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相关职位简介

• 来源：广州市钱大妈农产品有限公司

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  岗位职责）：1.负责片区门店的业务落地赋能2.负责政策解读传达，及信息的收集反馈3.制定片区门店的推广计划方案，并支持落地4.针对片区门店的日常工作管理，刺激门店的能动性，带领完成业绩目标我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）：1.学历要求：大专及以上学历，在美团.阿里等公司有过直销团队管理经验者优先2.2年以上团队管理经验3.自驱力强，执行力强，具备宏观思维，可负责整个团队的工作业务开展4.抗压力强，具有高度的责任感和团队协作精神可获得什么福利待遇？（岗位优势）：

  所需技能： 管理能力

• 来源：上海鑫谊麟禾科技有限公司

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  岗位职责：1.业务初期负责开发区域内的客户，与客户洽谈，达成合作；2.业务初期负责建立并维护与客户的良好合作关系，同时拓展区域内其他合作客户，建立起销售渠道；3.业务初期培养区域内客户对公司平台的使用习惯，不断提高客户所产生的业绩；4.业务成长期负责团队搭建，人员培养.人员管理，负责业务拆解，过程落地执行，并保障业绩达成5.组织早启动.晚分享.陪访及上传下达等日常工作，培育市场及用户，实现所负责的区域长期有效发展任职要求：1.大专及以上学历，一年及以上工作经验，有团队0-1搭建过程；2.能以身作则履行好“标杆”“将领”的职责；3.良好的表达和沟通协调力，勇于挑战突破；踏实.正能量，注重团队合作，不计较个人得失，明白要想走的远就要一群人走的道理。4.有相关行业管理工作经验，或有带徒经验者优先，具备较好的复制输出能力；5.过往有较好的个人一线业务经验及学习能力亦可考虑。

  所需技能： 团队建设能力、地推销售、区域销售、销售主管、陌拜、面销

• 来源：北京嘀嘀无限科技发展有限公司

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  职位描述：1.负责责任区域的开拓与销售工作，完成责任区域订单业绩目标；2.招募潜在团长，保持与团长的长期友好关系，3.BD团队规划和目标制定，管理并带领BD团队完成渠道搭建和拓展工作；4.负责整个BD团队的日常工作管理，刺激团队成员能动性，并能有效带领团队完成工作目标；5.协助城市经理有效使用市场拓展资源。任职资格：1.3年以上O2O行业BD相关经验，其中1年以上管理经验，有社区电商的经验优先。2.良好的销售技巧，吃苦耐劳，抗压能力强；3.自驱力高，执行力强，具备宏观思维，可负责整个团队的工作业务开展；4.善于总结和发现问题，具有良好的逻辑思维能力5.具有优秀的谈判能力和沟通协调能力

  所需技能： 城市经理、管理能力、领导能力、地推销售、销售主管、区域经理、销售经理

• 来源：广州快批信息科技有限公司

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  岗位职责：1.制定区域的渠道开发总体方案，渠道经理的重要职能是保证渠道项目的顺利开展，因此要制定总体方案进行统筹规划。2.维护区域的渠道网络顺利运行，渠道网络关系到组织与客户之间的有效沟通，通过沟通，反馈市场信息。3.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作。4.协调直营团队与渠道商。岗位要求：1.大专以上学历，具备3年以上管理相关工作经验,有渠道经验的优先；2.具备招商及渠道管理能力，有一定的运营思维和能力。3.有出色的学习能力及体系化思考能力，及良好的过程管理方法和习惯；4.喜欢自我挑战，良好的沟通协调能力；5.可接受全国性出差

