区域销售经理

相关职位简介

• 来源：合肥黎曼信息科技有限公司

  区域销售经理

  岗位职责：1.根据公司年度销售计划，制定月度销售目标和具体实施计划。2.做好售前.售后技术指导和服务。3.进行市场调查，收集市场信息，发现潜在客户。4.负责合同的执行工作，与客户协调，收取各期合同款项。5.完成上级领导交付的其他任务。任职资格：1.大专及以上学历。2.1年以上销售工作经验。3.开朗.活泼.亲和力好；擅长沟通；语言表达能力强。我们是一群有活力的年轻人，期待你的加入！

  所需技能： 行业分析、渠道、市场推广

• 来源：青岛卡儿网络科技有限公司

  区域销售经理

  岗位职责：1.结合公司提供的平台资源开拓市场，开发区域客户；2.负责维护客户关系，执行公司的各项市场政策，完成工作任务；3.独立开展业务，开拓新市场，开发行业新客户，与核心商家建立战略合作伙伴关系。二.任职要求：1.学历要求：中专以上学历，专业不限；2.具备良好的客户意识，沟通能力和表达能力；3.有市场营销.商务拓展.BD推广相关工作经验者优先;4.服从领导安排，行动力强，团队合作完成公司指定任务。

  所需技能： 线下渠道、B端客户、含销售性质、本地推广资源、线下零售、汽车

• 来源：成都凯睿企业管理咨询有限公司

  区域销售经理

  工作职责1.根据区域销售主管计划，完成区域销售指标；2.开拓市场，发展新客户,搜寻潜在的客户群体；3.在展会中为潜在的目标客户群体介绍公司产品及了解顾客需求向公司内部开发人员进行沟通并完成销售指标。4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格1.2年以上销售经验，有1年以上软件销售工作经验优先，公司的目标客户以国内中小型离散型制造业为主（汽车零配件.装备制造.五金件）；2.了解软件的销售模式，有一定开发客户的经验，了解中小型制造业的候选人优先；3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力；

  所需技能： 含销售性质、B端客户、SaaS、制造业

• 来源：江苏欧顿环保科技有限公司

  区域销售经理

  职位描述：1.负责产品的区域拓展.客户发展.区域运营的策划制定及执行;2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式;3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;4.制定销售目标.市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行;5.参与制定各类市场推广方案并实施;6.完成月度.季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况;7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。职位要求：1.市场营销相关专业本科以上学历;2.5年以上销售工作经验，2年以上销售管理工作经验;3.熟悉行业产品动态，熟悉产品市场情况;4.了解熟悉产品的具体使用以及生产过程;5.具有优良的市场开拓能力;6.具有团队合作精神。

  所需技能： 区域经理、区域销售、销售主管、销售主任

• 来源：杭州金仙阳电子商务有限公司

  区域销售经理

  岗位职责1.负责所属区域市场的客户开拓；2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成业绩要求；3.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议；任职要求1.大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；有市场营销和管理工作经验优先。2.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力，分析和解决问题的能力。3.优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。4.较强的时间管理能力和工作管理能力。5.特招教育培训机构的人才，优先面试！优先录用。

  所需技能： 线下渠道、含销售性质、接受出差/外派、大健康行业

• 来源：成都凯睿企业管理咨询有限公司

  区域销售经理

  岗位职责：1.团队建设：负责业务.促销团队技能训练.会议管理及标杆打造；负责业务.促销团队风气.文化氛围的建设；监督销售团队，确保团队高效运转，保持良好状态；对于突变事件寻找原因并有效解决；2.区域客户及门店策略的推动执行：针对零售商落地执行方案与客户达成共识；通过督促.检视推动客户政策落地；方案的内部安排执行到位，负责客户.竞品信息收集反馈；3.客户关系维护负责区域重点客户拜访.维系；负责区域客户上下关系打通；4.区域品牌氛围维护做好区域内部价格管控与窜货管理；对区域户内外形象一致性进行执行.监督；任职要求：1.25-32岁，学历本科及以上，2年及以上工作经验，手机.家电.快消品行业优先考虑；2.有亲和力和较强的沟通能力，热爱销售工作，对手机行业有浓厚兴趣；3.有业务团队.导购团队管理经验优先考虑。

