、服装、三坑服饰、汉服、Lolita、商品企划、商品采购、jk

• 来源：安踏体育用品集团有限公司

  高级商品经理

  岗位职责：1.负责本部门的商品运营管理工作，对整体销售运营.库存及利润指标负责，定期提升部门员工的管理技能.业务技能和综合素质。2.负责制定.审核区域全年买货预算，根据店铺级别制定单店精准采买，确保订货准确性及买货指标达成。3.进行商品结构规划，同级分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货.货期计划.货期安排和跟进；同时负责商品结构调整，寻找机会增长点，建立快反模式，提高商品效益。4.确定商品促销计划.库存商品重组与当季货品转流规划工作；控制发货节奏，确保上架节奏符合终端实际销售情况，保证门店发货上架效率，控制物流仓储费用。5.产品全生命周期管理，根据销售数据和库存数据进行分析，拟定库存消化计划，规划库存清理节奏并落地执行，统筹整盘库存，提高畅销款库存占比，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资料，完成商品的库存控制。6.收集行业流行资讯，了解相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略。岗位要求：1.本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验，有商品管理3年以上经验,熟悉了解各渠道商品管理工作。2.逻辑思维强.思路清晰，具统筹能力。3.商品概念清晰，对畅.滞销款灵敏度强，商品统筹及组合能力强。4.商品工作经验丰富，具管理能力及领导能力。5.沟通协调能力强.数据分析能力强。6.具预见性及风险预估能力，发现.反映及解决问题迅速有效，时间观念强。

  所需技能： 商品管理