全屋定制业务经理

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1年以内
1-3年
3-5年
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来源：苏州昊思家居有限公司

全屋定制业务经理

任职要求：1.大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备一定的专业知识；2.一年以上销售工作经验，具备装饰装修，建材行业销售经验者优先；3.有成功案例以及一定社会资源者优先；4.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力，有团队精神，能吃苦耐劳。岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广；2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

所需技能：销售管理、客户开发

来源：易高家居有限公司

全屋定制业务经理

岗位职责1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2.通过电话.微信等与客户进行有效沟通了解客户需求,约谈至公司展厅完成洽谈下单；3.在公司的培训指导带领下努力完成公司每月下达的销售任务；4.服从上级领导，能按时按量完成领导安排的各项与工作有关的事项；5.有良好的客户服务意识和团队协作观念。职位要求1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；2.吃苦耐劳，对销售工作有非常高的自我内在热情；3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.有家居行业.家具.建材.家装.装饰.定制等行业经验者优先；接受驻点合肥肥西项目

所需技能：电话销售、面销、建材/家居销售、高级销售

来源：中山首府家居有限公司

全屋定制业务经理

岗位职责：1.负责中山市场装修公司以及高端别墅.楼盘小区资源的开发与维护。2.协助设计.跟单完成订单任职资格：1.中专及以上学历；2.具有丰富的相关客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；3.具备较强的市场拓展能力和良好的人际沟通.协调能力，分析和解决问题的能力；4.有较强的事业心。

所需技能：客户资源、新客户开发、电话销售、陌拜、地推

来源：上海虫洞智能家居有限公司

全屋定制业务经理

岗位职责：1.负责公司承接全屋定制店的销售任务；2.根据公司安排，开展各种客户开发工作；3.做好客户维护工作，为客户提供优质销售方案。任职要求：1.对全屋定制有一定的了解；2.有销售工作经验或全屋定制经验者优先考虑；3.较好的表达.沟通能力及应变能力。

所需技能：全屋定制、智能家居、家居建材销售

来源：山东福达木业有限公司

全屋定制业务经理

岗位职责：1.根据公司营销战略，完成销售和招商任务目标；2.确保营销网络的开拓与合理布局，提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；3.维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；4.分析市场动态，撰写分析报告；任职资格：1.市场营销等相关专业大专及以上学历；2.3年以上招商.销售类工作经验，有全屋定制品牌招商经验或大型企业商务运作经历者优先；3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；

所需技能：销售专员、商务渠道、网络销售

来源：上海豪翌木业有限公司

全屋定制业务经理

岗位职责：1.根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2.不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；3.负责团购产品市场调研和需求分析；4.可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5.开发新客户.新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；6.完成公司要求的业绩指标。任职资格：1.1年以上销售行业从业经验；2.对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；3.性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力.应变能力和商务谈判能力；4.熟悉互联网，良好的计算机应用技能；5.良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；6.有线下商务拓展工作经验者优先。

所需技能：新客户开发、家居建材销售、渠道销售、陌拜、地面推广

来源：西安市未央区零奢整装馆

全屋定制业务经理

岗位职责：1.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；2.按照公司年度计划配合市场部总监进行市场开发，渠道拓展，扩大品牌影响力，完成销售目标；3.负责新人日常培训工作。任职要求：1.有3年以上小区驻点经验；2.执行力强，工作主动性思维开阔灵活；；3.具备良好的人际交往.社会活动能力及公关谈判能力；4.具备团队合作精神，心态阳光健康，具备抗压能力；5.为人正直，诚实守信，尊重他人。

所需技能：渠道推广、销售主管、团队经理、电话销售、面销、新客户开发、老客户维护

来源：清远市宏格家居有限公司

全屋定制业务经理

岗位职责：1.负责装饰公司及渠道开拓与维护，建立长期合作关系；2.负责订单跟踪和售后支持与服务；3.负责项目相关信息的跟踪.查询.报备情况做好信息反馈。4.负责大客户的开拓维护公司现有资源及稳定客户关系。5.进行商务谈判.参工作的统筹安排，以及销售合同的制作和签订。6.完成公司制定的目标。岗位要求：1.大专及以上，市场营销，设计等相关专业（优秀者可放宽）；2.有良好的沟通表达能力以及商务谈判能力；3.有责任心及团队精神；4.有相关家居建材行业渠道销售.家装业务经验者优先薪资各项福利待遇，详细福利面谈

所需技能：五险

来源：杭州市下城区周志颖装饰材料商行

全屋定制业务经理

工作内容：发展新客户，洽谈客户，跟踪订单2.任职要求：能签单3.特别说明：公司主营，整体柜，房门，柜门，木饰面，材质以多层，原木为主，工艺以免漆和烤漆

所需技能：新客户开发

入门书籍

销售经理工具书
销售经理实用全书
销售经理实战宝典

职业晋升路径

横向职业发展

职业问答

销售的定义是什么？

刘先生

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销售是一个汉语词语，拼音是xiāo shòu，是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说：销售是指实现企业生产成果的活动，是服务于客户的一场活动。
人才需求首次见客步骤原则起源现代策略销售技巧抗拒实质内涵网络方面营销方法电话销售效率充分利用资源创造客户体验有效管理时间依靠诚信讲求策略营销区别影响因素成功技巧核心能力名词解释名言TA说
人才需求
人才市场获悉，需求较大的岗位依次为：销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
据统计，2015年3-6月份，进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次，招聘职位总数14527个，求职人员总数56901人次，职位供求比例为1：25。从人才需求分布情况看，销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个，占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为：销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管，分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1：0.09)出现空缺。
对于求职群体而言，“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
销售，思维是最重要的！方向不对，努力白费；销售思维一旦落后，根本就无法打动客户；想要成交更是痴人说梦。
有关人士分析指出：时下涌现的高校毕业生求职群体中，大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
首次见客
第一印象非常关键，销售白领的形象气质和谈吐及精神面貌很重要。
一、初次见面让客户了解公司背景非常重要，让客户从全景的方式了解公司的发展历程，资料画册等方面。
二、企业发展战略：告诉客户企业的战略目标及发展目标，让客户知道企业的过去及将来，让客户觉得跟随企业有前途，帮助客户树立合作的信心，如未来品牌将会成为优秀品牌，企业将会成为跨国企业等。
三、品牌战略：打造世界的民族品牌，告诉客户品牌的发展战略，何时成为主流品牌及大品牌，品牌规划的步骤几步走，三年以后品牌的表现，五年以后的品牌的成就及层次，十年以后品牌的位置，打造百年品牌成就百年企业。
四、市场战略：告诉客户公司对于市场对于客户的态度，及品牌的营销思路。
五、定位目标客户：青春一族的学生层面，普通大众上班族工薪层，收入比较高的白领女性，富贵阶层的私营业主，财富女性成功女性时尚消费群体，品牌的特点特色及竞争优势，与其它品牌相比具备的独特优势等等内容。
六、市场定位：定位农村市场还是城市，定位高端消费还是主流消费群体，主攻县级城市还是地级城市，主打专卖店还是商超渠道，让客户知道做品牌的位置，包括地位及操作手法等，让客户全程了解品牌的运作过程，让客户建立长远合作的信心。
七、市场营销模式：开发新顾客留住老会员为营销核心，体验营销为主线，人均策略为长线。定向开发为方向，对适合产品消费的企业单位个人多梯次开发，让绝大多数的目标消费群体体验到产品，通过体验认知产品，通过活动消费产品。