所属职类:销售经理

教育产品销售经理

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:河南行知塾教育科技有限公司

    教育产品销售经理

    岗位职责:1.在对开发区域内学校资源及特点等调研基础上,进行校园端产品匹配;2.通过电话或登门拜访等方式,负责开发区域内中小学的研学实践.综合实践.夏冬令营.校园延时课.营地训练培训.校园师资培训等业务;3.针对客户的需求,配合产品研发中心制定特色校园文化建设解决方案;4.全面负责学校端市场渠道开拓和产品销售,制定销售计划,完成销售目标;岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销类.经营管理类专业;2.从事教育销售行业1-2年工作经验;3.善于沟通,表达能力强,洞察能力强,能够把握谈话对象心理;4.工作积极主动,责任心强,抗挫抗压能力强;5.有教育行业资源者优先考虑。五险

    所需技能: 研学、延时课
  • 来源:宁夏腾新科技有限公司

    教育产品销售经理

    岗位职责:1.负责腾讯教育产品的梳理与销售;2.搜集统计各项资料数据,根据课程产品的发展,制定和调整发展计划.战略;3.了解产品的性能指标以及使用产品,能够独立完成产品的讲解,并销售出去;4.做好市场定位.市场调研与市场推广,组建和完善销售体系;5.负责所辖客户的调研.分析,与目标客户保持良好的合作关系;任职要求:1.全日制统招大专及以上学历;2.2年以上教育机构相关市场销售经验;3.有政企行业资源者优先;4.具备优秀的判断与决策能力.沟通能力.计划与执行能力;5.具备良好的行业理念及丰富的市场分析和开拓能力;

    所需技能: 课程顾问、销售经理、客户开发
  • 来源:成都锦熙光显信息技术有限公司

    教育产品销售经理

    工作内容:1.拜访教育系统集成商;2.拜访高校信息中心;3.开拓地级市场集成商和用户;4.通过跟集成商和用户的拜访,挖掘项目机会,完成公司对投影.黑板一体机.触摸屏和拼接屏在教育市场的销售任务。任职要求:1.具有K12教育产品(投影机.电子白板.黑板一体机.展台.中控.讲台.音频)和教育渠道(系统集成商.用户)销售经验者优先;2.具有高校产品销售和客户开发经验者优先;3.愿意接受在四川地级市出差。

    所需技能: 客户管理、市场推广、客户开发
  • 来源:深圳市誉天智骏教育科技有限公司

    教育产品销售经理

    岗位职责:1.开拓和管理智慧校园产品合作渠道;2.各个渠道销售支持工作;3.制定并达成销售目标;4.对区域市场状况.竞争品牌的信息进行调研和反馈.5.完成上级安排的其他任务。职位要求:1.需要有教育信息化产品渠道开拓经验

    所需技能: 渠道销售、智慧校园、市场营销、智慧城市、销售达成
  • 来源:学科网(北京)股份有限公司

    教育产品销售经理

    职位描述:1.独立完成相关产品的市场开拓;2.独立完成目标客户的信息收集;3.协助公司销售中心处理与项目部产品相关联的事务;4.总结销售问题.提炼销售话术,辅导销售人员,促进产品销售。任职要求:1.通知本科及以上学历,三年以上相关工作经验;2.对K12有所了解,熟悉学校的组织架构;3.具有较强的沟通能力.协调与执行能力.工作细致.认真负责。

    所需技能: 营销管理、商务拓展、客户开发
  • 来源:初宜星辰(北京)科技有限公司

    教育产品销售经理

    岗位职责:1.负责教育产品的销售及年度目标达成;2.负责教育产品重点项目的对接.跟进.落实;3.根据年度销售计划开展销售渠道开发.拓展工作;4.收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议;5.跨部门沟通协调,共同优化产品设计.项目运营方案和定价策略等;6.公司和领导交办的其他工作。任职资格:1.统招本科及以上学历,经济.教育.管理专业背景。5年以上工作经验,3年以上线上或线下教育产品的渠道开发.销售管理工作经验;2.有独立开拓及维护渠道代理商经验,对销售渠道的开拓有创新思维,拥有教育行业社会关系资源及相关客户资源者优先;3.具有良好的计划.执行.沟通.协调能力,具备一定英语水平;4.有优秀的谈判技巧.良好的沟通表达能力,工作富有激情,有良好服务意识,有较好的团队合作意识。

    所需技能: 渠道销售、代理商销售、渠道推广、客户资源、教育培训
  • 来源:衡阳市尚书坊教育文化传播有限公司

    教育产品销售经理

    岗位职责:1.所负责区域内教育主管单位及学校的关系维护;2.基于产品及用户开展培训及运营工作(拓校.活动落实.数据分析等);3.完成区域内学校的用户付费转化;4.组织并落实负责区域内学校的市场宣传活动.提升品牌.产品认知度;5.开拓并管理渠道客户及直接用户。任职资格:1.大专及以上学历,专业不限(特别优异者条件可适当放宽);2.有1年以上教育领域或互联网地推相关工作经验,有相关教辅.教培等教育领域运营工作经验者优先;3.熟练使用办公软件,具备基本电脑操作水平;4.具备一定的商务谈判.语言沟通和演讲能力及组织协调能力,较高的执行力,逻辑思维能力强,能够快速应对突发情况,能适应出差;5.具备一定的数据分析和总结能力,有团队管理能力者优先。

