督导

相关职位简介

• 来源：海普诺凯营养品有限公司

  督导

  岗位职责：1.负责促销员的招聘.培训.辅导.绩效考核2.促销活动的跟进，督促终端促销活动的执行及结果反馈；3.对专导的业务能力及品德进行考察评估，核实促销员门店数据的准确性及真实性，定期提交各项报表和数据分析；4.定期走访专导门店，督查经营情况和产品陈列情况，听取经销商和专导的意见和建议，提交巡店报告，及时向公司反馈信息，协助调整销售策略和人员安排；5.定期主持促销员营销例会，实施促销员关爱计划，提升团队战斗力和凝聚力；6.完成上级交办的各项市调任务；任职要求（性别.学历.年龄区间，经验要求)：1.大专以上学历，专业不限；2.2年以上销售工作经验，有快消.保健品.婴童行业促销督导经历者优先；3.性别不限，形象气质佳，普通话标准；4.具备良好的沟通能力和人员管理能力；5.思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能适应出差；6.熟练操作办公软件。

  所需技能： 督导、市场

• 来源：南京机器岛智能科技有限公司

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  岗位职责：1.负责与经销商的业务对接，协助门店订单的制定和审核，申报新品，日常对账等；2.负责商品发货后的跟踪和门店收货差异解决；3.负责每月销售数据和其他活动数据的导出；4.负责经销商门店的客情维护；5.保持与导购的日常沟通，传达销售技巧，并及时将信息反馈给上级领导；6.协助门店商品陈列。职位要求：1.大专以上学历；2.2年以上相关工作经验；3.个性开朗.做事认真，有责任心，善于人际沟通；4.懂基础的office办公软件操作。

  所需技能： 促销、品牌、督导

• 来源：长沙极悦电子科技有限公司

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  岗位职责：1.依据公司的整体销售规划，承担导购团队的招聘.培训.考核及日常管理工作；2.协助部门主管整合区域资源，提高终端销售和团队管理水平，促进公司及部门整体业绩及经营指标的达成任职资格：1.本科以上学历，22-25周岁2.形象气质佳，具备市场操作及人员管理能力3.熟悉.热爱市场营销及相关产品知识，具备较强的沟通.组织协调.培训及执行能力

  所需技能： 人员销售管理

• 来源：长沙市昊尚电子科技有限公司

  督导

  岗位职责：1.导购团队的招聘.培训.考核及日常管理工作2.协助部门主管整合区域各种资源，提高终端销售和团队管理水平，促进公司及部门整体业绩及经营指标的达成任职资格：1.大专以上学历，女性，22-25周岁2.形象气质佳，具备市场操作及人员管理能力3.熟悉.热爱市场营销及相关产品知识，具备较强的沟通.组织协调.培训及执行能力

  所需技能： 区域、市场、渠道

• 来源：石家庄迪贝商贸有限公司

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  工作内容：负责门店培训职位要求：1.喜欢孩子，愿意与孩子打交道；富有爱心，学习能力强，有良好的亲和力和沟通能力；2.有无经验均可，可培训；3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

  所需技能： 商务渠道拓展、客户管理、商务拓展