门店经理

相关职位简介

• 来源：吉林市吉星源农业科技有限公司

  门店经理

  工作内容：1.库房管理：监督商品上货.补货.做好验收，出入库工作2.向总经理汇报店面收入.经营状况等3.门店销售.门店管理任职要求1.大专以上学历（优秀者可放宽至高中学历）2.18-35岁3.熟悉农业方面咨询4.吃苦耐劳5.有驾照者优先

  所需技能： 代理商销售经理

• 来源：碧桂园智慧物业服务集团股份有限公司廉江分公司

  门店经理

  岗位职责：1.协助部门同事洽谈客户,完成客户接待.谈判.签单.会销等一系列日常销售工作，有效达成销售目标；2.保持与客户的及时沟通,解決客户问题,提高客户满意度；3.负责已购房客户的合同.签贷.交房等售后服务，以及增值服务，维护客户关系；4.跟踪回访客户信息，确保客户质量。任职要求1.对房地产销售感兴趣,敢于挑战高薪,能承受较大的工作压力；2.形象佳,思维敏锐,口齿伶俐,表达清晰；3.有较强的团队意识及服务意识；4.有较强的自我推动力,目标感强；5.半年以上同行业经验。或有豪华汽车.保险.高档写字楼.豪宅销售经验经验优先。薪酬

  所需技能： 会销、会务会展销售、房产销售、别墅/豪宅销售

• 来源：南宁慧算财务服务有限公司桂林分公司

  门店经理

  工作内容：1.通过各种销售渠道收集客户资料，积累客户资源。2.了解产品知识.掌握销售技巧，完成周.月销售目标。3.通过电话.微信等各社交平台挖掘和追踪潜在客户，了解客户需求，促进合作。4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

  所需技能： 销售主管、区域经理、电话销售、渠道销售、房产销售、培训能力

• 来源：西安链家宝业房地产经纪有限公司第二百一十五分公司

  门店经理

  职位描述公司简介：链家成立于2001年，是一家集房产交易服务.资产管理服务为一体的以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖涉及二手房交易.新房交易.租赁.装修服务等。链家目前已覆盖北京.上海.广州.深圳.天津.成都.青岛.重庆.大连.西安等32个地区，全国门店数量约8000多家，旗下经纪人超过14万名。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。岗位名称：储备管理岗/房产经纪人岗位职责：1.通过线上APP（贝壳找房网.链家网）.线下门店接待获取客户，为客户提供房屋交易过程中的专业咨询；2.了解客户的购房.租房需求，在我们的房源库里为客户匹配到合适的房源；3.根据客户的时间，带客户VR看房.实地看房，看房的过程中向客户解说房屋的基础信息；4.了解客户需求，沟通具体交易事宜，完成商务谈判，签约成交；5.成交后陪客户办理过户手续，并做好后期的服务，与客户建立长期.有好的关系。任职要求：1.统招专大专及以上学历，专业不限，应届生优先考虑2.有互联网思维，会深度使用APP；有为客户打理百万资产的理财意识3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售.服务.学生社团干部经验者优先考虑5.具备良好的沟通表达和学习能力。

  所需技能： 城市经理、大客户销售、二手房销售、一手房销售、全国区域、高级销售、团队建设能力、管理能力

• 来源：威海市君安房地产营销策划有限公司

  门店经理

  任职要求1.25-40周岁，大专以上学历，3年以上房产销售工作经验，1年以上团队管理经验；2.熟悉房产销售业务流程，结果导向，关注目标的同时关注过程；3.具备良好的团队管理能力和风险责任意识岗位职责1.负责门店业绩.销售计划制定和落实，带领团队达成销售业绩；2.负责门店各项业务的协调处理；3.销售团队的招聘.培训.辅导及考核等日常管理；4.协调解决客户投诉等突发事件，树立公司和门店的美誉度。

  所需技能： 区域经理、城市经理、房产销售、管理能力、培训能力、领导能力

• 来源：四川竟境房地产经纪服务有限责任公司

  门店经理

  岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1.高中及以上学历，市场营销等相关专业；2.无销售经验或1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

