所属职类:销售专员

课程顾问专员

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  • 1年以内
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  • 来源:青岛市李沧区哈福慕尚文化培训学校有限公司

    课程顾问专员

    岗位职责:1.电话邀约客户和现场客户的接待,给客户提供咨询服务。2.对到访学员进行学科分析.素质测评与诊断学习状况,制定辅导计划与方案。3.学员辅导服务协议的签署及谈单工作,促进成交,完成招生工作。4.协助学管师跟踪学生辅导项目的实施及后期维护工作。任职要求:1.教育背景:大专以上学历,教育类.市场营销类专业优先;2.个人形象:形象气质佳,言谈举止大方得体,有亲和力;3.工作经验:具有同行.销售类半年及一年以上经验者优先;4.职业素质:良好的沟通表达能力及谈判能力,较强抗压能力。青岛地区:1.李村

    所需技能: 销售专员、咨询领域、招生顾问、新客户开发、老客户维护、电话销售、面销
  • 来源:北京万门教育科技有限公司

    课程顾问专员

    工作内容:1.快速了解课程特点2.与学员沟通交流3.介绍课程,促进学员报名岗位要求:1.有执行力2.语言表达能力好3.工作认真.细致4.为人好学.上进5.熟练使用日常办公软件6.熟悉各类自媒体:微信公众号.知乎等7.熟悉各类社交软件:微博.微信等8.团队意识+合作意识强9.学习能力强10.可以是优秀的实习生晋升体系:课程销售专员-组长-大组长-市场部Leader抓住在线教育创业公司发展期红利工作性质:全职

    所需技能:
  • 来源:北京好好学教育科技有限公司

    课程顾问专员

    职位描述岗位职责:1.通过电话.网络给意向学员进行课程咨询;2.在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息;3.按时完成每天的工作量,达成一定的业绩目标;4.无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员进行课程咨询;5.顾问式营销,有无销售经验均可。任职要求:1.年龄18-30岁;2.较强的表达与沟通能力,普通话标准;3.较强的学习能力,可快速掌握专业知识;4.工作严谨.吃苦耐劳.有责任心,有团队合作精神;公司即将扩充团队我们希望有理想有抱负想挣钱想晋升的你加入公司还有各种非常Nice的

    所需技能: 电话销售、销售、销售代表
  • 来源:湖北慧美通教育科技有限公司

    课程顾问专员

    岗位职责1.负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题,促成学员购买;2.了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单;3.对客户服务过程中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议;4.合理利用和维护学员,培养长期忠实用户,促进学员重复购买。5.负责完成部门下达的工作任务,在日常工作中不断总结和提升自己。岗位要求1.年龄22-30周岁,大专及以上学历;2.普通话标准,具有良好的沟通表达能力;3.热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;

    所需技能: 教育培训、网络销售
  • 来源:北京读我科技有限公司

    课程顾问专员

    岗位职责1:根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册.市场部开发)分析潜在客户的需求;2:有针对性的向其介绍课程优势.准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;3:需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;4:根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。岗位要求:1:有意愿挑战高薪,有理想有抱负;2:普通话优,音质佳,沟通流利,表达能力强,思维逻辑强;3:喜欢学习和交流,有较强得团队荣誉感,有责任心;4:喜欢销售工作,工作积极主动,能够承受压力,对自己得职业方向有明确规划;

    所需技能: 课程销售、电话销售、全职
  • 来源:深圳星河智善生活股份有限公司深正分公司

    课程顾问专员

    岗位职责:1.负责课程的介绍和推广。2.根据学员咨询的信息和学习需求,推荐合适的课程和班型,促成学员报读。3.配合校长完成月度销售计划和指标。4.定期对已报名的学员进行后续的跟踪和服务。5.完成上级安排的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,具备同行招生经验.教育培训机构销售管理经验者优先。2.形象较好,有亲和力,热爱教育行业,具有良好的沟通与解决问题的能力。3.较强的客户开发与服务意识,能够承受工作压力。4.普通话标准,熟练使用office办公系统操作软件。

    所需技能: 电话销售、面销、客户管理

入门书籍

  • 抢单手记:销售就是要搞定人
  • 销售巨人
  • 销售圣经

职业晋升路径

销售专员销售主管销售总监COO/CEO

横向职业发展

销售采购培训师活动策划执行客服

职业问答

    销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。

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<5.81 25%

5.81-8.34 29%

8.34-10.87 20%

10.87-13.40 11%

>13.40 15%

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