销售团队主管

相关职位简介

• 来源：北京云鸟科技有限公司

  销售团队主管

  岗位职责：1.负责团队日常的管理，包含：团队业绩指标分解.团队数据监控，团队成员业务能力的培训；2.负责团队司机加盟的整体流程把控，从司机邀约.现场业务模式讲解.加盟促成.司机合同管理及司机上岗的后续问题；3.负责对内跨部门运输线路的协调，对外司机服务的运营.处理好司机上岗的问题等4.对团队KPI负责；任职要求：1.中专及以上学历，20-28岁，2.有1-3年销售经验优先考虑；3.有相关物流方面经验优先考虑；3.积极向上.吃苦耐劳。

  所需技能： 招商加盟、物流车辆、渠道销售、电话销售、销售主管

• 来源：广东一和瑞景企业管理咨询有限公司中山分公司

  销售团队主管

  岗位职责：1.挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，最终达成交易签订合同，带领团队完成每月销售指标；2.向目标客户介绍公司平台和优势，开发新客户和业务开拓工作；3.帮助部门下属解决客户异议和疑问，与客户建立相互信任关系，从而达成协议，签订合同，回收相关服务款项；4.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度；薪酬架构：底薪+绩效+提成+奖金任职资格：1.中专及以上学历，有销售相关经验优先；2.男女不限，五官端正，年龄24-35岁之间；3.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；4.要有耐性，有良好的沟通能力表达能力；5.要具备应变能力，敢于面对压力和挑战；

  所需技能： 销售主管、大客户销售、渠道销售

• 来源：青岛恒达教育科技有限公司

  销售团队主管

  岗位职责：1.根据销售计划制定组织实施；2.组织负责团队完成公司下达的销售任务；3.执行具体销售工作包括与客户谈判.签约等；4.依照本公司的管理制度，负责本团队的考核培训；5.协助其他业务员的谈判；6.负责本人及本部门销售目标的完成；任职要求：1.具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务；2.具有良好的客户沟通.人际交往能力；3.具备自我约束及一定的抗压能力；4.具备高度的团队合作精神和执行力；

  所需技能： 五险一金、年终奖

• 来源：独角犀学（北京）教育科技有限公司

  销售团队主管

  职责描述：1.销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查.监督销售计划的完成情况2.负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行培训.指导.提升.管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核.激励，为公司业务发展培养和储备人才。3.依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。4.依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设.维护和发展负全责。5.定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。任职要求：1.大学专科以上学历；2.三年以上销售团队管理工作经验优先；3.有教育.培训机构.咨询行业销售管理经验优先；4.能够独当一面和较高的自我要求；5.擅于营销策略6.有上进心.责任心.服务意识.团队合作精神.抗压能力；7.有较强的逻辑分析能力与执行力；8.能把自己带领的团队做出最高的业绩。业绩越高我们薪资越高，一切看能力。

  所需技能： 五险一金、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

• 来源：上海喆祥国际货运代理有限公司

  销售团队主管

  岗位职责：1.从0-1的销售团队搭建经验，根据公司发展规划，组织搭建销售团队；2.合理分解销售目标，并带领团队有效完成销售业绩；3.制定用人规划管理制度及培训，提升团队销售技巧和专业素质；4.负责开发新客户.维护及二次开发目前现有新客户业务，推广各项业务；5.对所负责的销售订单全程跟踪.负责订单的销售合同和完成回款工作；6.把握最新销售信息，建立信息反馈机制，为企业提供业务发展战略依据；7.其他上级领导的工作。岗位要求：1.1年以上销售团队管理经验，有货代行业经验者优先；2.熟悉营销团队管理模式，熟练运用各种销售激励措施；3.具有良好地管理能力，人际沟通能力.计划与执行能力；4.吃苦耐劳.积极主动.有责任心.适应能力较强，能在短期内胜任本职工作；5.良好的工作心态和团队合作精神；6.具有独立良好的业务拓展及沟通能力；

