所属职类:销售顾问

智能家居顾问

相关职位简介

  • 1-3年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:湖北永芊科技有限公司

    智能家居顾问

    岗位职责:1.负责客户的接待.咨询工作,为客户提供专业的智能家居咨询服务;2.了解客户需求,提供合适产品,进行洽谈;3.负责全屋智能家居渠道拓展,发展新客户,积累客源;4.不定时培训指导学习,完成培训考核;5.定期回访客户,并与客户建立良好的维护关系。岗位要求:1.有销售经验或地产行业经验者优先;2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,具有亲和力;3.有责任心,有团队协作精神,善于挑战;4.灵活有上进心且积极向上。

    所需技能: 渠道销售
  • 来源:深圳市三分之一睡眠科技有限公司

    智能家居顾问

    岗位职责:1.负责店内接待咨询顾客,介绍产品性能;2.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;3.负责挖掘客户需求,实现产品销售;4.邀约客户成交,跟踪客户,维护售后客户关系;5.上级安排的其它工作。职位要求1.大专及以上学历;2.形象气质佳,较强的销售及沟通表达能力;3.较强的客户服务意识,勇于面对压力和挑战;4.服从安排,积极上进,勤奋努力。

    所需技能: 五险、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
  • 来源:上海希奢家居用品有限公司

    智能家居顾问

    岗位职责:1.负责店面客户接待及产品讲解;2.为客户报价,谈家居搭配,谈单,促成订单签订;3.建立客户信息档案,签订合同及合同跟进;4.协助店长全面完成店面日常运营,达成销售目标;岗位要求:1.具有相关家居,建材,家电,服饰.耐用品,奢侈品等面销工作经验;2.形象气质良好;3.沟通表达能力较强,热爱销售职业。

    所需技能: 门店销售
  • 来源:成都优米嘉科技有限公司

    智能家居顾问

    工作内容1.了解智能家居概念,熟悉智能产品及功能;2.接待到店客户进入场景体验;3.负责客户现场的实地勘测,为客户设计全屋智能方案;3.签订智能家居销售及服务合同,录入客户信息;4.维护客户关系,定期回访客户;5.公司的其他安排。二.任职要求1.大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件;2.熟练使用办公软件,掌握CAD制图等设计软件者优先;3.年龄22-32岁最佳,性格外向,善于沟通,与客户交谈应对自如;4.遵守职业道德,上进心强,认真负责;5.智能家居.建材装饰设计从业者,及电子产品行业销售经验丰富者优先。

    所需技能: 五险、餐补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖
  • 来源:中山酥酥米科技有限公司

    智能家居顾问

    工作内容1.向来店顾客介绍AqaraHome的产品及场景演示;2.帮助顾客进行需求分析,为客户提供匹配的智能化场景搭配方案;3.日常维护店面整洁,保证各项智能设备及传感器的持续可用;4.配合策划本地市场活动,跟进活动后续到店客户情况。任职要求1.形象好,气质佳,在18到30岁间,普通话标准,口齿伶俐;2.有较强的逻辑思维能力和动手能力,并有一定的电子产品应用基础;3.刻苦耐劳.责任心强.积极主动解决困难问题;4.较好的亲和力和做好一颗服务的心;5.良好的身体素质,能接受基本的体力活,并能配合公司的人员调配安排;6.能接受商场轮岗排班表以及节假日值班制度;7.有过销售经验者优先录用;8.懂粤语和英语者优先录用。

    所需技能: 五险、餐补、交通补助、绩效奖金、五险一金、年终奖、门店销售、全职
  • 来源:广东时尚智家电器有限公司

    智能家居顾问

    工作内容:1.接待到店顾客,负责智慧家庭展厅空间.智能商品介绍,美食课堂运营;2.与建材供应商建立合作关系,获得项目信息,并跟进成交;3.负责新小区楼盘项目跟进,与物业管家合作,为新居顾客提供智能家居.前装家电.智能厨房解决方案。任职要求:1.20-40岁,中专及以上学历,对智能家居.家电感兴趣,并有志于在智能家居领域长期发展;2.善于沟通,积极向上,社交能力强;3.具较强的责任感和计划执行力;4.有无工作经验均可,有销售工作经历或家用中央空调项目经验者优先。岗位发展:1.该岗位已制定成熟.系统.专项的培育计划,新人通过半年系统的培育可成长为业务精英,获得10万以上年薪;2.业务能手经过系统培育,2年内可以成长为业务经理人,年薪20万+;3.定期开展岗位评估,公开透明,向每一位有激情.有梦想的业务员开放快速发展晋升通道。

    所需技能: 销售专员、智能家居销售、业务员

职业晋升路径

销售顾问高级销售顾问销售主管销售经理销售总监

横向职业发展

销售顾问商务专员品牌公关客户代表

职业问答

    销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。

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