  所需技能： 销售经理、统筹能力、地推销售、招商加盟、代理商销售

• 来源：长沙智联云蝶网络科技有限公司

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  岗位职责：1.带领团队开拓区域空白市场，完成公司平台会员的转化；2.开发社区团购市场，开发社区团长，对团长的运营和促活负责；3.目标分解，带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广，产品.服务优势介绍及引导活动推广.获客.用户新增，完成业绩指标；4.负责对团队成员有效的培训和辅导，培养出能够独挡一面的BD成员；5.负责所属区域BD人员的招募.选拔.留用.培养.关怀.考核工作，通过团队拿到结果；6.负责BD工作所需要的物料.赠品的预定.运营.管理工作；7.负责提供日常资料的收集.反馈以及运营优化策略的提出。二.任职要求：1.两年及以上的销售.销售运营管理经验，并有良好销售业绩，有母婴.零售.快消及互联网tobtoc销售经验者优先；2.喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠；3.有社区地推资源，有社区团购经验及资源者优先；4.能接受出差或者外派优先。

  所需技能： 地推销售、领导能力、招商加盟、团购销售

• 来源：北京嘀嘀无限科技发展有限公司

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  岗位职责：1.根据项目需求拓展各类合作及渠道资源，获取优质.有效的渠道信息；2.负责制定渠道方案.并组织实施相关渠道活动；3.进行渠道资源的整合，协助项目完成目标；4.负责资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；5.负责市场调研和需求分析；任职资格：1.有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；2..较强的商务谈判和独立的市场开拓能力；3.性格外向，强烈的事业心及挑战精神；4.有渠道相关工作经验者优先考虑；

  所需技能： 地推销售、面销、陌拜、区域销售、区域主管、领导能力、管理能力、统筹能力

• 来源：联联科技有限公司

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  岗位职责：1.负责分管区域内吃喝玩乐产品的打造，价格谈判2.进行分管区域内商家的考察和评估3.根据公司经营方针开拓新的商家资源或者接入新的合作供应商4.维护分管区域内产品的价格并定期与同行进行比较，根据不同情况作出相应的调整5.协调公司与分管商家之间的各种关系（包括预定.结算.投诉等）6.定期完成分管区域内商家的推荐工作7.配合公司其他部门的工作任职要求：人品+能力=我们想要的人才人品差的能力再强我们都不会去选择1.大专及以上学历，半年以上酒店.旅行社.OTA工作经验，有一定的BD能力，有基本的独立工作能力，处事积极.主动.思路清晰，商业谈判能力强；2.很强的协调资源和沟通能力，推动所负责的项目；3.热爱周边游(吃喝玩乐+便民服务)，愿意为这个行业付出

  所需技能： 电话销售、面销、网络销售、区域销售、团购销售、销售专员、销售主管、区域经理

• 来源：四川高金实业集团股份有限公司

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  工作内容：1.拓展的渠道：熟食肉制品和生鲜肉类在湖北武汉区域电商B端渠道的拓展；2.开发和维护各渠道的新老客户，提升销量以及公司在市场的知名度；3.基础工作：完成渠道涉及到的物流.生产等协调工作，以及报表分析；任职资格：1.大专及以上学历；2.1年以上销售行业工作经验；3.性格外向，具有较强的沟通能力及交际技巧等；4.有责任心.吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；5.优秀者，可接受应届毕业生；

  所需技能： 陌拜、直销、销售专员、销售主管、快消品业务、食品销售、团队建设能力、管理能力

• 来源：杭州对点人力资源管理有限公司

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  职位描述：1.负责责任区域的开拓与销售工作，完成责任区域订单业绩目标；2.招募潜在团长，保持与团长的长期友好关系，3.BD团队规划和目标制定，管理并带领BD团队完成渠道搭建和拓展工作；4.负责整个BD团队的日常工作管理，刺激团队成员能动性，并能有效带领团队完成工作目标；5.协助城市经理有效使用市场拓展资源。任职资格：1.3年以上O2O行业BD相关经验，其中1年以上管理经验，有社区电商的经验优先。2.良好的销售技巧，吃苦耐劳，抗压能力强；3.自驱力高，执行力强，具备宏观思维，可负责整个团队的工作业务开展；4.善于总结和发现问题，具有良好的逻辑思维能力5.具有优秀的谈判能力和沟通协调能力

  所需技能： 地推销售、渠道销售、销售主管