商户拓展
相关职位简介
- 来源:广发银行股份有限公司信用卡中心
商户拓展
岗位职责:1.为客户详细介绍广发卡的产品和服务,为广发卡建立良好的市场形象。2.了解商户需求,促成合作关系。3.负责广发卡特约优惠商户开发工作,并确保优惠内容的执行。4.负责收单商户的拓展,并确保收入水平。5.负责协助广发卡各种市场活动执行。6.及时反馈市场信息。7.完成上级领导交办的其它工作。岗位要求:1.大专以上学历。2.具备一定的商业敏感度。3.诚实可信,敢于承担责任,能承受压力,具备团队精神。4.乐于创新,富有工作激情,有上进心。5.具备良好的学习能力.沟通能力和表达能力。6.两年以上工作经验,一年以上零售.快速消费品或服务类营销经验优先。
所需技能: 大客户代表、销售运营、线下推广、渠道推广、线上推广、商务渠道、餐饮、快消品
- 来源:海南收钱吧科技有限公司佛山分公司
商户拓展
工作内容1.开拓商户,负责所属区域商家洽谈,入驻收钱吧app使用;2.及时处理商户的反馈.投诉和建议,提高顾客满意度;3.维护并建立良好的商家合作关系,提升商圈内市场占有率任职要求1.限招有一年销售地推团购支付行业经验者2.学习能力和适应能力强,适应互联网行业的快速发展;3.目标导向,具备在高强压力下出色完成任务的能力;3.不怯场,在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围
所需技能: 六险一金
- 来源:上海携程商务有限公司
商户拓展
工作职责:岗位职责:1.负责各地美食商户的拓展和日常深入的维护;2.负责携程美食林上榜餐厅挂牌,管理挂牌进度,完成季度KPI;3.了解并收集高端商户每季定制菜单,了解餐厅特色菜;4.对接奖牌物料供应商,监督奖牌到店;5.了解热门目的地餐饮及生活方式行业现状,挖掘客户需求,制定个性化的营销方案,与商家谈判并达成合作;6.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈.投诉和建议,提高用户满意度;7.支持商户优惠券项目。 任职资格:任职要求:1.头脑灵活,沟通理解能力强,英语口语流畅; 2.2年以上工作经验,有美食类互联网公司或餐饮行业工作经验者优先;3.有相当的销售拓展能力,抗压力强,有团队精神及责任感;4.熟练操作Word.Excel.Powerpoint等Office应用软件;5.全日制本科优先。
所需技能: BD推广、客户管理
- 来源:山东派盟网络科技有限公司
商户拓展
岗位职责:1.负责商户拓展开发与维护合作;2.收集商户端信息和反馈意见;3.负责落地商户物料,与团队其他职能线紧密合作;任职要求:1.专科学历,专业不限;2.有1年及以上商户拓展工作经验;3.对收单业务有一定了解;4.不惧挑战.心态积极.抗压力强,敢于积极主动表现自己。
所需技能: 地推销售、商户拓展、BD
- 来源:北京羿翔龙科技发展有限公司
商户拓展
工作内容:1.与商家进行洽谈合作,建立稳定.良好的合作关系,并完成签约.上线。2.与商家沟通活动及营销方案,提升平台转化率及订单量;3.挖掘商户的需求,结合业务数据,整合商家资源合作并落地;4.与公司各部门配合,推动和解决商家合作中存在的问题,执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标。任职要求:1.本科及以上学历,2年以上渠道开发,管理经验,有餐饮行业资源者优先;2.熟悉商务拓展流程,有丰富的商户合作谈判经验,技巧和独立的市场开拓能力;3.具备较强的人际沟通能力,思维敏捷,能够准确的把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;4.对销售工作有高度热情,具备良好的服务意识,沟通能力强,有一定的抗压能力。
所需技能: 五险一金、年终奖、绩效奖金
- 来源:上海态姆态姆信息科技有限公司
商户拓展
工作职责:1.本地教育培训机构拓展-签约-维护2.亲子相关商户权益置换/采购3.机构探店,拟定市场活动方案任职要求:1.本科及以上学历2.1年以上BD经验或熟悉南昌本地教育市场优先3.自驱自燃,热爱学习的小伙伴,以上两条皆可放宽
所需技能: 五险一金
- 来源:北京嘉华铭品牌策划有限公司
商户拓展
