房地产案场经理

相关职位简介

• 来源：河南联盛行房地产营销策划有限公司

  房地产案场经理

  岗位职责:1.协助销售总监做好销售案场的日常管理.工作计划.销售目标及任务；2.指导.监督销售总监落实项目工作计划及备项工作任务；3.完成日常考勤.排班.人员调配工作，处理客户投诉；4.指导.监督各小组的工作，统计.分析.评估项目的销售状况.业绩；5.负责销控.成交程序的管理，主持案场例会，营造现场的销售气氛；7.协调与开发商及内部其它部门的沟通与协作，参加公司例会；8.与行政人事部配合培养训练所属员工任职资格：1.大专以上学历，45岁以下，男女不限；2.有2年以上同岗位工作经验；3.有较强的管理能力及协调沟通能力。

  所需技能： 房产销售、管理能力、销售主管、大客户销售、一手房销售

• 来源：云南荣德行房地产营销策划有限公司

  房地产案场经理

  工作内容：负责统筹安排渠道工作，结合销售任务制定渠道开发策略，带领团队完成渠道销售任务，做好渠道客户维护工作，负责团队成员的培养.团队的建设等任职要求：1.1-3年以上房地产销售经验或分销渠道经验，1年以上分销渠道团队管理经验；2.熟悉房地产行业及相关法律法规；3.能够独立调研市场，擅长人际沟通交往.亲和力好；4.有较强的沟通能力，有较强的抗压.抗挫折能力；5.出色的组织管理能力；6.态度端正.积极乐观.较强的团队意识；7.有开拓精神及敬业精神，具备很强的岗位责任感和使命感；

  所需技能： 渠道销售、房产销售、管理能力、领导能力、统筹能力、区域经理、一手房销售、高级销售

• 来源：西安睿盈商业运营管理有限公司

  房地产案场经理

  职位描述岗位职责：1.重点负责项目周边的市场和项目调研的范围，以及检验市场调研情况；2.组织置业顾问演练销讲，负责检验置业顾问对于项目产品.说辞的了解程度；3.在部门总监.经理的指导下，编制各类销售计划.目标责任和考核指标，并协助落实执行；4.帮销售经理分担和分销的沟通以及维系，利用可动用资源挖掘和洽谈新的分销公司；5.尽可能把控每一组到访客户，从旁或参与成交过程，不浪费每一组客户，实现成交率化；6.销售案场的信息以及突发事件，时间汇报给销售经理，以做到信息实时更新和问题处理，避免造成信息滞后。岗位要求：1.大专以上学历；2.2年及以上房地产销售工作经验，且至少1年独立带领团队操作项目经验，具备成功项目操作案例；3.掌握房地产销售各节点流程，熟悉房地产营销策划，对房地产营销策略有独到见解；4.能独立对接开发商，且关系维护良好；5.具备团队组建.梯队建设能力；6.具备较强的抗压能力.沟通表达能力及团队协作能力。

  所需技能： 五险

• 来源：洛阳艺时代文化传媒有限公司

  房地产案场经理

  岗位职责：1) 接待中心的日常行政管理及销售管理工作；2) 市场情况的监控及汇报工作，提出推广.销售方案的建议；3) 销售部人员的招聘.培训及考核工作；4) 销售策略的执行及效果汇报；5) 来访.来电客户及各类销售数据的汇总.分析及提报；6) 销售现场的监督及突发情况处理；7) 团购客户.重点客户的接待；8) 销售价格.销售合同的编制及汇报工作；9) 客户.销售及签约回款情况监管；10) 客户满意度监管及问题客户的处理工作；11) 公司各部门间的沟通.协调工作。任职要求：1.房产销售工作经验3-5年以上，具有团队管理经验。2.任职学历专科以上。3.认同企业文化，工作态度积极，有上进心。4.年龄26-35岁，责任心强。

  所需技能： 房产销售、销售主管、高级销售、管理能力

• 来源：石家庄持盈房地产经纪有限公司

  房地产案场经理

  岗位职责：1.负责销售团队管理，团队培训和人才储备。2.协助上级制定销售计划，并根据执行情况进行策略调整，负责具体的销售方案实施，根据销售进度，管理销售预算，完成公司下达的各项销售任务指标；3.制定销售业绩考核方案和奖惩计划，监督和管理任务总体执行进度对执行中出现的问题及时发现和改进；4.从销售和客户需求的角度，对产品的规划提出建议。5.对销售现场的整体进行监督.管理.控制；处理客户投诉，关注过程和结果6.及时完成上级交办的其他事项。任职要求：任职要求1.大专及以上学历；2.三年以上地产行业一线销售经验，一至三年地产行业案场管理经验；3.具有一定的管理能力.组织协调能力，良好的沟通能力.语言表达能力，以及分析判断能力，有大局观，善于策划；4.形象好，善于学习。