  所需技能： 销售主管、电话销售、网络销售、渠道销售、区域销售、二手房销售、一手房销售、房产销售

• 来源：洛阳九润品牌策划设计有限公司

  门店经理

  岗位职责：1.领导门店员工完成市场调研.市场开发.市场推广.商品配调.销售.服务等工作2.根据年度销售目标，制定门店工作计划和预算，并组织执行3.组织市场开发工作，执行公司零售终端政策，完成门店的销售目标.服务目标.品牌目标4.负责门店的组织管理，门店员工队伍建设，人员的调配.培训.考核任职资格：1.3年以上工作经历，1年以上本行业或相近行业销售管理经验2.具有很强的领导能力.判断与决策能力.沟通能力.客户服务能力

  所需技能： 团队建设能力、管理能力、领导能力、销售主管、酒水销售、生鲜销售、培训能力、门店零售

• 来源：浙江睿自科技有限公司

  门店经理

  任职要求：1.大专以上学历，年龄22-35周岁，具备销售行业相关知识（优秀求职者，条件可适当放宽)2.具有3年或以上红酒或相关销售经验。3.熟悉中国红酒市场，了解红酒文化，掌握一定的红酒知识。4.有敏锐的市场意识.应变能力的能力，协助公司总部举办高端红酒品鉴会等客户维护活动5.性格外向，口头语言表达能力强，善于沟通和交流，有责任心，形象好气质佳。6.工作地点为杭州顶级商场高端红酒专卖店。岗位职责:1.负责门店的日常管理工作（包括货品每月计划安排，销售人员排班等管理工作）。2.负责处理销售订单，制定销售目标，完成销售任务。3.负责对公司现有客户（特别是VIP客户）的维护及管理，准确分析客户反馈意见，提高客户满意度。4.负责处理销售订单，制定销售目标，完成销售任务。5.组织和安排店铺品酒会等各类活动，以专业的知识和服务态度为参加活动的客户提供满意的服务。

  所需技能： 销售主管、销售经理、红酒销售

• 来源：上海芮蒂珠宝有限公司

  门店经理

  岗位职责：1.负责店面日常运营和管理工作，完成各项销售指标；2.负责店面资源的价值实现与高效利用；3.负责完成各店面经营管理的各类报表；4.负责店面人员团队建设和绩效考核；5.负责市场调研.顾客分析，提交计划措施。任职资格：1.形象气质佳，有亲和力，爱笑；2.热爱文创，国潮文化；3.对生活品质有较高追求；4.熟悉连锁门店或者商场管理流程，对商品管理，营销管理，人员管理有丰富经验；5.闯荡五年以上珠宝/彩妆江湖销售管理经验；

  所需技能： 五险一金、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团队管理、销售管理

• 来源：北京几何科技有限公司

  门店经理

  岗位职责：1.负责门店日常销售运营工作，带领团队完成销售目标；2.管理门店装修.人员招聘.值班管理等工作，保证门店正常运营；3.完成公司下达的各项任务指标工作。任职要求:1.大专以上学历，对卫浴品牌有一定了解；2.3年以上零售店长工作经验，具备行业运营管理专业知识；3.良好的沟通能力，形象气质佳。

  所需技能： 销售主管、门店零售

• 来源：唐山博玉骨质瓷有限公司

  门店经理

  岗位职责：1.主持产品日常工作，负责向上级汇报工作，合理调配员工，按照相关规章制度实行对店员的奖惩。2.制订工作计划.培训计划，并督促店员执行。3.组织制定重大节日.重大活动的营销方案。负责日常淡季客户及线上的营销拓展。4.组织重大营销活动落地实施，并落实工作细节。5.认真抓好鲜花酒吧内各项工作，分析当月经营情况，并向上级汇报下月计划。6.注重店员的素质的培养与提高，不断提高店员的职业标准.知识程度.操作技能.应变能力。7.负责受理客人投诉，对客人提出的问题进行协助解决或作出合理的解释，与客人之间保持良好的关系。8.了解主打产品，并适时的根据市场需要进行调整，推陈出新。9.掌握产品需求，负责制定进货计划，对进货做出具体安排。10.监督每日的产品销售及库存情况，并进行账务处理。11.监督检査店员的待客服务，定期考核评估店员的工作绩效。任职资格：1.大专及以上学历,专业不限；2.从事过相关工作，具备一定的管理经验，有5年以上店长工作经验，并提供相关证明材料。3.精通团队管理.客户管理.商品管理.陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定.执行；4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5.年龄40岁以下。

