相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
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  • 来源:成都新耀行房产营销策划有限公司

    驻场经理

    岗位职责:1.负责公司一手开发商项目对接2.管理开发商资方关系,收集市面上火爆项目信息.数据.促成合作3.管理每个项目的驻场专员以及业务审核。任职要求:1.工作有激情,积极乐观,有上进心,勇于挑战,能吃苦耐劳。2.具备良好的语言表达和沟通能力。

    所需技能:
  • 来源:河北柒星房地产经纪有限公司

    驻场经理

    工作内容:1.负责各个楼盘驻场日常管理工作,解决出现的各种问题,能处理突发情况。2.部门团队管理,团队组建,进行日常考勤.培训.考核.学习监督工作。3.配合营销活动,协助营销部门维护客户关系,做好客户服务。4.领导安排的其他工作,与其他部门做好日常协调,促进各环节正常运作任职资格:1.新房渠道/案场经验2年以上2.年龄25-35岁,性别不限3.了解衡水地区楼盘优先/一二线城市经验优先

    所需技能: 销售经理、销售主管、地产销售经理、置业顾问、区域经理、团队经理
  • 来源:长沙雅梦酒店有限公司

    驻场经理

    工作内容:入驻项目现场,帮助营销人员完成我司酒店产品的销售工作及签约.收款,维护业主资源。岗位要求:1.了解房地产公寓市场,理解能力强,最好有独立开发酒店能力。2.对托管式酒店公寓产品有一定的了解。3.对工作尽职尽责,有较强的表达及说服能力。

    所需技能: 销售经理、区域主管、城市经理
  • 来源:北京广泽之行科技有限公司

    驻场经理

    岗位职责:1.完成案场运营各项工作;2.对公司合作用户及客户进行良好的沟通.服务及维护;3.与公司各部门进行项目运营工作对接并将项目相关信息准确.有效的传递;任职要求:1.有责任心.做事严谨;2.有房地产销售工作经验2年以上,良好的协调组织能力.优秀的临场应变能力.良好的数据报表分析.处理能力;3.熟练使用Office各项办公软件。

    所需技能:
  • 来源:陕西境商房地产营销策划有限公司

    驻场经理

    岗位职责:1.负责协助和参与项目营销策略的制定与执行;2.主持售楼中心的整体运作工作,负责完成公司下达的销售任务;执行与监督销售过程中的各项业务,把控每个环节;3.负责拟定销售合同.销讲说辞.部门内各岗位职责等;4.参与市场调查,负责制作日报.周报.月报,及时提交各类销售相关报表,汇集所收集的信息.意见及出现的问题;5.协助拟定售楼处佣金提成及奖励制度。6.针对滞销房源制定销售方案;7.与公司各部门及售后和物业单位的对接工作;8.领导交付和安排的其他工作。任职要求:1.大专以上学历,房地产营销.市场营销策划.建筑等相关专业毕业;2.5年以上工作经验,其中地产项目销售主管同类职位3年以上;3.有主持过大型项目(产业园.写字楼.商业项目)的销售管理经验;4.具有良好的语言表达能力.组织.沟通.协调.判断与决策的能力。薪酬

    所需技能: 销售主管、大客户销售、新房销售
  • 来源:阿里巴巴(中国)网络技术有限公司

    驻场经理

    职位描述1.负责阿里云全产品现场策略制定.组织打法.资源协调以及在落地执行过程中的监控和调优,确保业绩目标达成2.带领销售主管对一线人员进行选拔招募.辅导管理.升级汰换,提升团队核心能力,有效搭建人员梯队3.关键&核心人才培养,大幅拉升团队业绩产出,打通头部小二及KA客户成长路径,体现团队价值4.推动组织文化建设,调动销售氛围,保障业务运营稳定及现场风控安全合规职位要求1.本科及以上学历,5年以上电销行业经验;具有优秀的团队管理能力,带领过50人以上团队2年以上2.熟悉云产品销售打法,对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务关联方面有敏感性并可通过分析得出结论3.擅长对人员进行引导&启发培训.具备良好的沟通能力.团队合作精神及抗压能力4.具备非常强的责任心和原则性,有较强的业务风险管理能力及对政策的理解和执行能力持有阿里云ACA/ACP/ACE认证证书优先。

    所需技能: 销售主管、电话销售、管理能力、风险管理
  • 来源:阿里云计算有限公司

    驻场经理

    职位描述1.负责阿里云全产品现场策略制定.组织打法.资源协调以及在落地执行过程中的监控和调优,确保业绩目标达成2.带领销售主管对一线人员进行选拔招募.辅导管理.升级汰换,提升团队核心能力,有效搭建人员梯队3.关键&核心人才培养,大幅拉升团队业绩产出,打通头部小二及KA客户成长路径,体现团队价值4.推动组织文化建设,调动销售氛围,保障业务运营稳定及现场风控安全合规职位要求1.本科及以上学历,5年以上电销行业经验;具有优秀的团队管理能力,带领过50人以上团队2年以上2.熟悉云产品销售打法,对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务关联方面有敏感性并可通过分析得出结论3.擅长对人员进行引导&启发培训.具备良好的沟通能力.团队合作精神及抗压能力4.具备非常强的责任心和原则性,有较强的业务风险管理能力及对政策的理解和执行能力持有阿里云ACA/ACP/ACE认证证书优先。

