销售储备主管

相关职位简介

• 来源：山东国源美寓房地产经纪有限公司济南分公司

  销售储备主管

  职位描述岗位职责：1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.陪同客户看房，促成租赁业务；3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；4.管理维护客户关系以及客户间的房产解答。任职资格：1.年龄在18—29周岁；2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。5.退伍军人，大专学历以上优先。

  所需技能： 面销、电话销售、网络推广

• 来源：上海海智在线网络科技有限公司

  销售储备主管

  职责描述（Reponibility）：1.根据公司的发展规划，利用现有的几十万家工厂资源开展业务；2.通过电话.拜访.会议营销等方式，完成个人的销售指标；3.和市场部协作，开发以及补充中国工厂资源，寻求新的客户线索；4.和买家部做好配合，定期举办线上线下的各种活动。任职资格（Jobqualification）：1.1年及以上销售经验，2年以上团队管理经验；2.有良好的沟通表达能力，热爱销售工作；3.有良好的职业素养，具备一定的抗压能力，勇于接受挑战；4.工作认真负责，执行力强，有良好的团队合作精神；5.有过对接企业端客户经验者尤佳。

  所需技能： 会销、会务会展销售、销售管培、电话销售、面销、销售工程师、销售专员

• 来源：中科创达软件股份有限公司

  销售储备主管

  岗位职责1.能够独立地通过网络.电话.拜访等方式开发客户，挖掘客户需求，激发客户兴趣；2.深度挖掘客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；3.定期维护老客户，促使客户续费，打造公司口碑；4.执行公司各项销售政策，完成预期销售目标；5.服从工作安排，带领团队按时完成交代的工作目标和工作任务。任职资格1.3-5年工作经历，热爱销售工作，公司强者为王，薪资上不封顶；2.有过小团队管理经验者优先，能在培训后独立负责客户开发和维护工作3.有互联网广告销售经验者择优，有开发新市场经验者更佳；4.性格开朗活泼，善于沟通，具有感染力；热爱荣誉，有上进心，能够进行自我驱动，对事业充满热情；5.诚实踏实，有高度的责任感，具有较强的团队凝聚力。

  所需技能： 大客户销售、销售、区域销售

• 来源：叁陆伍投资（广州）有限公司

  销售储备主管

  任职资格：1.初中以上学历，年龄18——35岁之间，有无经验均可，可接受应届生毕业生2.对销售业务有浓厚兴趣，能吃苦耐劳，有敬业精神，有高度的责任感和抗压能力职位描述：1.我们一不看你的学历，二不看你的经验，我们只看你的学习态度，只要你有热情，我们就为你提供平台。2.前期:基层带薪培训（提供专业技能培训，让新进伙伴得到快速有效的能力提升）中期：学习管理，参与管理，公平公开的晋升平台。后期：职业的成就和丰厚的薪酬，以及美好的生活！一经录用提供免费住宿（24小时热水，空调等，环境舒适，距公司五分钟路程

  所需技能： 网络销售、面销

• 来源：郑州聪雅信息技术有限公司

  销售储备主管

  岗位职责：1.利用网络对公司产品进行销售与推广；2.通过网络或电话与客户建立联系并促成交易；3.积极开发新客户，回访老客户，及时了解客户的需求及意见反馈；4.建立和维护客户关系；任职要求：1.大专及以上学历，有网络销售工作经验优先；2.熟悉互联网，熟练使用网络交流工具及简单办公软件；3.较强的抗压能力和应变能力；4.具有较强的管理能力。

  所需技能： 销售专员、电话销售

• 来源：佛山宅无限网络科技有限公司

  销售储备主管

  工作职责：1.通过电话对公司提供的客户资源进行电话沟通，以及陌拜等方式，了解客户需求挖掘客户最大需求.解决客户疑问，结合线上运营及产品演示达到营销目的；2.促进互动与销售，推动业绩增长及提升公司形象；3.定期制定销售计划，积极完成销售各项指标；4.建立和维护客情关系，与其建立良好的长期合作关系。任职要求：1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽要求），普通话.表达流利，口齿清晰，语音富有感染力;2.销售经验者优先，具备良好的心理素质.高度责任感和团队精神；3.具有良好的沟通能力，思维灵敏，较强的应变能力；目标感强，能够承担工作压力；4.有渴望高薪的强烈欲望。

  所需技能： 大客户销售、陌拜、房产销售