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  • 来源:临沂号外电子商务有限公司

    业务员代表

    岗位职责:1.通过电话.网络.地推等方式寻找新客户2.电话回访老客户,维护好与客户之间的关系任职资格:1.有团队合作精神.团结同事.互相帮助.共同进步2.热情.有耐心.善于沟通3.有良好的心态,不会因为被拒绝而气馁或者自我否定4.有相关工作做经验者优先录用!

    所需技能: 地推、销售专员、网络销售
  • 来源:朝阳万隆网络科技有限公司

    业务员代表

    岗位职责:1.负责指定区域的市场开发.客户维护和销售管理等工作;2.负责所属区域的产品宣传.推广和销售,执行营销项目,完成销售的任务指标;3.制定自己的销售计划,开发新老客户,建立和维护客户档案;4.有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议。任职要求:1.普通话标准流利.具有较强的沟通能力及交际技巧;2.反应敏捷.表达能力强.具有亲和力;3.具备一定的市场分析及判断能力,有责任心,执行能力强;4.具有较强的抗压能力,善于学习.有强烈的进取心,善于挑战;5.良好的客户服务意识及团队合作精神。(专业不限)6.年龄要求:20-40岁

    所需技能: 销售专员、客户维护、大客户代表、渠道销售、电话销售
  • 来源:三明市哇哦汽车服务有限公司

    业务员代表

    工作内容:1.负责汽车4S店.经销商.二手车车行.二手车经销商等机构的业务渠道洽谈.取得合作,进行签约商户的有效维护和业务促进,保持良好的合作关系2.负责处理客户车辆贷款.按揭等业务;3.为汽车用户提供金融贷款和专属车辆保险的咨询服务;4.协助销售顾问与客户进行谈判,对客户资质进行初审,进行合作商户数据分析;5.全程支持消费者办理汽车贷款的操作,对二手车辆贷款的销售周期进行监控,及时填写客户信息并随时维护,跟踪车贷过程进度;对交易商场的二手车贷款行情进行分析.反馈任职要求:1.热爱销售,营销.金融等专业优先考虑;2.有良好的沟通能力.团队合作能力,有较强的灵活性,工作认真负责;3.持有驾照优先;4.有渠道开发经验.能适应短时出差者优先;5.熟悉汽车贷款运作流程,具有一年以上汽车行业4S店金融或车贷.二手车销售等相关工作经验优先;

    所需技能: 销售专员、经销商、汽车整车销售、汽车金融销售、二手车销售、保险、消费金融、汽车
  • 来源:无无无无

    业务员代表

    岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1.18-25周岁,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3.有责任心,能承受较大的工作压力;4.有团队协作精神,善于挑战。

    所需技能: 客户开发
  • 来源:鹰潭同凌科技中心

    业务员代表

    岗位职责:1.负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排.拜访开拓.签约.培训及后续的销售提升;2.负责老团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成公司业绩目标;岗位要求:1.18-40岁,高中/中专以上学历;2.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战新高;

    所需技能: IPO、销售专员、新客户开发、老客户维护、渠道销售、招商加盟、代理商销售

入门书籍

  • 新战略营销
  • 人性的弱点全集(完整全译本)(精)
  • 金字塔原理

职业晋升路径

高级销售销售总监区域销售经理销售部总经理

横向职业发展

客户代表销售BD经理客户经理

职业问答

    销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。

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