    所需技能: 商务渠道、地推、教育培训
  • 来源:北京超星尔雅教育科技有限公司

    教育产品销售经理

    岗位职责:1.拓展与维系各层次教育事业单位(主要为各类职业院校与本科院校),推广公司产品与开展业务;2.了解客户需求,并针对指定的客户提供产品解决方案,长期维系良好的客户关系;3.参加.组织或协办各类营销会议,了解收集并汇报同行市场与竞业信息;4.负责招投标,签订合同与售前中后相关工作等。任职资格:1.学历本科以上,条件佳者可放宽大专;2.品格与形象端正,语言表达与思维逻辑良好;3.学习能力强,乐于接受新鲜事物与挑战;4.物质激励动机强烈,有上进心,肯吃苦付出;5.擅长与人交往沟通,能持之以恒并承受工作压力;6.接受短期省内出差;7.实际驾驶经验有限,相关专业与行业经验优先。

    所需技能: 系统销售、课程销售
  • 来源:江门市众朋网络科技有限公司

    教育产品销售经理

    岗位职责:1.维护及发展所负责学校的客情关系;2.跟进目前高二高三学生正在试用的教育产品的试用体验,收集反馈解决所存在的产品问题;3.对接学校教师,收集体验数据;4.长期关注及洞察教育行业动态,实时变动所负责产品的运营活动及方案;5.促成收费产品B端及C端潜在客户的转化率,促进二次付费用户增长率。任职要求:1.学历不限,拥有付费型产品运营经验者优先,有教育类产品的运营经验更佳;2.具有较强的同理心和洞察力,能快速熟悉某个特定群体。

    所需技能: 五险

入门书籍

  • 销售经理工具书
  • 销售经理实用全书
  • 销售经理实战宝典

职业晋升路径

销售经理销售总监副总

横向职业发展

销售经理客户经理销售顾问区域经理

职业问答

    销售是一个汉语词语,拼音是xiāo shòu,是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的一场活动。
    人才需求首次见客步骤原则起源现代策略销售技巧抗拒实质内涵网络方面营销方法电话销售效率充分利用资源创造客户体验有效管理时间依靠诚信讲求策略营销区别影响因素成功技巧核心能力名词解释名言TA说
    人才需求
    人才市场获悉,需求较大的岗位依次为:销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
    据统计,2015年3-6月份,进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次,招聘职位总数14527个,求职人员总数56901人次,职位供求比例为1:25。从人才需求分布情况看,销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个,占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为:销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管,分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1:0.09)出现空缺。
    对于求职群体而言,“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
    销售,思维是最重要的!方向不对,努力白费;销售思维一旦落后,根本就无法打动客户;想要成交更是痴人说梦。
    有关人士分析指出:时下涌现的高校毕业生求职群体中,大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
    首次见客
    第一印象非常关键,销售白领的形象气质和谈吐及精神面貌很重要。
    一、初次见面让客户了解公司背景非常重要,让客户从全景的方式了解公司的发展历程,资料画册等方面。
    二、企业发展战略:告诉客户企业的战略目标及发展目标,让客户知道企业的过去及将来,让客户觉得跟随企业有前途,帮助客户树立合作的信心,如未来品牌将会成为优秀品牌,企业将会成为跨国企业等。
    三、品牌战略:打造世界的民族品牌,告诉客户品牌的发展战略,何时成为主流品牌及大品牌,品牌规划的步骤几步走,三年以后品牌的表现,五年以后的品牌的成就及层次,十年以后品牌的位置,打造百年品牌成就百年企业。
    四、市场战略:告诉客户公司对于市场对于客户的态度,及品牌的营销思路。
    五、定位目标客户:青春一族的学生层面,普通大众上班族工薪层,收入比较高的白领女性,富贵阶层的私营业主,财富女性成功女性时尚消费群体,品牌的特点特色及竞争优势,与其它品牌相比具备的独特优势等等内容。
    六、市场定位:定位农村市场还是城市,定位高端消费还是主流消费群体,主攻县级城市还是地级城市,主打专卖店还是商超渠道,让客户知道做品牌的位置,包括地位及操作手法等,让客户全程了解品牌的运作过程,让客户建立长远合作的信心。
    七、市场营销模式:开发新顾客留住老会员为营销核心,体验营销为主线,人均策略为长线。定向开发为方向,对适合产品消费的企业单位个人多梯次开发,让绝大多数的目标消费群体体验到产品,通过体验认知产品,通过活动消费产品。

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