  所需技能： 房产销售、区域经理、城市经理、大客户销售、一手房销售

• 来源：北京富海旺达房地产经纪有限公司

  房地产案场经理

  岗位职责： 1.主持案场整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的 销售任务，组织实施营销部销售计划。 2.负责本项目销售报表的汇总，及时向上级上报销售情况统计报表，组织建立项目信 息资料库对工作进行开展并督导管理。 3.做好客户信息来源的收集整理分析，加强合同管理建立客户档案，做好客户回访， 反馈客户对楼盘的意见，及时协调处理客户问题。 4.负责案场销售管理，拟定案场内部管理方案，对营销方案的实施进行管理.督导. 监控。 5.负责市场信息收集.行业政策法规的研究，及时掌握市场动态，跟踪市场行情，提 出促销活动计划方案，认真组织完成销售工作。 6.负责与公司其他部门.合作单位的现场协调沟通。 7.负责案场日常行政人事事务管理工作，不断总结执行中的问题，及时反馈并提建议； 确保案场环境和置业顾问形象整洁。 8.配合项目推广和策划.宣传部门做好楼盘广告宣传工作。 9.负责与合作方及置业顾问的业绩核对.客户信息对接；关注客户认购.签约情况， 及时清理欠款，配合推进回款进度。 10.做好售后服务工作，树立良好的开发形象和楼盘形象，提高企业和楼盘的知名 度。 任职要求： 1.营销管理等相关专业大专以上学历，30岁—40岁，会开车； 2.三年以上销售经验； 3.有别墅类品牌楼盘销售经验者优先； 4.有甲方或乙方销售管理经验者优先。

  所需技能： 餐补、房补、年终奖、绩效奖金

• 来源：恩施州奥莱汇商业管理有限公司

  房地产案场经理

  岗位职责1.根据公司的发展战略，制定市场战略，制定年度营销目标和任务分配计划；2.制定与健全公司营销管理体系建设，形成系统的市场管理文件；组织编制各项营销管理工作的程序和流程标准，组织其执行与考核；3.汇总收集有关市场.策划.设计.行业动态等方面的信息；掌握公司内部市场执行情况及外部市场需求情况，为营销决策提供依据；4.监控指导公司项目推盘节奏及定价工作，组织参与公司定价与销售方案，出具明确意见，为整体销售业绩负责任；5.及时.准确地掌握和把控各项目的销售进度.推广进度.费用等情况。负责全公司年度市场策划成本预算的编制，实施的跟进，以控制年度市场营销工作在预算范围内；6.考核下属人员，督导下属制定并监督绩效改善计划执行；7.组建集团销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标。8.主持营销战略策划.产品战略策划.市场推广策划.促销策划.品牌战略策划.广告策划.价格策划。任职要求：1.全日制大专以上学历，市场营销.销售管理.企业管理或相关专业。2.8年以上房地产销售相关工作经验，5年以上项目销售策划.团队管理的操作经验。3.精通房地产营销知识，熟悉房地产新楼盘销售各环节工作；在房地产市场.营销方面有较深的认识与专长。4.卓越的规划.组织.策划.方案执行和团队领导能力，成熟的职业心态和团队精神。5.思维活跃，勇于创新，具备较高的人际沟通和谈判技巧。

  所需技能： 五险、餐补、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

• 来源：珠海星湾置业有限公司

  房地产案场经理

  岗位职责描述：l团队架构及制度——协助营销经理建立销售团队及团队架构.人员岗位职责.案场销售规章制度等。并保质.按时推行已落实的销售计划.贯彻各项销售政策.销售人员管理制度；l销售计划制定——根据全年销售任务.月度销售任务制定销售阶段性任务分解，及推动实施销售目标；l案场管理监督——负责监管销售案场（如销售接待工作.销售仪容仪表等），协助销售人员推进案场的销售成交及回款进程，并监控执行效果；l培训及考核——每月制订培训计划.培训内容，并展开相关培训。同时针对培训内容.销售口径等进行销售人员考核和不定期抽查工作；l代理公司管理——统筹一二手销售人员，统一标准.严格管理，认真甄别代理公司客户及业绩归属，严格执行代理合同要求；l与策划.客服.财务.银行.律师.物业等各线条做好相关配合l回款——与银行.客服.财务核对回款情况，确保按时完成回款任务；l退换房——与客服.财务核对退换房手续，严格按公司要求办理流程；l公司报表——每周按时提交项目销售周报.竞品周报。（2）任职要求：1.性别不限，年龄不限，大专以上学历2.5年以上开发商住宅销售主管或经理经验；3.须带过完整销售团队，并完成阶段或年度销售目标4.熟悉本地房地产市场.曾操高端项目.拥有高端业主资源者优先5.丰富的案场管理经验，并具备较强客户开发.客户维系能力者优先

  所需技能： 五险一金

• 来源：河北兴达建工集团有限公司

  房地产案场经理

  岗位职责：1.领导讲解小组，统筹安排案场接待讲解工作；2.与经销商.营销部等部门保持沟通，保证售楼处现场营销活动的正常开展；3.处理现场的各种临时事务。任职要求：1.男女不限，形象气质佳；2.有丰富的管理经验，带过讲解团队，熟悉售楼处现场的接待流程；3.薪资面议

  所需技能： 管理能力、统筹能力

• 来源：温州致力产业园管理有限公司

  房地产案场经理

  工作内容：1.组织开展项目整体的营销策划工作.审核.上报项目营销策划方案。2.协调售楼部客服.安区等各端口工作，确保售楼部服务工作有序的开展。3.负责团体业务培训及人员培养。4.配合售楼部营销团体举办大型的营销活动及各暖场活动。5.配合公司做好应急工作及完成上级安排的其他工作。任职要求：1.具有知名楼盘案场操作经验。2.具有较强的市场分析.营销.推广能力。3.具有良好的人际关系.协调能力.分析和解决问题的能力。4.具有较强的谈判能力，出色的营销技巧.销售技能与说服能力。

  所需技能： 销售经理