  所需技能： 管理能力

• 来源：中之保金融科技（成都）有限公司

  门店经理

  岗位职责：1.组建和管理团队：负责考勤管理，负责门店员工的招聘.人才梯队优化.绩效考评；2.销售目标达成：带领团队完成销售业务目标；3.门店运维管理：公司政策与活动的宣导；业务数据汇总与分析；指导员工做好门店现场管理.新老客户维护；4.业务风险管理：负责门店合规性教育；指导员工处理贷前.贷中.贷后逾期风险，配合风控中心处理重大风控事件；5.资产费用管理：定期盘点门店展车.车辆用品.固定资产；严控门店日常营运费用，来往帐目清晰。任职资格：1.25-40岁，大专及以上学历；2.融资租赁.汽车新零售同行业5年以上经验，同岗位2年以上工作经验；3.市场嗅觉敏锐.沟通力好.学习力强.抗压力强.团队协作的职业技能。

  所需技能： 领导能力、风险管理、汽车门店经理

• 来源：衡水领丰房地产经纪有限公司

  门店经理

  岗位职责：1.负责制定.分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标；2.负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训，帮助置业顾问尽快成长，完成业绩目标。3.负责门店人员梯队的建设，做好人员储备.招聘.淘汰的相关工作。4.督促置业顾问做好客户.房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源；5.每周与业绩不理想的员工座谈，分析原因；与置业顾问进行沟通与交流，激发团队工作热情，提高团队的战斗力。6.对每天的业务情况进行统计.分析；熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报门店当天的业务及运营情况。7.负责维护客户关系，成交件的过程跟进.风险把控和纠纷处理；8.组织召开门店的例会等工作；带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。9.坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证店面工作正常运转。任职要求：1.有二手房行业管理经验一年以上2.具备一定的管理能力；3.有一定的团队领导力，有较强的沟通和应变能力；4.有非常强的承压能力，自我心理和调整能力强，

  所需技能： 老客户维护、置业顾问、房产代理、销售主管、团队经理、兼职、全职

• 来源：合肥徽财企业服务有限公司

  门店经理

  岗位职责：1.了解和掌握市场动态，及时反馈；2.接待来访客户；3.负责所属行业的产品宣传.推广和销售，完成销售的任务指标；4.客户维护。岗位要求：1.学历：大专以上2.经验要求：最好是有销售经验；3.能力要求：性格活泼，良好的沟通能力，抗压能力强。（公司旗下门店）

  所需技能： 装修顾问、五金销售、塑料销售、建材/家居销售

• 来源：河南贝壳信息技术有限公司

  门店经理

  岗位要求:1.大专及以上学历，专业不限；2.学习能力强，并具有管理素养，在校社会实践经验丰富；3.踏实肯干，吃苦耐劳，有理想有追求；4.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗发展；工作内容:1.负责线上渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；2.线下为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方达成交易，协助双方合同签署；

  所需技能： 五险一金

• 来源：武汉众为信息技术有限公司

  门店经理

  工作内容1.全面负责所属门店的整体管理工作，保证门店的正常营运；2.建立和维护好客户关系，及时处理门店顾客反映的问题；3.完成公司下达的各项工作任务和指标；4.定期向上级管理层汇报门店的经营情况。二.任职要求1.性格外向，具备良好的沟通能力；2.具备较强的服务意识和组织协调能力；3.大专及以上学历，年龄50岁以下。

  所需技能： 区域经理、互联网销售、高级销售、管理能力、门店零售