高级售前经理
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- 3-5年
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工作内容
高级售前经理
来源:东莞数汇大数据有限公司
岗位职责:1.重点面向政府行业,负责电子政务研究.咨询.规划和系统方案设计;2.参与电子政务应用解决方案的规划.组织.售前支持以及实施管理工作;3.负责与客户进行电子政务项目需求的沟通,分析.挖掘客户需求,对需求进行合理的功能规划,并撰写可满足客户需求的电子政务项目解决方案;4.负责招投标工作,编写招投标文件。任职要求:1.对电子政务或企业业务及技术架构有清晰的认识并具备较强的规划能力,能够以客户为中心,深入挖掘客户需求;2.有电子政务行业从业经历优先考虑;3.对新技术和知识具有较强的学习能力,具有较好的方案和技术文档编写能力;4.具备较好的逻辑思维能力.表达呈现能力和客户沟通能力,有良好的问题分析和解决能力;5.具有较强的工作责任感和执行力,积极主动;6.本科及以上学历,3年以上售前工作经验;7.具备信息化项目管理经验优先;8.具备开发经验,了解主流开发技术,能与技术部门交流优先;9.具备系统集成规划设计能力或实施经验优先。
高级售前经理
来源:广州掌动智能科技有限公司
岗位职责:负责“智能制造实训基地工业4.0”产品及服务在高职.中职.大学.政府的售前技术支持,项目规模通常是百万到几千万。公司是行业的领先者,为合适人才提供优秀的职业平台和创业机会。综合年薪20W+。1.负责产品方案PPT的撰写及讲演。2.负责客户需求的采集及解决方案撰写。3.负责招投标文件的撰写。4.配合销售解答技术问题并收集客户需求。任职资格:1.优秀的PPT撰写及讲演能力。2.优秀的解决方案撰写能力,熟悉招投标流程。3.有IBM.微软或教育行业系统集成公司相关工作经验优先。有智能制造实训基地教育行业经验或计算机.自动化.机械.机电专业毕业,高职.中职课程设计经验最佳。
高级售前经理
来源:北京墨云科技有限公司
岗位职责:1.负责公司相关应用安全项目支持;2.负责为客户撰写系统技术设计方案建议书和投标书,负责技术方案讲解及相关技术交流工作3.接受公司相关产品培训,同时负责对公司其他人员(销售人员.售前工程师.售后及研发工程师等)进行产品或技术培训工作;4.参与公司的投标项目,负责标书技术部分的编写.应标.答疑等工作;5.负责公司产品前期销售线索/销售机会的发现和跟踪。任职要求:1.大学本科或以上学历,计算机软硬件.通信.网络等相关专业2.有安全服务经验的优先3.拥有CISSP/CISP证书者优先。
高级售前经理
来源:软通动力信息技术(集团)股份有限公司
岗位职责:1.负责分析了解财务公司或集团资金客户需求,进行技术方案编写.与客户前期的沟通交流.产品介绍,项目投标书编写及讲标,协助销售达成合作目的;3.负责公司财务公司或集团资金项目的业务咨询.IT规划等实施支持,组织项目落地,帮助客户规划实施路线,及提供针对性的建议方案等;3.负责财务公司或集团资金客户需求收集,整理行业的共性需求,同步市场信息,策划制作各种宣传材料.产品综合解决方案.销售支持材料等;4.财务公司或集团资金竞争对手的信息采集与分析,深入了解对手的市场.产品和方案,撰写相关报告以及市场竞争策略;4.对财务公司或集团资金行业.市场.用户需求等方面定期提出分析报告,为公司的市场方向.市场合作.产品研发等提供建议。任职要求:1.至少5年以上资金管理行业.财务公司行业或金融业的售前咨询顾问经验。2.大学本科以上学历,计算机科技与技术,金融.财务.工商管理.管理学相关专业优先。3.优秀的方案功底,有较强的创造性思维能力.创意概念及良好的沟通表达能力及感染力。4.有敏锐的市场洞察力.分析能力,具备客户导向的思维方式。
高级售前经理
来源:有伴(上海)智能科技有限公司
职责描述:1.承担项目的实施管理,负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理,项目现场实施协调。2.为养老机构做养老系统相关技术.操作模式等培训。3.把控项目风险管理.质量管理,定期上报项目进展情况,保证项目效益目标得以实现。4.了解.收集.辨析.引导客户需求,对客户需求进行可行性分析,对市场线索的有效性提出建议。5.根据客户需求,提供相应解决方案,并负责方案宣讲。6.有三年以上销售经验,参与项目投标,提供技术方案,招投标支持,控标点分析.技术方案.投标文件整合编写.系统演示.投标答辩等任职要求:1.本科以上学历,1年以上IT软件或系统集成项目管理或售前支持.解决方案相关工作经验优先肯干,有学习能力2.有较强的组织.沟通.协调能力,能够处理和协调好项目的各类矛盾3.了解养老业相关政策和要求,具备较好的文案撰写能力,熟练使用Office.VISIO等软件4.具有良好的沟通能力和抗压力。
高级售前经理
来源:杭州泽达鑫药盟信息科技有限公司
岗位职责1.负责互联网+医疗相关的解决方案规划.设计;2.配合商务拓展团队,对接医院.相关政府部门.监管机构等,深刻理解客户需求,并输出个性化解决方案;3.负责解决方案的培训和宣讲,支持各部门落地项目;4.负责客户调研.建议报告和解决方案输出。任职资格1.本科及以上学历,具有在专业咨询机构从事医院信息化.区域医疗卫生信息化.互联网医疗.医保.云计算.医疗健康大数据.人工智能影像云等项目的方案设计经验;2.有至少3年以上相关工作经验能够独立完成方案文档撰写;3.PPT能力出色和较强的文档编辑能力。
