零售经理

相关职位简介

• 来源：湖南梦洁家纺股份有限公司

  零售经理

  工作内容：1.负责区域内加盟计划的拟定及阶段性任务目标的落实；2.负责区域加盟商客户开发，组织招商谈判，加盟合同签订以及完成加盟指标；3.负责调查区域市场相关行业.对手信息及加盟商动态，做好市场布局。职位要求：1.有促销推广经验，有零售经验2.熟悉家纺加盟业务流程.产品知识及市场行情，具有丰富的客户资源；3.较强的服务意识，责任心，抗压力强。

  所需技能： 零售运营

• 来源：国美控股集团有限公司

  零售经理

  工作内容：（1）食品酒水.美妆个护.母婴玩具.服饰鞋帽.家装建材.家居日用等百货类商品供应链的搭建；（2）地方性百货商品采购谈判及合同签署工作，总部合同的落实执行。任职资格：（1）年龄35岁以下（含），本科及以上学历，市场营销等相关专业；（2）3-5年以上百货类商品销售.采购行业经验，有较强的成就动机，对业绩有向上挑战的决心；（3）抗压能力强，有良好的沟通协调能力.大局观；（4）善于数据分析，有一定解决问题的能力。

  所需技能： 食品 、快消品、烟酒饮料、化妆品、日化用品、服装纺织品、生鲜果蔬、采购

• 来源：湖南梦洁家纺股份有限公司

  零售经理

  岗位职责：1.所辖区域内门店人员招聘及管理.货品管理.店面形象维护.导购培训.陈列指导等；2.区域内促销活动方案制定与执行；3.协助终端的经营管理，维护协调公司与加盟商关系，促成调拨回款。

  所需技能： 招商加盟、管理能力、区域销售

• 来源：北京智信雅品牌管理有限公司

  零售经理

  岗位职责：1.根据公司的总体经营规划，制定营运部门的目标管理工作，计划和实施措施并进行监控.督导.巡查，负责门店的运营情况，以确保完成公司下达的各项任务；2.对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅；3.针对门店运营中出现的各种问题进行处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；4.建立健全门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案.流程，形成《运营手册》规范门店运营管理制度；5.协助拓展开发新店的各项洽谈及筹备工作；现有店铺必要的整改，调整等；6.按时向上级提交每周.每月工作计划，定期组织下属部门的工作例会；7.根据公司年度目标任务，制订部门人员编制计划.人员需求计划与人员储备.晋升计划；8.协调下属各部门的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好；9.组织并参与市场部的策划及各项促销活动，力争促进销售的提高；10.完成业绩指标，控制损耗，毛利，库存等各项营运数据指标；11.完成区域经理交办的其他任务。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销或商贸管理等相关专业优先考虑；2.五年以上零售店铺营运管理或渠道拓展的经验，其中三年以上高级管理工作经验；3.抗压能力强，沟通能力强，并且有一定的领导力和决断力，个性积极开朗，处世机智果断；4.熟悉眼镜行业的相关知识者优先考虑；5.熟练使用办公室操作软件。

  所需技能： 渠道分销

• 来源：河南建晟供应链管理有限公司

  零售经理

  岗位职责：1.终端销售渠道的开发.建立和维护，完成公司的分销目标和分销计划；2.负责公司相关产品销售，自主开发及拓展业务，独立通过渠道或平台进行招商，完成公司下达的销售目标；3.根据公司市场营销战略，合理策划市场销售，提升产品的市场认可度，扩大产品市场占有率；4.制定和改进销售政策.规范.制度,使其不断适应市场的发展；5.销售合同签订，销售大数据的整理.汇总.分析。任职要求：1.敏锐的市场分析以及判断能力，沟通协调能力，能承受工作压力，有较强责任心；2.对产品的运作.销售渠道.公关及促销有全面的了解;3.具有良好的职业道德和市场开拓能力，具备强烈的责任感和良好的敬业精神；4.对冷链行业消息有较强的敏锐度，熟悉了解企业要求以及市场动态，了解熟悉企业的运作模式；5.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受一定的市场销售压力和挑战。

  所需技能： 速冻冷链、零售经理、B2B2C

• 来源：芙丽芙丽实业（深圳）有限公司

  零售经理

  岗位职责：1.负责所辖直营部门店的销售.运营管理及内外部关系协调。2.根据公司下达的年度经营目标，制定所辖门店年度.季度.月度经营计划，并负责各项计划在各各门店的分解与落实；3.负责统筹.规范.指导和协调各下属督导日常工作；4.与公司品牌事业部.区域内各辅助部门的横向沟通及商场日常关系维护。任职要求：1.五年以上服装.化妆品.床品.鞋帽等销售管理工作经验；2.熟悉直营店铺的管理模式及运作流程，具有较强的终端销售管理(直营）能力；3.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，熟练运用各种激励措施；4.工作细致.严谨，良好的人际沟通协调能力.谈判能力.计划与执行能力；5.具有高度的工作热情和责任感。一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间福利制度：按国家规定购买社会保险，节假日福利！外务培训

  所需技能： 服装渠道销售、快消品渠道销售、渠道分销

• 来源：舒华体育股份有限公司

  零售经理

  工作职责：1.根据整体营销策略与规划，协助完成下达的年度终端销售任务2.根据整体营销策略与规划，完成下达的年度培训任务3.根据各地终端推广需求，举办门店各式推广活动，增加群众参与度，传播品牌形象，提高品牌关注度。4.根据公司要求，协助新店开业做推广活动，提高新店关注度，带动新店销量提升。5.根据公司要求，协助终端门店进行一些临时性工作，如产品销售.安装及其他售后服务工作，保证门店的正常。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销.广告学.中文等相关专业；2.1年以上终端零售管理执行经验，无行业限制；3.具备优秀的沟通.协调.组织.计划.监督.信息收集分析等方面能力，熟悉办公软件；

  所需技能： 区域经理、城市经理、区域主管、电器销售