  所需技能： 团队建设能力、管理能力、领导能力、战略能力

• 来源：深圳装速配科技有限公司

  销售团队主管

  岗位职责：1.建资源，定策略，拿结果；2.协助部门负责人销售渠道开发和资源维护，制定销售策略.销售计划，以及量化销售目标；3.负责销售订单的协调处理；4.沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广；5.联络.沟通产品目标客户，建立客户档案，与客户建立良好关系。任职要求：1.有销售管理工作经验，对销售工作充满兴趣，市场开拓意识强烈；2.具备行业管理运作流程.品牌.项目管理等专业知识；3.具备一定的产品市场策划能力.市场洞察力，较强的抗压力和创新能力；4.有工作激情和良好的职业素养与职业操守，具备高度的团队精神；5.年龄25-35岁，具有3年以上团队管理经验，有家居建材行业，互联网大厂工作经验者优先；6.特别优秀者，可根据实际情况考虑。晋升渠道：主管—城市经理—区域经理朝九晚六，大小周，入职购买五险一金，团队大佬能力强，上面有人学习，下面配团队做项目，晋发挥空间和和学习空间都大，我们正在铺大盘，等你来一起创造~

  所需技能： 渠道销售、房产销售、管理能力、销售主管、建材/家居销售、saas、ToB

• 来源：北京嘀嘀无限科技发展有限公司

  销售团队主管

  职责描述：1.负责团队日常管理与人才梯队建设，了解下属的工作状态，做好培训.指导，提高下属的一线业务能力与团队管理能力；2.熟练掌握各项过程数据情况，根据公司制定的目标，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果；3.积极保持与各部门的长期沟通，给团队提供及时.有效的支持，保证事务流程效率；4.了解下属的工作情况，监督下属的日常工作，并及时发现问题，提出解决方案，给予指导；5.加强市场敏锐度，善于发现好的方法并复制推广，敢于创新，总结得失经验，及时复盘。任职要求：1.大专及以上学历；2.3年以上互联网行业销售管理经验，带过20人团队以上业绩优秀者优先；3.善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，具备在压力下出色完成任务的能力；4.具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清晰.乐于接受挑战；5.高度认同并擅长打造有超强执行力的团队，有电销或者O2O行业市场拓展.市场营销经验者优先考虑。

  所需技能： 团队建设能力、管理能力、销售主管、直销、电话销售、面销

• 来源：福州双岚商贸有限公司

  销售团队主管

  工作内容：1..协助总经理制定营销战略规划，为重大决策提供建议和信息支持。2.按照公司营销目标制定销售计划和销售策略。3.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训.管理，召开部门内销售会议。5.了解行业动态.进行市场开发。6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。职位要求：1.工作踏实认真有耐心，责任心强；2.具有抗压能力且表达能力强；3.欢迎有上进心且有销售野心的人加入；

  所需技能： 销售主管、网络销售、酒水销售、全国区域、管理能力

• 来源：威海市诚鑫信息科技有限公司

  销售团队主管

  岗位职责：1.带领团队，通过多种方式.渠道和市场活动，开发潜在有效客户，分析客户的理财需求；2.定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；3.完成制定的团队销售目标.负责对公司产品进行推广.销售；4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出合理化建议；5.协调团队完成公司业绩目标与团队共同成长；6.参加公司召开的销售会议或组织的培训；7.与客户建立良好关系，维护企业形象；任职要求:有财税方面销售团队管理经验。

  所需技能： 销售管理

• 来源：沈阳豫象网络科技有限公司

  销售团队主管

  岗位职责：豫象网络力求打造东北最专业互联网团队，在这里两种人可以赚到钱，一是智者，用工作智慧去创造业绩。二是勤者，你不睿智但是你比别人勤奋，勤能补拙的也是可以赚到钱甚至得到的更多！##岗位要求：1.高中以上学历（条件优秀可放宽）2.性格开朗，较好的沟通力.表达力和亲和力3.热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识4.没有经验?只要你有梦想!我们不抛弃不放弃每一个有梦想的人节假日

  所需技能： 五险

• 来源：山东一诺咨询有限公司

  销售团队主管

  工作职责：1.公司提供客户资源，以电话邀约+面访的方式达成销售，积累客户资源，2.不断的自我学习，掌握更多的专业知识，加强自己的业务能力；3.保持与客户的良好沟通与联系；4.每月完成既定销售指标；任职要求：1.能吃苦耐劳，学习力强；2.热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力；3.有团队协作精神，善于挑战;

  所需技能： 电销管理、网络销售、销售管理