所属职类:大客户代表

大客户区域经理

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  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:北京宠耀基因科技服务有限公司

    大客户区域经理

    岗位职责:1.全面了解公司历史,企业文化,公司产品等。2.负责指定区域市场开发.客户维护与管理,达成销售目标。3.拜访客户/医生,提供专业化服务,建立良好的客户关系。4.发掘及跟进潜在签约医院,完成签约合作医院的各项工作。5.完成每月公司下达的业绩任务。6.配合公司其他部门完成各项工作.例如线上线下活动落地,医院培训等工作。任职要求:1.大专及以上学历,经济和动物医学类优先考虑。2.年龄在32岁以下,有一年以上的医疗产品销售经验。有较强的学习.沟通能力,善于交际。有良好的团队合作意识和承压能力;能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;能持续学习,不断进取,提升自我。3.个人执行力和工作效率强的优先考虑;4.主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;完成客户的洽谈.签订合同.跟单和后期维护工作;灵活维护客户(医院及医生)的关系。5.完成公司下达的月销售任务;

    所需技能: 医药代表、大客户销售、门店销售、线下推广、医疗健康、TO B、销售培训、老客户维护
  • 来源:河北川上文化传媒有限公司

    大客户区域经理

    工作职责:1负责公司推广工作,建立良好的客户关系,触达核心目标服务对象2定期策划和实施线上运营和线下活动3收集整理区域客户需求,同业信息,最新产品和营销动态4服务拓展当地的高净值客户和机构客户,搜集销售线索对接销售部门任职要求:1良好的个人形象与气质,具有IP营销能力,客户运营经验者优先2具有较强的学习能力,善于沟通,亲和力强,优秀的客户.关系维护和销售技巧32年以上工作经验,1年以上金融背景4性格开朗,目标导向,具备团队管理能力,抗压性强

    所需技能: 大客户代表、金融、社交
  • 来源:浙江五京科技有限公司

    大客户区域经理

    岗位职责:1.战略收集信息,了解市场竞争格局及业务资讯,并对信息进行分类整理,及时跟进;2.运用适当的销售技巧,准确分析战略客户需求,赢得新业务;3.对战略项目的客户进行拜访及时跟进。任职要求:1.90.80后,形象气质良好;2.有相关建材领域工程战略开发经验,及材料厂家项目大客户销售经验3年以上,在甲方.建筑总包.市政.事业单位.建筑.装饰施工单位老板等有良好的人脉关系;3.成就动机.工作责任心强,具备重大项目运作能力及谈判能力;4.有大局观.统筹领导能力者直接入选区域分公司总经理。

    所需技能: 面销、渠道销售、地推销售、区域销售、建材/家居销售、五金销售、资深销售、建筑辅材
  • 来源:想念食品股份有限公司

    大客户区域经理

    岗位职责:1.负责市场规划,销售策略.方案的制定及执行监督;2.协助部门领导进行人员管理;3.负责相关的账务管理。任职资格:1.大专及以上学历,25-38周岁;2.有三年以上销售管理经验或两年以上大客户销售经验;3.具备一定的商务谈判能力;4.沟通表达能力.应变能力及目标感强;5.会开车,能接受出差。

    所需技能: 渠道销售、团购销售、政府客户
  • 来源:中软国际科技服务有限公司

    大客户区域经理

    岗位职责:1.负责本区域内代理商的维护及市场开拓工作;2.负责本区域内代理商的销售目标.销售政策的推动与管理;3.负责本区域内代理商的团队建设.激励及能力提升等培训工作;4.负责本区域内代理商的市场销售运营的相关工作;5.负责收集.分析.处理.管理本区域内代理商的市场.产品.销售.运营等问题;6.协助部门领导完成销售指标数据的统计.核对及下发;7.与各部门协作推动部门内日常工作内容。任职要求:1.专科及以上学历,20-30周岁之间;2.强烈的责任心.性格热情,有激情,抗压能力强;3.熟练使用各类办公软件及管理系统;4.具有3年以上大客户维护工作经验,或分销渠道销售及管理经验;5.有培训行业从业经验者优先考虑;职责规划:区域经理-区域高级经理-区域总监-分院总经理-总监。我们期待你的加入!

    所需技能: 代理商销售、大客户销售
  • 来源:成都兴旺动物药业有限公司

    大客户区域经理

    岗位职责:1.与大客户进行沟通.销售,挖掘客户需求,找寻意向客户销售公司产品;2.开拓市场.制定营销方案.洽谈销售合同.为客户提供商务服务;3.做好大客户资源的收集.整理.归档工作,实现大客户信息资源的开发利用;4.负责大客户的业务推广.业务宣传等工作;5.在巩固现有大客户的前提下,对现有大客户进行深度开发和多元营销工作,提升现有大客户层次,提高用户的忠诚度,并培植新的大客户;6.围绕企业阶段性经营工作的重点与难点,参与市场调查.竞争对手研究.营销策划等。定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展情况;7.及时处理客户的投诉.查询.赔偿等有关事宜,实行“一站式”服务。岗位要求:1.全日制大专及以上经历;2.具有良好的职业素养和团队管理能力,沟通协调能力强;3.具备较好的客户连接和交流能力,有较强的客户开发能力和市场拓展意识;4.具备良好的客户服务意识和团队协作精神,学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新,工作积极主动,有强烈的工作责任心。

    所需技能: 大客户管理、市场开发、大客户代表、销售专员、销售支持

入门书籍

  • 新战略营销
  • 人性的弱点全集(完整全译本)(精)
  • 金字塔原理
  • 99%的人都用错了销售技巧
  • 销售中的心理学

职业晋升路径

见习客户代表大客户代表高级客户代表客户经理客户总监

横向职业发展

大客户代表销售BD经理渠道销售代理商销售客户经理

职业问答

    销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。

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<7.55 25%

7.55-10.51 27%

10.51-13.47 20%

13.47-16.43 12%

>16.43 16%

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