岗位职责:1.负责开发行业内大型连锁直营品牌商品。2.维护和自主拓展各类(全国各地区)品牌商户;3.收集商户端的信息和反馈意见,对公司营销策略.售后服务等提出参考意见;4.负责对开发的商户提供持续支持,执行商户的操作培训.售前协助.售后客户服务和技术支持等;5.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;6.负责落地商户物料.配送.布放等工作。7.在部门经理的领导下,配合开展渠道部的工作,以达到业绩指标;任职要求:1.3年以上互联网o2o等相关行业工作经验;2.有餐饮.商超.商圈.品牌连锁等ka客户资源优先;3.有美团点评.糯米.口碑等工作经验者优先;4.有成功ka商户销售产品/项目经验者优先。
所需技能: 五险一金、绩效奖金
- 来源:达疆网络科技(上海)有限公司
商户拓展
工作职责:1.对负责商户收入进行数据分析及监控,异常商户问题处理;2.通过分析商户收入(上涨或下降),制定运营策略:上涨因素推广,下降及流失商户挽回;3.负责区域内商户的筛选.拜访.拓展,以达成合作;4.TOP商户或潜力商户的客情维护及服务提升;5.业绩目标拆解,商户服务指标,履约问题.存量商户提升.运营活动效果等结果复盘;6.其他需要处理的工作。岗位要求:1.大专及以上学历,物流管理.市场营销相关专业优先;2.两年以上互联网BD/商家运营相关工作经历;3.性格积极主动,善于沟通,具备商务拓展能力;4.具备有针对性的对商家制定运营策略的能力。
所需技能: 销售专员、BD经理、商户运营
- 来源:拉扎斯网络科技(上海)有限公司
商户拓展
职位描述:1、联动C端BD协助拓展企业客户期望的商户资源2、推动餐饮KA客户及连锁品牌的合作3.较好的谈判技巧,理解用户,合作方等相关方诉求,并在沟通中挖掘深层次需求,达成共识推进与餐饮商户的合作4、对拓展.营运管理标准及流程的执行与落地5、完成项目的各项拓展指标职位要求:1.3年以上商户拓展.运营经验2.酒店.餐饮O2O等生活服务拓展.运营经验优先3.KA商户拓展经验4.思维活跃,优秀的学习能力和跨部门沟通协调能力.创新能力,团队领导和合作意识
所需技能: 区域销售
- 来源:上海酷屏信息技术有限公司
商户拓展
工作内容:1.对城市签约门店数负责,拓展当地餐饮商户入驻银行线上平台。2.负责全国连锁品牌与本地连锁品牌洽谈,有客户资源优先。3.公司已有城市商户资源对接。4.负责本城市的拓展人员日常管理,不断优化现有团队。5.深入理解不同银行需求,结合产品为商户提供匹配的解决方案。6.建立并维护客户关系。岗位要求:1.25~35周岁,男女不限,大专以上学历2.具备较强人际沟通能力及逻辑思维能力,注重团队合作,良好的客户服务意识。3.2年以上销售工作经验,1年团队管理经验。有餐饮拓展经验及品牌资源可放宽。4.有新美大.口碑.饿了吗.美味不用等.客户云.共享充电宝等本地生活平台商户资源者优先.晋升通道:BDM大区负责人部门总监
所需技能: 面销、渠道销售、管理能力
- 来源:深圳依时货拉拉科技有限公司
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工作职责:1,地推陌拜销售模式推广货拉拉平台,让商户下单。 2.负责开发区域内专业市场的新用户,及维护老用户; 3.负责区域的市场推广,提高用户下单转化率; 4.收集市场数据,并整理和分析,反馈市场动态及问题; 任职要求: 1.工作年限1-3年,年龄20-30,有业务经验,互联网O2O地推/物流业等相关行业经验优先,优秀应届毕业生也可以考虑 2.具有创业团队的激情,吃苦耐劳。 3.较拥有积极.乐观.热情的心态,强的责任心和团队合作精神,能够承受较大工作压力。
所需技能: 面销地推、互联网BD、陌拜
- 来源:北京三快科技有限公司
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工作职责:负责区域内商家的线下入驻和线上运营。二.职位要求:(学习能力强的,下面可以不看)1.高效的推广方式对既定范围内的商家端进行推广;2.根据美团外卖战略,建立和维护高价值合作渠道的合作关系;3.负责和合作伙伴进行商务谈判,确保获得最优的商务条件,对负责的区域和商家订单进行有效运营;4.通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值;5.推动解决合作中存在的问题;三.任职资格:(执行力强的下面可以不看)1.不太计较短期得失,学习能力强并极度勤奋;2.较强的策略思考和逻辑思维能力,能作出高质量的决策;3.沟通协调,推动能力强;4.心理素质足够强并有较强的进取心,渴望快速成长;5.具有超强的执行力和学习力6.有商务洽谈与线上线下商户运营经验优先;7.58同城,口碑,团购,京东到家等O2O行业经验优先;
所需技能: 五险一金
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。
