相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
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  • 来源:南昌如美陶瓷有限公司

    家装业务员

    岗位职责:1.维护好与设计师之间的关系,提高其对公司产品及品牌的认可,积极参与谈单,提高签单率;2.积极完成公司下达的各项业绩指标开发新设计师及市场;3.积极主动的完成上级领导交办的各项工作,并及时汇报结果;4.设计师返利的申请.跟踪.反馈售后问题处理的及时性。任职资格:1.高中以上学历,狼性强,学习力强;2.沟通力较好,责任心强,有较强意向往销售岗发展。

    所需技能: 渠道销售、区域经理、团队经理、销售经理、商品经理
  • 来源:威海晨鑫建筑装饰工程有限公司

    家装业务员

    岗位职责:1.根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;2.不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;3.负责团购产品市场调研和需求分析;4.可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;5.开发新客户.新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;6.完成公司要求的业绩指标。任职资格:1.大专及以上学历,1年以上销售行业从业经验;2.对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;3.性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力.应变能力和商务谈判能力;4.熟悉互联网,良好的计算机应用技能;5.良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;6.有线下商务拓展工作经验者优先。

    所需技能: 电话销售、网络销售、地推销售、渠道销售、陌拜、五险、统筹能力、决策能力
  • 来源:碧桂园智慧物业服务集团股份有限公司淮安分公司

    家装业务员

    岗位职责:1.负责公司项目装修方向业务统筹开展;2.家装合作资源开发及供应商管理;3.家装业务落地管控;4.日常运营管理;任职资格:1.年龄不限.大专以上,要求2年以上市场营销经验(家居.建材.装修等方向);2.具有一定策划能力,具备清晰的活动策划思路;3.良好的沟通能力.高效的执行能力和谈判能力;

    所需技能: 五险一金、餐补
  • 来源:西安曲江新区金鼎门业经销处

    家装业务员

    工作内容:1.带册子跑小区,负责新交房小区业务拓展工作;2.电话销售,店面提供销售资料,负责打电话跟进客户,约客户进店;3.如小区有样板房,负责小区蹲点销售木门,约业主进店。任职资格:学历不限,有装修相关经验者优先,具备良好的沟通能力,有客户开发能力者优先,有资源着优先。

    所需技能: 五险、年终奖、绩效奖金
  • 来源:山东自然品智装饰工程有限公司

    家装业务员

    工作内容1.负责公司产品的销售及推广;2.联络公司客户与维护;3.公司提供意向客户资源;4.效率为王,付出与高薪成正比。二.任职资格:服从管理,求知好学,普通话三.职业发展:1.入司培训:针对新加入公司的应届生的培训内容包括公司文化.主材产品.职业素养.薪资福利.消防知识等;2.新员工入司培训结束后进入部门工作,公司构建老带新的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司文化氛围,熟悉公司制度和工作流程;3.多渠道的职业发展道路;四.薪资福

    所需技能: 五险
  • 来源:湖南鑫咏鑫门业有限公司

    家装业务员

    岗位职责:1.负责开发新客户,维护老客户。2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,邀约客户到公司和设计师进行洽谈;3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1.口齿清晰,普通话流利;2.对销售工作有较高的热情;3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。工资结构:底薪+提成+福利

    所需技能: 区域经理
  • 来源:龙岩石筑装饰设计有限公司

    家装业务员

    工作内容:1.负责指定区域的市场开发.客户维护和销售管理等工作。2.负责所属区域的产品宣传.推广和销售,完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。5.协助销售主管制定销售策略.销售计划,以及量化销售目标。6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。7.做好销售合同的签订.履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。8.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:无经验要求

    所需技能: 五险、全勤奖、销售主管、地推销售、渠道销售、大客户销售、电话销售、网络销售
  • 来源:扬州师傅帮装饰工程有限公司

    家装业务员

    工作内容:洽谈家装业务职位要求:有相关工作经验者更佳,配合设计师完成签单及业务跟单

    所需技能: 装修顾问、销售主管、销售主任

职业晋升路径

销售经理销售总监副总

横向职业发展

销售经理客户经理销售顾问区域经理

职业问答

    销售是一个汉语词语,拼音是xiāo shòu,是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的一场活动。
    人才需求首次见客步骤原则起源现代策略销售技巧抗拒实质内涵网络方面营销方法电话销售效率充分利用资源创造客户体验有效管理时间依靠诚信讲求策略营销区别影响因素成功技巧核心能力名词解释名言TA说
    人才需求
    人才市场获悉,需求较大的岗位依次为:销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
    据统计,2015年3-6月份,进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次,招聘职位总数14527个,求职人员总数56901人次,职位供求比例为1:25。从人才需求分布情况看,销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个,占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为:销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管,分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1:0.09)出现空缺。
    对于求职群体而言,“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
    销售,思维是最重要的!方向不对,努力白费;销售思维一旦落后,根本就无法打动客户;想要成交更是痴人说梦。
    有关人士分析指出:时下涌现的高校毕业生求职群体中,大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
    首次见客
    第一印象非常关键,销售白领的形象气质和谈吐及精神面貌很重要。
    一、初次见面让客户了解公司背景非常重要,让客户从全景的方式了解公司的发展历程,资料画册等方面。
    二、企业发展战略:告诉客户企业的战略目标及发展目标,让客户知道企业的过去及将来,让客户觉得跟随企业有前途,帮助客户树立合作的信心,如未来品牌将会成为优秀品牌,企业将会成为跨国企业等。
    三、品牌战略:打造世界的民族品牌,告诉客户品牌的发展战略,何时成为主流品牌及大品牌,品牌规划的步骤几步走,三年以后品牌的表现,五年以后的品牌的成就及层次,十年以后品牌的位置,打造百年品牌成就百年企业。
    四、市场战略:告诉客户公司对于市场对于客户的态度,及品牌的营销思路。
    五、定位目标客户:青春一族的学生层面,普通大众上班族工薪层,收入比较高的白领女性,富贵阶层的私营业主,财富女性成功女性时尚消费群体,品牌的特点特色及竞争优势,与其它品牌相比具备的独特优势等等内容。
    六、市场定位:定位农村市场还是城市,定位高端消费还是主流消费群体,主攻县级城市还是地级城市,主打专卖店还是商超渠道,让客户知道做品牌的位置,包括地位及操作手法等,让客户全程了解品牌的运作过程,让客户建立长远合作的信心。
    七、市场营销模式:开发新顾客留住老会员为营销核心,体验营销为主线,人均策略为长线。定向开发为方向,对适合产品消费的企业单位个人多梯次开发,让绝大多数的目标消费群体体验到产品,通过体验认知产品,通过活动消费产品。

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