    所需技能: 销售主管、管理能力、风险管理
  • 来源:潍坊贝壳房地产经纪有限公司

    驻场经理

    岗位职责1.负责楼盘日常工作对接,来访客户登记.统计,以及填写单据保管2.协助项目负责人对案场工作协调及沟通事宜3.负责楼盘费用收取整理及相关数据统计任职资格1.全日制统招本科及以上学历,学信网可查2.有较强的语言沟通及表达能力3.有责任心.形象气质佳

    所需技能: 地产销售经理、置业顾问、渠道销售、销售经理、区域经理、团队经理、4S店销售
  • 来源:临沂贝壳房地产经纪有限公司

    驻场经理

    工作内容1)熟悉各项目案场制度(判单原则).确客标准(报备及前台制度).开发商即时政策,销控情况;2)熟悉案场情况,熟悉项目说辞及卖点.与项目销售维护关系;3)负责转化渠道转介客户的项目现场对接工作,并及时沟通客户情况。4)及时发布通知,项目的各类促销/经纪人奖励等信息。5)负责统计.汇总各渠道在合作项目的成交情况.带看情况,并与开发商.渠道进行成交确认.后续备件收集上报等工作,并对项目备件齐备率负任职资格:统招本科以上学历,有相关工作经验者优先;责任心强,有较强的抗压能力;具备较强的逻辑思维能力.表达能力.沟通协调能力。薪资待遇基础底薪3500+提成+五险一金+员工福利+

    所需技能: 销售主管、一手房销售、统筹能力、风险管理、协调能力、资源维护
  • 来源:渭南一鸣飞凡房产科技有限公司

    驻场经理

    职责描述:驻场岗位职责(统招大专及以上):负责在项目带看,为客户介绍楼盘.杀单.转盘等事项。1.登记:负责带看报备以及每日带看台帐登记2.接待:踩盘接待,到访接待,客户接待,现场协助杀单;3.服务:与经纪人和渠道专员之间的良好沟通,提供积极细致服务,解答疑问;4.催佣:成交后经纪人回佣跟进,对接开发商和经纪人;5.数据统筹:对项目售卖情况做数据分析,开单后的宣传跟进6.推广:对项目的宣传推广工作的开展和跟进。

    所需技能: 信息收集、客户维护、客户分析、挖掘需求、高级销售

职业晋升路径

销售经理销售总监副总

横向职业发展

销售经理客户经理销售顾问区域经理

职业问答

    销售是一个汉语词语,拼音是xiāo shòu,是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的一场活动。
    人才需求首次见客步骤原则起源现代策略销售技巧抗拒实质内涵网络方面营销方法电话销售效率充分利用资源创造客户体验有效管理时间依靠诚信讲求策略营销区别影响因素成功技巧核心能力名词解释名言TA说
    人才需求
    人才市场获悉,需求较大的岗位依次为:销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
    据统计,2015年3-6月份,进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次,招聘职位总数14527个,求职人员总数56901人次,职位供求比例为1:25。从人才需求分布情况看,销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个,占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为:销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管,分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1:0.09)出现空缺。
    对于求职群体而言,“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
    销售,思维是最重要的!方向不对,努力白费;销售思维一旦落后,根本就无法打动客户;想要成交更是痴人说梦。
    有关人士分析指出:时下涌现的高校毕业生求职群体中,大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
    首次见客
    第一印象非常关键,销售白领的形象气质和谈吐及精神面貌很重要。
    一、初次见面让客户了解公司背景非常重要,让客户从全景的方式了解公司的发展历程,资料画册等方面。
    二、企业发展战略:告诉客户企业的战略目标及发展目标,让客户知道企业的过去及将来,让客户觉得跟随企业有前途,帮助客户树立合作的信心,如未来品牌将会成为优秀品牌,企业将会成为跨国企业等。
    三、品牌战略:打造世界的民族品牌,告诉客户品牌的发展战略,何时成为主流品牌及大品牌,品牌规划的步骤几步走,三年以后品牌的表现,五年以后的品牌的成就及层次,十年以后品牌的位置,打造百年品牌成就百年企业。
    四、市场战略:告诉客户公司对于市场对于客户的态度,及品牌的营销思路。
    五、定位目标客户:青春一族的学生层面,普通大众上班族工薪层,收入比较高的白领女性,富贵阶层的私营业主,财富女性成功女性时尚消费群体,品牌的特点特色及竞争优势,与其它品牌相比具备的独特优势等等内容。
    六、市场定位:定位农村市场还是城市,定位高端消费还是主流消费群体,主攻县级城市还是地级城市,主打专卖店还是商超渠道,让客户知道做品牌的位置,包括地位及操作手法等,让客户全程了解品牌的运作过程,让客户建立长远合作的信心。
    七、市场营销模式:开发新顾客留住老会员为营销核心,体验营销为主线,人均策略为长线。定向开发为方向,对适合产品消费的企业单位个人多梯次开发,让绝大多数的目标消费群体体验到产品,通过体验认知产品,通过活动消费产品。