加盟经理
相关职位简介
- 来源:广州都市新感觉服饰科技有限公司
加盟经理
岗位职责1.对主动意向的客户通过电话,介绍加盟政策,评估客户情况给出加盟建议,邀约来访;2.负责客户来司考察的面对面洽谈,提供专业的招商指导,签约合同;3.完成公司下达的销售目标。任职要求1.23至35岁,男女不限,有销售行业工作经验优先;2.性格外向.反应敏捷.表达能力强(沟通.交际.亲和);3.具有较高执行.学习.抗压能力,有强烈成功欲望;
所需技能: 招商加盟、销售专员、服饰销售、大客户销售
- 来源:北京云鸟科技有限公司
加盟经理
岗位职责:1.全面负责城市加盟司机招聘.司机面试.合同签订.岗前培训.岗后管理等工作2.挖掘潜在成交需求,负责城市配送车辆成交3.能够独立解决加盟司机问题及要求,处理好司机上岗后的后续问题4.通过线上联系,线下面谈等方式洽谈合作,为司机提供专业协助(带车&无车司机招募)任职要求:1.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神2.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪3.普通话流利,声音甜美薪酬:无责底薪3000-5000,综合薪资5k-9k;朝九晚六,周末双休,节假日正常休息,带薪培训,半年度晋升
所需技能: 渠道销售、客户代表、网络销售、面销、第三方招聘、乙方招聘、销售专员、课程顾问
- 来源:山东志存企业管理咨询有限公司
加盟经理
岗位职责:1.意向客户咨询项目进行项目的沟通2.来访考察客户的全程接待介绍产品和销售洽谈3.合作达成合同的签订。4.签约客户的后续执行沟通服务。二.岗位要求:1.大专以上学历,男女不限,年龄22~36岁。2.有1-3年以上销售工作经验,有过电话营销.面销.招商销售工作经验者优先。3.具有良好的沟通表达能力,具备较好的销售谈单.面销技能与技巧。三.薪酬结构底薪+销售提成2%-7%+月度激励奖金。月收入范围:7000千~3.2万元。四.销售主要工作流程1.沟通介绍项目.探寻客户意向,建立客户联系。2.邀请客户上门到公司考察或参加项目交流会。3.详细向客户讲解项目的具体情况,签订合作合同。五.面试与入职1.应聘成功将先在公司进行系统培训(带薪培训)2.90%的新入职员工经过系统的培训和自己的努力会在入职2个月内签订2单以上。3.只要你愿意付出,敢想敢干,每月收入8000元没有任何问题,月收入1万元是我们销售人员的平均水平,其中有30%的人可以月收入15000元左右,有10%的人可以月收入20000元以上。不管您信不信,它每月都在馨漫园公司发生。如果你期待突破自己,提升能力,提高收入,您可以立即投递简历或致电咨询并参加我们的招聘。
所需技能: 客户管理、面销、电话销售
- 来源:北京星辰万有科技有限公司
加盟经理
岗位职责:1.带领部门人员,完成公司下达的任务。2.辅导部门人员谈判与邀约。3.针对意向客户进行有效沟通了解客户需求,咨询解答定期回访;4.邀约客户来公司考察,完成面对面客户谈判,并进行签单;5.陌生客户的开拓,维护与客户长期的合作关系;6.完成各个区域招商会的举办,进行客户的邀约;7.完成部门领导交代的任务。任职要求:1.口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力,三年以上相关行业招商加盟或者是有电话营销管理经验者;2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧,思维敏捷,有良好的应变能力;3.具有良好的团队协作能力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,服从领导的安排。
所需技能: 电话销售、面销、微信营销
- 来源:杭州麦丘餐饮管理有限公司
加盟经理
岗位职责:1.根据分配的公司电话资源与客户进行电话沟通,介绍公司加盟品牌信息。2.回访并邀约意向客户至杭州公司总部和直营门店考察参观,最终促成合作。3.积极参加公司组织的业务培训,不断提高自身能力,确保每季度完成销售任务二.任职要求:1.接受电话销售模式,有一定销售经验,热爱销售行业(公司非盲打行业,每日提供精准意向客户信息);2.学习及自律能力要强;3.有团队协作意识,赚钱欲望强烈,有进取心。
所需技能: 招商加盟、餐饮销售、电话销售、招商经理、加盟经理、餐饮招商、餐饮加盟、商务经理
- 来源:上海茗食企业管理有限公司
加盟经理
职位描述职位描述加盟顾问职位描述:1.电话与意向客户(公司广告推广获取的有效资源)进行加盟流程沟通;2.电话邀约意向客户来总部考察与培训;3.来访客户全程协助接待.销售洽谈与谈判.意向合同.正式合同的签订;4.签约客户的后续执行沟通服务。职位要求:1.专科及以上学历,年龄20~30岁;2.有1年以上销售工作经验,有过电话销售或招商销售工作经验者优先;3.具有良好的沟通表达能力,具备较好的销售谈单技能与技巧;4.抗压能力强。
所需技能: 电话销售
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。
