区域负责人

相关职位简介

• 来源：上海一起作业信息科技有限公司

  区域负责人

  岗位职责：1.负责当地市场渠道，执行并完成公司制定的任务2.维护当地的教育资源，保持良好的长期合作关系3.反馈用户建议，为改进产品，新产品的开发提供参考性意见任职要求：1.统招本科及以上学历，教育.培训.教育互联网及相关行业；2.年龄：22-27岁；3.认同一起作业，要性足.意愿度高；4.表达清晰，言简意赅，亲和力强，沟通能力强；6.较强的落地执行力，做人踏实，肯干，吃苦耐劳，抗压能力强；7.熟练使用CRM等销售工具分析相关数据；8.学习能力强，讲解能力强，善于思考，总结归纳；我们是中国最大的中小学生在线作业平台，我们有轻松的办公氛围，优秀的团队，专业的培训，在这里你想做的，你想学的，我们统统都给你；加入我们，我们将为你提供高于行业平均水平的薪资待遇，六险一金，带薪假期，丰富的节日福利。8月全国500多人大培训半月

  所需技能： 市场分析、app推广、数据分析

• 来源：九如融信投资管理（北京）有限公司

  区域负责人

  岗位职责1，负责平台在该地区的推广和合作谈判；2，招募平台代理商，做好平台代理商关系的维护；3，为合作代理商提供业务支持和服务，及时向总部反馈业务进展。岗位要求1，学历大专以上（优秀者可适当放宽）；2，有银行信用卡部.贷款公司.保险.POS机等领域渠道工作经验；3，较强的沟通及商务能力，良好的团队协作意识，能独立完成下达指标。

  所需技能： 信用卡、信贷、POS机

• 来源：广州九喆惠网络科技有限公司

  区域负责人

  岗位职责（片区主管）：1.区域负责人，当地区域商户管理.跟踪.铺货及平台推广；2.负责整个区域推广员的招聘拉新.培训.协调以及疑难问题解答.销售团队管理。3.负责整个区商户维护管理工作.及时解决商户遇到的疑难问题。4.有较强的推广.沟通.洽谈能力。5.能够在区域内向商户讲解平台的营运模式及平台给商家带来的经济效益。岗位职责：1.向目标用户（零售实体店.线下商户等）介绍公司的产品优势及小程序平台使用方法，促成双方合作；2.依据公司需要逐步组建推广团队，推广过程收集.反馈用户意见及建议，并根据市场信息总结制定合适的市场推广方案；3.二次地推，解决新老用户的疑难问题，维护客户关系；4.根据能力挖掘客户资源，完成推广目标，提高平台流量和品牌知名度。岗位要求：1.20-40周岁以内，有市场推广经验可放宽学历，可接受优秀毕业生；2.大专以上学历，有平台推广.培训和支付服务平台经验者亦可；3.了解社群平台运营模式，具备市场推广经验，熟练运用各种地推方式，迅速进行推广平台和跟进维护客户；4.按计划实现区域市场推广目标；5.具备敏锐的市场洞察力.分析总结能力，具备良好的沟通表达能力.业务能力，具有丰富零售行业商户资源者更佳；6.有敬业精神，有上进心，处理事情积极主动，执行能力强！具备良好的团队合作精神，能按计划实现区域市场推广目标。工作时间地点：1.工作时间灵活，回报率稳定.分红即时到账；可以兼职BD岗方式，灵活合作；2.兼职时间：灵活安排，多劳多得，按推广商家营业额实时分成+推广拉新数量收益；3.全职时间：灵活安排，按推广个数的层级作为底薪标准+按推广商家营业额实时分成+推广拉新数量抽点；（片区主管-区域总负责有额外绩效奖金）详细

  所需技能： 渠道合作、商务谈判、市场信息收集

• 来源：杭州轻烟科技有限公司

  区域负责人

  岗位职责：1.根据杭州市场线下的宣传推广，包括地推.异业合作等。2.负责配合市场活动的工作布置及执行，活跃活动气氛。3.发掘目标客户，收集成交客户信息，后期客户维护，为数据结果负责。4.负责日常数据的统计管理汇报。5.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.学历不限，有市场.地推.直销.房产销售等经验的优先考虑，优秀的应届生亦可。2.形象气质佳，有较强执行力，抗压能力强，吃苦耐劳，有自己人生目标和职业规划。3.工作热情，团队意识强，热爱销售，有赚钱欲望，勇于挑战高薪。4.有使用电子烟并热爱电子烟行业者优先。

  所需技能： 线下零售、含销售性质、接受外派、大客户代表、地推、面销、区域销售专员 、市场营销

• 来源：金吾九如（北京）网络科技有限公司

  区域负责人

  岗位职责1，负责平台在该地区的推广和合作谈判；2，招募平台代理商，做好平台代理商关系的维护；3，为合作代理商提供业务支持和服务，及时向总部反馈业务进展。岗位要求1，学历大专以上（优秀者可适当放宽）；2，有银行信用卡部.贷款公司.保险等领域渠道工作经验；3，较强的沟通及商务能力，良好的团队协作意识，能独立完成下达指标。

  所需技能： 商务合作、市场开发

• 来源：江苏满运软件科技有限公司

  区域负责人

  岗位职责1-负责公司业务及产品的推广宣传；2-根据市场营销计划完成部门销售指标；3-开拓新市场.开发新客户.扩大公司影响力和销售范围；4-负责销售区域内活动的策划和执行；5-管理维护客户关系以及长期战略合作计划。任职要求1-大专及以上学历，市场营销.物流管理等相关专业优先；2-一年以上销售行业工作经验，从事过互联网或物流行业者优先；3-善于倾听.反应敏捷.沟通能力强.具有良好交际能力；4-具备一定的市场分析服务意识，有责任心，能承受较大工作压力；5-优秀的团队协作精神，能适应经常性出差的工作性质。

  所需技能： 商务谈判、谈判能力、华东区