市场运营

相关职位简介

• 来源：北京栗行教育科技有限公司

  市场运营

  岗位职责：1.课程.论坛.沙龙等活动的策划.组织与现场执行等；2.公司产品与服务B端客户合作执行与市场开发；3.完善公司论坛嘉宾.讲师库；跟进客户业务需求；4.分析市场运营情况，准备市场宣传PPT等；5.参与公司其他市场工作.业务工作； 岗位要求：1.本科以上学历，市场拓展.线下活动策划组织经验者优先；2.语言表达能力强，一定的文案水平和PPT能力；3.性格外向活泼，能张罗.能执行；公司运营行业第一的公众号，客户来源稳定（不需要陪酒陪笑开拓市场），更需要的是执行力与商业机会的发现能力。

  所需技能： 课程顾问、市场拓展、活动运营

• 来源：亚联（天津）信息技术有限责任公司

  市场运营

  岗位职责：1)与团队合作，共同策划.执行北京地区线下推广活动；2)负责用户触达.销售转化；3)根据公司规划，完成推广及销售目标。任职资格：1)最低学历：大专年龄：24-32岁2)1年以上工作经验；3)有销售.地推.拓展经验优先；4)良好的沟通谈判能力，自我驱动性强，抗压能力强。5)有涵养，有礼貌，学习能力强，快速接受新理念；6)语言表达能力强，对人知道何时.何地.何种情况用何种语言表达，懂得一定的关系处理，人格魅力指数强，能给人信任感；7)应变能力：头脑灵活，应变能力强，能够主动掌控话题并恰当解决问题；&nbp;8)态度热情，积极主动，能顾全大局，不计较个人得失，有奉献精神。

  所需技能：

• 来源：浙江海博拓天信息科技有限公司

  市场运营

  岗位职责：1.商务拓展合作能力2.业务运营，问题答疑，产品培训赋能等3.能够对于流程.产品.机制有一定思考，并能分享输出4.有一定的数据统计及分析能力岗位要求：1.大专或以上学历，愿意在云计算行业.SAAS行业深耕发展，享受行业爆发的红利2．聪明好学，思维敏捷，抗压能力强，具备强烈的上进心和进取心，相信努力改变命运3．愿意融入到阿里巴巴大集体，与最优秀的人成为同事，与中国最优秀的企业共同成长4.具备软件行业从业背景，商务拓展能力，运营能力强者优先5.PPT&excel能力优秀；

  所需技能： 业务运营、产品赋能、商务拓展、渠道拓客、互联网软件行业、2B经验

• 来源：杭州孩世文化科技有限公司

  市场运营

  岗位职责：1.负责公司APP全国推广，协助分公司.研究院的营销推广；2.负责全国分公司.研究院的培训事务；3.协助开拓全国市级层次研究院；4.对于移动互联网有相关了解.形象佳优先。任职要求：1.本科及以上学历；2.2年以上相关行业工作经验者优先考虑，或在大学期间担任过学生会主席.团支部书记.有过表彰的优秀毕业生；3.具备良好的抗压能力，优秀的学习能力和强烈的责任感，能适应短期出差；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作能力。

  所需技能：

• 来源：杭州微媒网络科技有限公司

  市场运营

  岗位职责：1.独立负责商务BD事宜，包括但不限于新客开拓.老客维护，对市场新老客的使用.复购负责2.根据产品的卖点，基于对市场的需求和判断，通过线上.线下等多种形式结合，开拓用户，达成合作3.基于产品和相关行业的理解，能够根据产品特点，寻求相关行业的市场合作，通过合作增加产品曝光4.善于数据分析，能够通过数据监控客户的情况，从而优化BD工作流程任职要求：1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先2.1-3年渠道.商务岗位经验，有钉钉部署专家运营经验加分3.敏锐的市场嗅觉，较强的谈判能力和沟通能力，善于倾听，能快速理解和吸收问题4.拥有换位思考能力，能站在用户角度思考问题员工

  所需技能： 商务渠道、BD经理、TO B

• 来源：陕西耀天星灿网络科技有限公司榆林分公司

  市场运营

  岗位职责:1.负责商圈区域内商户的洽谈工作，达成合作关系；2.解决商户日常运营过程中遇到各类问题，积极的提供解决方案，促进商户交易额的提升；3.根据公司战略发展，结合所辖市场的实际情况，对所负责区域的商户制定高效推广运营策略和落地方案；4.通过数据运营分析，从中发现提升点并制定合理可行的优化方案；5.能够具备很强的跨部门协同能力，与城市团队.运营部门.配送部门等推动合作中遇见的问题。6.管理并维护商户与平台的合作关系，促进双方合作共赢；岗位要求：1.大专及以上学历，1年以上销售行业经验者优先；2.学习能力和执行力强，有较强的进取心，注重长远职业发展；3.具备较强的市场分析.营销.策划.推广能力，谈判能力，沟通协调能力，问题分析解决能力等；4.具备从互联网角度分析问题的能力，并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得。

  所需技能： 运营专员，产品维护

• 来源：深圳点猫科技有限公司

  市场运营

  岗位职责：1.搭建渠道团队，负责内外部渠道拓展和运营，对公司低价课获客数负责；2.制定渠道合作政策，探索不同渠道合作模式，并快速复制，实现规模化获客；3.搭建渠道质量评估体系，通过数据驱动渠道流量优化；4.对接销转团队，通过精细化运营，提升渠道流量转化，对渠道流量低转正转化率负责。任职资格：1.大专及以上学历；2.具备优秀的商务拓展能力和策划包装能力，对教育行业了解并热爱，熟悉行业渠道合作模式，有积累一定的行业渠道资源；3.对数据敏感，有较强的数据分析能力，能通过数据发现问题，并推动解决；4.具备优秀的跨团队沟通能力和执行力，具备较强的学习能力.独立思考能力和思辨能力，有较强的抗压能力，能承担有挑战的目标；

  所需技能： 渠道销售、课程销售、市场运营、市场拓展、渠道拓展、线下拓展、渠道运营