高级售前经理
来源:广东修炼科技股份有限公司
岗位职责:1.根据客户需求的特点,为客户提供最优车辆数据信息的产品解决方案;2.负责推进政企.互联网.金融.二手车行业的商务合作,不断拓展新客户;3.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售指标;4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润额;5.负责协调各种内部.外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;6.通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;7.负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率,同时指导完成相关售后工作。任职要求:1.优先本科及以上学历,形象气质佳,交通运输类专业或市场营销类专业优先;2.3年以上营销管理或渠道管理经验,有汽车后市场或第三方服务合作经验优先;3.熟悉政企.互联网.金融.二手车行业的业务管理流程;4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,适应互联网行业的快速发展;5.极强的沟通能力,较高的人际敏感度,敏锐的市场洞察力,善于发现商机;6.具备良好的数据敏感度,客户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力强。7.能独立开展商务应酬,拥有一定的汽车后市场行业渠道资源者优先。
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销售是一个汉语词语,拼音是xiāo shòu,是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的一场活动。 人才需求首次见客步骤原则起源现代策略销售技巧抗拒实质内涵网络方面营销方法电话销售效率充分利用资源创造客户体验有效管理时间依靠诚信讲求策略营销区别影响因素成功技巧核心能力名词解释名言TA说 人才需求 人才市场获悉,需求较大的岗位依次为:销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。 据统计,2015年3-6月份,进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次,招聘职位总数14527个,求职人员总数56901人次,职位供求比例为1:25。从人才需求分布情况看,销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个,占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为:销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管,分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1:0.09)出现空缺。 对于求职群体而言,“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。 销售,思维是最重要的!方向不对,努力白费;销售思维一旦落后,根本就无法打动客户;想要成交更是痴人说梦。 有关人士分析指出:时下涌现的高校毕业生求职群体中,大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。 首次见客 第一印象非常关键,销售白领的形象气质和谈吐及精神面貌很重要。 一、初次见面让客户了解公司背景非常重要,让客户从全景的方式了解公司的发展历程,资料画册等方面。 二、企业发展战略:告诉客户企业的战略目标及发展目标,让客户知道企业的过去及将来,让客户觉得跟随企业有前途,帮助客户树立合作的信心,如未来品牌将会成为优秀品牌,企业将会成为跨国企业等。 三、品牌战略:打造世界的民族品牌,告诉客户品牌的发展战略,何时成为主流品牌及大品牌,品牌规划的步骤几步走,三年以后品牌的表现,五年以后的品牌的成就及层次,十年以后品牌的位置,打造百年品牌成就百年企业。 四、市场战略:告诉客户公司对于市场对于客户的态度,及品牌的营销思路。 五、定位目标客户:青春一族的学生层面,普通大众上班族工薪层,收入比较高的白领女性,富贵阶层的私营业主,财富女性成功女性时尚消费群体,品牌的特点特色及竞争优势,与其它品牌相比具备的独特优势等等内容。 六、市场定位:定位农村市场还是城市,定位高端消费还是主流消费群体,主攻县级城市还是地级城市,主打专卖店还是商超渠道,让客户知道做品牌的位置,包括地位及操作手法等,让客户全程了解品牌的运作过程,让客户建立长远合作的信心。 七、市场营销模式:开发新顾客留住老会员为营销核心,体验营销为主线,人均策略为长线。定向开发为方向,对适合产品消费的企业单位个人多梯次开发,让绝大多数的目标消费群体体验到产品,通过体验认知产品,通过活动消费产品。