汽车展厅经理

相关职位简介

• 来源：厦门市宜车时代信息技术有限公司

  汽车展厅经理

  岗位职责1.负责门店团队组建.管理，完成公司下达的业绩目标；2.根据客户购车需求，销售全品牌新汽车；3.根据公司现有车辆，批售当地二级经销商，提供垫资业务解决二级经销商资金痛点；4.不断开发.维护当地二级经销商.资源公司.4S店大客户；5.负责根据公司APP平台上，经纪人提供的客户线索，进行跟踪，带领团队进行有效转化，以促成交；6.打造强有力的销售团队，营造良好的团队凝聚力；任职要求1.具备5年以上汽车行业销售经验，其中有2年以上管理岗位工作经验；2.4S店展厅经理.销售经理.综合二级经销商销售管理，优先考虑；3.具备良好的当地汽车资源和人脉资源；4.有团队管理能力。

  所需技能： 六险一金、绩效奖金

• 来源：江门市领智汽车销售服务有限公司

  汽车展厅经理

  岗位职责：1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2.负责整理各车型的销售资料及客户档案；3.负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。任职资格：1.中专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3.有较强的事业心，勇于面对挑战。

  所需技能： 五险、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖

• 来源：绵阳百翔汽车销售服务有限公司

  汽车展厅经理

  工作内容：展厅各种日常事务管理.团队业务能力提升，处理销售部各类突发事件，协助销售经理达成团队目标。岗位要求：大专，1年以上带销售团队能力.沟通，计划.统筹能力强

  所需技能： 统筹能力、销售主管、汽车销售

• 来源：漳州福丰汽车销售有限公司

  汽车展厅经理

  岗位职责：1.负责汽车4S店的市场外拓；2.4S店营销策略的拟订与执行；3.负责销售团队的建设.管理；4.优化流程结构.提升服务质量；5.负责销售业绩状况的分析与改进；6.上级交办事宜及与其他部门工作的配合。二.岗位要求：1.年龄： 28—40岁，身体健康.男/女不限；2.三年以上的销售.管理经验优先；3.市场营销相关专业大专以上学历优先；

  所需技能： 房产销售、管理能力、销售主管

• 来源：七号车栈（河南）汽车服务有限公司

  汽车展厅经理

  岗位职责：确定团队销售计划和策略带领团队达成销售目标团队人员的甄选.培养和管理任职要求：有3年以上销售管理经验，汽车销售管理经验者优先具有较强的组织沟通能力具有较强的时间管理能力和工作管理能力

  所需技能： 汽车销售、管理能力、二手车销售、团队建设能力、面销

• 来源：铜陵市顺达实业有限责任公司

  汽车展厅经理

  工作职责：1.组建并带领销售团队，分解.制订和达成月/年度业绩达成计划，完成销售月度/年度业绩.运营质量.可持续发展目标；2.辅导.培训团队成员，提高团队的作战能力；3.制订团队销售计划.销售政策.市场推广计划，并督导实施；4.制订团队CR活动计划.集客活动计划，并督导实施；5.市场状况及竞争对手的跟踪分析与上报，日常销售管理报表的编制提报与督导；6.负责重大客户投诉受理等。任职要求：1.统招大专及以上学历，2年以上汽车销售管理经验；2.熟悉4S店销售业务和运营管理；3.具有较强的绩效管理.团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识；4.具有领导.协调.监督和指导能力；5.具有团队协作精神.服务意识和工作激情。

  所需技能： 汽车销售、领导能力、展厅经理

• 来源：清远市金江汽车贸易有限公司

  汽车展厅经理

  工作职责：全面管理4S店展厅的日常业务，保障各项管理制度和工作流程的监督执行。1.随时关注展车的状况，带领销售顾问保持展车充足与清洁，确保随时可以为客户进行车辆演示及销售。2.负责安排.支持每日晨会，根据销售顾问计划安排当天工作3.检查并监督销售顾问的标准化流程执行情况4.及时处理现场客户投诉.跟踪处理过程.反馈处理意见，提升客户满意度5.帮助销售顾问做好接待顾客工作，力争不断提高成交率；6.定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习；7.掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报；8.负责协调好展厅所有人员的工作联系；9.协调销售顾问和其它部门的工作；10.监督销售顾问每日工作；11.完成上级领导交给的其他工作。任职要求：大专以上学历。具有5年以上的汽车行业销售经验或展厅经理以上工作经验。同时要具备良好的沟通能力。

  所需技能： 五险一金、餐补、年终奖、绩效奖金、月休四至五天