零售督导

相关职位简介

• 来源：华为终端有限公司

  零售督导

  岗位职责1.零售商.营业厅主任.店长客情关系确保产品店面上柜2.完成店面零售目标，确保市场份额3.管理促销队伍4.专项促销活动5.信息收集.进销存反馈岗位要求1.年龄：18-35岁2.学历：大专及以上3.具备高度责任心.可承受一定工作压力，有IT产品销售经验者优先4.比较熟悉IT信息产品，对计算机基础知识有一定了解，熟悉零售相关概念和原理5.良好的人际沟通技巧，有较强的学习意识及进取心6.有良好的职业素质.合作意识和团队精神，具有独立分析和解决问题的能力7.诚实.工作踏实.思维敏捷.温和.有耐心

  所需技能： 市场推广、客户管理、客户开发

• 来源：华为技术有限公司

  零售督导

  岗位职责：1.负责门店管理，拉升零售销量，提高门店份额2.维护门店客情关系，确保产品店面上柜与主推3.促销活动拉通与开展.闭环4.区域信息收集，门店进销存反馈5.店面硬终端形象建设和维护岗位要求：1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽）2.有终端市场.快消品市场或相关工作经验1年以上（接受应届生）3.应届生要求：大学期间获得过至少一次奖学金；担任过学生工作或者参与过学校的志愿者活动；学习成绩在班里中等以上4.吃苦耐劳，服从管理意向工作地在界首，临泉，阜南优先

  所需技能： 通信

• 来源：华为终端有限公司

  零售督导

  岗位职责：1.门店运营：门店资源规划和投放；门店货品签收点检，确保账实一致性；全品类陈列体验；客情维护：2.销量管理：有促门店沙盘分析，门店进销存管理，拉通客户侧与有促门店的政策和管理3.导购员团队管理：确定目标.识别低产/有库存无销量等情况.识别导购员综合能力4.培训赋能：对有促门店导购员.店长.店员进行产品销售的贴柜培训及辅导5.确保消费者最佳服务体验：通过消费者学堂落地，提供最佳的体验和服务岗位内容：1.门店运营：门店资源规划和投放；门店货品签收点检，确保账实一致性；全品类陈列体验；客情维护：2.销量管理：有促门店沙盘分析，门店进销存管理，拉通客户侧与有促门店的政策和管理3.导购员团队管理：确定目标.识别低产/有库存无销量等情况.识别导购员综合能力4.培训赋能：对有促门店导购员.店长.店员进行产品销售的贴柜培训及辅导5.确保消费者最佳服务体验：通过消费者学堂落地，提供最佳的体验和服务岗位要求：1.大专及以上学历2.应届生及有终端市场.快消品门店运营管理经验者优先3.有热情.有活力，能积极全情投入日常工作4.工作地点服从汕头六区一县调配派驻

  所需技能： 销售专员、客户开发

• 来源：四川仕兴豪商贸有限公司

  零售督导

  工作内容：1.负责终端店铺运营管理，完成各项销售任务；2.负责终端店铺培训辅导工作，包括导购商品知识.销售技巧.服务礼仪和陈列技巧的培训；3.负责终端信息和销售者信心的收集.整理分析并反馈；4.管理维护客户关系以及指导客户店铺销售促销推进；5.新店开业筹备和支持；职位要求：1.年龄20-38岁.性格开朗；2.熟练使用办公软件，具备一年以上零售终端管理经验；3.具备较强的团队意识和团队协作精神，具备较强的沟通能力和敬业精神。

  所需技能： 销售管理

• 来源：宁波乐卡克服饰有限公司

  零售督导

  岗位职责：1.协助所属区域重点店铺提升业绩，完成销售目标；2.负责所属区域所有店铺的“规范化销售管理”工作，执行培训标准和营运标准，并跟踪执行进度及考核评分反馈；3.负责支持所属区域店铺营运支持和服务，包括新店开业带店.销售支持.人员培训.店铺突发事件及售后处理等，协助建立店铺管理模式；4.负责培训重点店铺店长及店员，提高其销售技能；5.负责其他相关店铺的流程操作指导。任职要求：1.高中以上学历，3年以上品牌服装百货店铺大店长或督导经验，熟悉服装零售和营运模式；2.具备很强的店铺销售管理能力，数据分析能力和教练培训能力；3.具备良好的服务意识.人际沟通和协调能力，能适应全国范围出差。

  所需技能： 销售、区域销售

• 来源：斯得雅（厦门）品牌营销有限公司

  零售督导

  岗位职责：1.对所辖区域的业绩负责，分析并提升所辖区域店铺业绩；2.负责所辖区域市场督导的管理工作，协助公司零售.商品.陈列.促销.培训.品牌等方案在所辖区域的执行；3.负责收集和反馈区域市场趋势.需求变化.竞争对手等方面的准确信息；4.负责店铺开张.大型促销方案的计划和执行。任职要求：1.2年以上服装行业相关岗位工作经验（市场营销专业优先）；2.有良好的沟通及抗压能力；

  所需技能： 服装纺织、销售专员、销售经理

• 来源：华为终端有限公司

  零售督导

  岗位职责：1.负责无促门店精细化运营，提升产品零售销量2.门店进销存管理，保障无促门店货源和主推政策落地3.通过促销活动.资源投放.硬终端形象建设和维护等，实现销量提升4.拓展加店，不断扩大可视可控容量，持续做增量5.培训赋能，对店长.店员进行产品销售贴柜培训及辅导岗位要求：1.熟练使用办公软件，有通讯.快消品市场或相关工作经验1年以上2.有良好的服务意识和亲和力3.具备较强的团队意识和团队协作精神，具备较强的沟通能力

  所需技能： 五险一金、交通补助、加班费、绩效奖金、月休四天、八小时工作制、带薪年假

• 来源：华为技术有限公司

  零售督导

  岗位职责：1.负责门店管理，提升零售销量，确保门店份额2.零售商.营业厅主任.店长客情关系确保产品店面上柜与主推3.导购专员辅导与管理，提升队伍销售能力及积极性4.专项促销活动开展5.信息收集.进销存反馈6.店面硬终端形象建设和维护岗位要求：1.大专及以上学历2.有终端市场.快消品市场或相关工作经验1年以上3.导向年轻化，有活力4.比较熟悉IT信息产品，对计算机基础知识有一定了解，熟悉零售相关概念和原理5.接收优秀应届毕业生

  所需技能： 销售方向、销售专员、快消品、IT领域

• 来源：汕头市博空间商贸有限公司

  零售督导

  工作职责步步高家教机+小天才电话手表门店终端形象，导购管理，产品技能技巧培训等二.任职资格：1.高中以上（不含）学历。年龄18-30岁；经验丰富可到35；2.性格开朗，吃苦耐劳，有销售经验优先考虑。

  所需技能： 五险