寿险规划师
相关职位简介
- 来源:保之家品牌管理有限公司辽宁分公司
寿险规划师
工作内容:1.保险渠道业务的拓展,2.个人行销业务的开展,3.综合金融产品的营销,4.绿城小区内业务的开展,考核:1.半年一考核,2.半年一调级,3.入职前半年有保护期,4.所有金融产品统一折算成标准资产计入考核。任职要求:1.保险营销口2年以上工作经验,并业绩优秀,2.统招大专以上学历,3.男女不限,4.年龄在25-40岁之间,5.形象良好具有亲和力,6.勤奋进取,有不断学习的能力。
所需技能: 金融销售、客户管理、面销
- 来源:同方全球人寿保险有限公司上海分公司
寿险规划师
职位描述:1.协助客户分析家庭保障内容,制定科学合理的保险方案;2.用2~3年的时间,成为营销总监。以你的魅力,招集精英,培育他们,跟随你的脚步。任职要求:1.专科及以上学历,年龄在25至45岁之间,具备良好的沟通能力;2.热爱营销和团队管理工作!有信心获得百万年薪;3.具有良好的心理素质,能够承担压力。
所需技能: 金融销售、行政人事、财务出纳
- 来源:中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司
寿险规划师
岗位职责:1.负责根据公司销售政策和销售目标做好销售准备,协调内外部资源,更好的跟进及服务客户,最终达成销售目标。2.做好与客户各部门的沟通.协调及配合工作,掌握意向客户的沟通进度并确保签约的顺利完成.合同款项的支付。任职要求:1.具有明确的客户资源,,以及良好的人脉关系;2.有无经验均可,一经录用公司会有系统培训;3.形象良好,语言表达和思维逻辑清晰,能承受压力,具有良好的沟通能力和团队协作精神;我们的福利和发展平台:
所需技能: 营销推广、客户管理、面销
- 来源:中国平安人寿保险股份有限公司上海徐汇钦江路营销服务部
寿险规划师
岗位职责:1.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等
所需技能: 面销
- 来源:中国人寿保险股份有限公司天津市南开区支公司
寿险规划师
岗位职责:前三个月接受公司考核,观察,主要学习销售和客户服务等相关专业知识。完成以下工作:1.招募组建并快速管理专业化的销售团队2.为各类型客户量身制定保险财务规划。3.完成公司的团队考核指标和团队目标的达成。4.完成公司下发的资源客户名单电话邀约和拜访,进行保单解释和问题解答。5.公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加。任职要求:1.20—35周岁,会说普通话,在校大学生大三以上,有工作激情者优先。2.乐观自信.诚实敬业.待人热情真诚,有爱心和责任心,工作认真负责,心态端正3.勤奋踏实,学习能力强,具备良好的理解.表达.沟通及执行力。4.有团队合作精神,品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰。
所需技能: 客户管理、市场推广、客户开发
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。
