电销招商
相关职位简介
- 来源:四川汇捷舜鑫网络科技有限公司
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任职资格:任职资格:1.年龄在18-28岁之间,(非诚勿扰);岗位职责:1.无责底薪3000+高提成++月奖金+排名奖+团队奖,综合薪资在5000-10000,平均每位员工5000以上,优秀者2-3万以上!底薪是无责底薪哦!奖励多到爆,只有想不到,没有做不到。2.室内办公,无需外出,工作环境优越,工作气氛轻松,收入可观。真正的高薪,两个月后月薪资6000以上,优秀者上万轻轻松松。3.主要以电话.微信.QQ等即时通讯工具的方式了解客户需求,进行产品推广。(目前做的产品是信用卡智能还款APP)4.制定相关的销售计划,寻找销售机会并完成销售任务。5.定期维护老客户,开发新客户,建立和维护客户档案。6.我们不是会议营销,不是渠道销售。更好的
所需技能: app推广、网络推广、电话销售
- 来源:河南锅小圈电子商务有限公司
电销招商
岗位职责:负责400加盟咨询.抖音.快手.百度等渠道留言的意向客户回访,介绍公司加盟项目的相关信息,邀约意向客户到访考察;岗位要求:1.年龄18-35岁,男女不限,为人诚信.有责任心.品行端正;2.具有良好的商务谈判能力;3.有餐饮.服装.便利店等相关连锁品牌招商工作经验优先;4.有北上广深工作经验者优先;(能力出众者可应聘招商经理岗位)薪资构成:无责底薪+提成+浮动奖金+五险
所需技能: 招商加盟
- 来源:杭州有赞科技有限公司
电销招商
工作职责:1. 负责有赞美业目标区域代理商及业务合作伙伴的开拓和管理;2. 完成区域招商目标,同时保证代理商的持续性发展,配合扶持同事为区域业绩增长做产出;工作内容:1.根据公司战略规划和区域代理商布局,完成公司下达的区域招商任务2.挖掘区域互联网渠道资源,开展招商工作,包括前期洽谈.跟进.签约3.做好意向代理商画像,收集梳理区域里对标代理商信息,持续跟进转化意向代理商。4.做好新代理商有赞业务的规划和启动准备,招商完成后配合渠道经理做好新代理商的顺利交接。岗位要求:1.有互联网渠道代理开拓和产品销售3年以上工作经验,不少于1年互联网产品招商经验,2.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,快速的学习能力以及市场竞争意识;3.有很强的目标感和自驱力,有较强的团队合作意识;4.性格开朗.思维活跃.抗压性强; 5.有电销招商经验,有美业行业客户资源优先考虑成长建议:1.参加区域的大区会议和总部的赋能,提升其工作能力和工作效率;2.组织和筹办区域会议,进行经验和分享的积累;3.参加企业的管理.招商培训;
所需技能: 渠道招商、代理招商
- 来源:北京五八到家信息技术集团有限公司
电销招商
岗位职责:1,负责公司司机招募,线索转化及数据支持2,开展司机管理工作,每日电话及微信传达公司司机端福利政策,解决客诉问题;职位要求:1,大专及以上学历,有1年以上相关工作经验2,有过微信运营,客服类或电销工作经验者优先;3,优秀应届毕业生可考虑;
所需技能: 电话销售
- 来源:共青城伯乐遇马商务秘书有限公司
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岗位职责:1.主要负责区域内的企业招商工作;(人力资源服务企业的虚拟入驻) 二.岗位要求:1.有业务销售.电话销售.产业园招商等相关经验的优先;2.有强烈的事业心.责任心.积极主动.无不良嗜好;3.男女不限,18-38岁;
所需技能: 招商加盟、销售专员、物业招商/租赁
- 来源:广州快批信息科技有限公司
电销招商
岗位职责:1.根据公司的营销战略,制定招商计划,并进行目标分解2.根据公司要求,通过电话.网络等方式跟潜在经销商建立联系,寻求求合作机会完成招商业绩3.积极做好日常工作规划,建立和维护经销商档案4.负责全国范围的招商工作岗位要求:1.大专以上学历,口齿清晰,普通话流利2.1年以上电话销售或招商相关经验3.喜欢自我挑战,良好的沟通协调能力;
所需技能: 电话销售、渠道销售、代理商销售、软件销售、硬件销售、互联网、经销商、探迹
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。
