招生代表

相关职位简介

• 来源：广东德邦教育科技有限公司

  招生代表

  岗位要求1.年龄18-30周岁（一个有活力的年轻团队，期待与青春的您共同进步）2.对教育行业感兴趣，专业不限3.普通话标准，有良好的沟通表达能力4.责任感强，能承受压力（希望您与我们并肩作战，长久发展）5.接受优秀应届毕业生（无经验不要紧，公司提供专业的岗前带薪培训，全力培养您成为销售精英！）二.岗位职责1.为学员提供学历提升等课程咨询工作，根据意向学员自身情况规划适合的课程；2.公司提供资源进行及时跟踪回访，并根据学员的进一步需求，提供方案和建议；3.定期回访跟踪，挖掘潜在客户。

  所需技能： 课程销售、销售专员、渠道销售、电话销售、全职

• 来源：郑州文晨教育信息咨询有限公司

  招生代表

  工作内容：1.做好市场宣传积极开发和接待客户，挖掘客户实际需求；2.按照学校的要求和计划，在规定时间内协助完成招生目标；3.实时系统地客户服务流程，积极主动维护客户关系；与客户建立良好关系.维护学校形象；4.执行学校安排的其他相关工作。职位要求：1.专科及以上学历；2.有一定销售经验者优先；3.有一年以上驾龄的优先；4.具有优秀的逻辑思维能力.客户沟通能力，热爱教育行业，为人踏实稳重；5.有服务意识.团队合作精神。

  所需技能： 销售专员、招生顾问

• 来源：广州开锐教育科技有限公司

  招生代表

  岗位职责1.基于互联网精准投放的客户，无需外出，无需自行开发客户资源，成单率高，成单周期短；2.通过电话或网络平台，为有意向的学员推荐专业课程方案；3.及时为学员提供学习.课程方面的专业咨询，清楚介绍课程与教学的优势亮点；4.结合学员具体情况，进行专业的个性化课程推荐，有效地维护学员资源；5.线上式营销（学员前期在官网主动咨询，留有姓名.电话.学习需求等，联系推荐课程即可）有无销售经验均可。★岗位优势：1.精准资源：不需要开发学员，都是公司官网主动过来咨询的意向学员。2.最大市场：知名教育培训品牌。3.带薪培训：不需要丰富销售经验，免费带薪，一对一辅导4.开单迅速：周期短开单多，每单2-3天。任职要求1.热爱教育行业，以在课程的咨询.销售，成就学员的同时成就自己为快乐，热衷于助人助己；2.工作严谨.吃苦耐劳.有责任心，有团队合作精神；3.年龄22岁以上，大专及以上学历（公司设有学历提升及相关职业资格证书奖学金）。丰厚的

  所需技能： 客户管理、面销、网络销售

• 来源：北京花香盛世国际体育文化发展有限公司

  招生代表

  岗位职责:1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训.体育赛事.体育游学等产品的营销；2.公司提供资源，方便快捷，通过线上线下等方式获取意向客户，并电话邀约到球馆体验；3.能够准确.全面的介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的产品；4.配合教练辅助教学，及时跟进客户的体验情况，并完善客户档案；5.保持客户沟通，增加客户粘度，提升客户满意度，增加复购率。任职要求:1.大专以上学历（能力突出或经验优秀可放宽学历限制）；2.热爱体育运动，自信和阳光，亲和力好，抗压能力强；3.普通话标准，语言表达清晰；4.可接受应届毕业实习生。花香人特有

  所需技能： 五险、房补、年终奖、销售专员、电话销售、面销

• 来源：北京云鸟科技有限公司

  招生代表

  岗位职责：1.了解意向客户需求，向客户介绍公司课程和适用对象；2.邀请客户参加本公司系列课程学习； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4.做好课堂服务和学员管理工作，促进课堂成交。任职要求：1.热爱教育行业，诚信正直，负责担当2.思维灵活.口齿伶俐，热爱学习，勇于挑战高薪；3.具备较强的抗压能力.团队意识及一定的亲和力；4.有销售经验，教育学.心理学.市场营销等相关专业毕业或了解小学生学习特点与家长心理者优先考虑联系人：黄老师

  所需技能： 面销、电话销售