物业顾问
相关职位简介
- 来源:广东链家房地产经纪有限公司中山分公司
物业顾问
岗位职责:1.公司提供网络端口,发布房源信息,维护新增房源数据,开发新房源及客户;2.接听客户咨询电话,了解客户需求,为客户匹配合适房源;3.陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;4.进行买卖或租赁交易过程的跟进及老客户维护工作;任职要求:1.年龄要求20-40岁,统招全日制大专及以上学历,专业不限,有无经验均可;2.诚实可信.有良好沟通能力;3.对房产销售工作有热情,有强烈的事业心和责任心;
所需技能: 销售、销售顾问
- 来源:西藏保利爱家房地产经纪有限公司石家庄分公司
物业顾问
岗位职责:1.顾问式销售工作,了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.带领客户看房,并帮助客户了解房源信息,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;4.参与保利地产的一手楼盘联动销售(含车位,商铺,写字楼等)任职要求:1.年龄要求18-35岁,统招全日制大专及以上学历,专业不限,有无经验均可;2.口齿清晰,普通话流利,表达清晰;3.对房产销售工作有热情,有强烈的事业心和责任心;4.具备敬业精神及优秀的服务意识,有敏锐的市场洞察力,较强的执行力。
所需技能: 销售、销售代表、销售顾问
- 来源:上海美凯龙爱家房地产管理咨询有限公司
物业顾问
工作内容:1.通过打电话,发网络,驻守,宣传,朋友圈,扫楼等等…寻找意向购买客户。2.依托公司提供的对标资料客户名单,筛选意向购买客户。3.通过先进电话系统了解客户购买需求,寻找合适的房源,和老业务员一起带客户看房,促成成交。职位要求:1.18-49周岁,无学历要求。2.普通话标准.懂得基本计算机操作。3.不甘平庸,想挑战高薪,热爱房地产行业,想在深圳买房买车,团队意识强.喜欢交朋友.有较强的事业心.上进心。
所需技能: 房产销售、电话销售、直销、物业招商/租赁、一手房销售、二手房销售、电商销售、初级销售
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
销售是一个汉语词语,拼音是xiāo shòu,是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的一场活动。
人才需求首次见客步骤原则起源现代策略销售技巧抗拒实质内涵网络方面营销方法电话销售效率充分利用资源创造客户体验有效管理时间依靠诚信讲求策略营销区别影响因素成功技巧核心能力名词解释名言TA说
人才需求
人才市场获悉,需求较大的岗位依次为:销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
据统计,2015年3-6月份,进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次,招聘职位总数14527个,求职人员总数56901人次,职位供求比例为1:25。从人才需求分布情况看,销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个,占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为:销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管,分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1:0.09)出现空缺。
对于求职群体而言,“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
销售,思维是最重要的!方向不对,努力白费;销售思维一旦落后,根本就无法打动客户;想要成交更是痴人说梦。
有关人士分析指出:时下涌现的高校毕业生求职群体中,大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
首次见客
第一印象非常关键,销售白领的形象气质和谈吐及精神面貌很重要。
一、初次见面让客户了解公司背景非常重要,让客户从全景的方式了解公司的发展历程,资料画册等方面。
二、企业发展战略:告诉客户企业的战略目标及发展目标,让客户知道企业的过去及将来,让客户觉得跟随企业有前途,帮助客户树立合作的信心,如未来品牌将会成为优秀品牌,企业将会成为跨国企业等。
三、品牌战略:打造世界的民族品牌,告诉客户品牌的发展战略,何时成为主流品牌及大品牌,品牌规划的步骤几步走,三年以后品牌的表现,五年以后的品牌的成就及层次,十年以后品牌的位置,打造百年品牌成就百年企业。
四、市场战略:告诉客户公司对于市场对于客户的态度,及品牌的营销思路。
五、定位目标客户:青春一族的学生层面,普通大众上班族工薪层,收入比较高的白领女性,富贵阶层的私营业主,财富女性成功女性时尚消费群体,品牌的特点特色及竞争优势,与其它品牌相比具备的独特优势等等内容。
六、市场定位:定位农村市场还是城市,定位高端消费还是主流消费群体,主攻县级城市还是地级城市,主打专卖店还是商超渠道,让客户知道做品牌的位置,包括地位及操作手法等,让客户全程了解品牌的运作过程,让客户建立长远合作的信心。
七、市场营销模式:开发新顾客留住老会员为营销核心,体验营销为主线,人均策略为长线。定向开发为方向,对适合产品消费的企业单位个人多梯次开发,让绝大多数的目标消费群体体验到产品,通过体验认知产品,通过活动消费产品。