  所需技能： 含销售性质、数码3C、团队管理、门店督导

• 来源：广州市易工品科技有限公司

  区域销售经理

  岗位职责：1.负责线下推广团队的组建.培训.管理和考核，以及团队的日常运营；负责区域的商务合作。2.负责制定线下推广工作的中长期计划，执行落地，调整计划，完成公司业绩目标。3.负责区域的市场数据分析，能够以结果为导向，对推广活动进行跟踪.考核和分析，提升活动效果和推广效率。4.负责优化工作流程及相关指标，管理推广费用和成本，不断提升组织效率。5.负责培养储备市场人员，为深圳/东莞/惠州………市场开发奠定人力基础。任职要求：1.大专及以上学历，30岁以下，普通话流利，对市场工作充满激情。2.2年以上线下推广工作以及团队管理工作经历，有B2B五金工业品企业地推领队并且有成功的线下推广经验者优先。3.熟悉当地五金行业；熟练开展地面推广销售活动；4.具有较强的营销创意策划.整合能力，有成功案例；5.良好的组织.策划能力，能够协调团队内外部资源达成目标；6.擅长销售培训，能独立开展团队业务培训工作，熟练使用Excel，善于数据分析。7.以结果导向，具有较强执行力，自我驱动自我成长。8.有创业精神者优先。9.带过50人以上团队，有跨城市团队管理人员优先。关于易工品的诱惑：1.优于同行的底薪+项目奖金；2.正式员工购买五险一金；3.各种带薪假（年休假，婚嫁，产假，陪产假等等）；4.国家法定节假日；5.晋升空间；

  所需技能： 地面推广、活动推广、线下推广、渠道推广、华南区、全国区域、五金行业

• 来源：深圳市汇合发展有限公司

  区域销售经理

  岗位职责：（1）负责家装商户的开发，对所负责区域市场和目标商户进行推广和合作达成落地；（2）组织.执行家装分期金融产品的市场推广和销售工作；（3）执行个人任务，完成个人月度.季度.年度销售目标；（4）对合作商户，合伙人进行产品.营销等方面培训，提高门店对金融产品的理解水平，准确掌握金融谈单技巧。（5）和门店共同营销客户，促进商户签约率.提高客单价，提高金融分期渗透率★★★任职要求：（1）大专以上学历，专业不限；（2）两年以上销售经验，有家装.建材.家具等资源或消费金融销售经验者优先考虑；（3）具备较强的客户开发能力和管理能力；（4）性格外向，有较好的语言表达能力和沟通能力；（5）充满激情，具备百折不挠的销售精神和一定的抗压能力★★★

  所需技能： 线下推广、品牌推广

• 来源：九江红屋顶能源科技有限公司

  区域销售经理

  岗位职责；主要负责我司产品在都昌县的市场推广及终端用户的开发与销售工作安排。服务好终端用户，确保我司产品快捷.有效的推向终端市场。2.任职要求；具备良好的沟通能力.吃苦耐劳，有一定的渠道销售工作经验，勇于挑战自我.团队意识强，在都昌当地具有一定的人脉基础，志同道合愿意共谋发展且对新能源光伏行业认可者优先录用，共享新能源蓝海市场。3.薪资待遇；底薪+提成+绩效+奖励，综合月薪8000以上，综合年薪10万以上。4.男女不限.年龄25至40周岁.学历不限.试用期一个月，一经录用我司提供岗前培训及市场推广方式的培养，教会为止。本司提倡人人平等.“传.帮.带”的用人及工作环境，共同发展与进步是我们选人.用人的宗旨，不求上进.不愿付出.不愿跑动者勿扰！5.有交通工具者优先录用。

  所需技能： 线下推广、渠道推广、活动推广

• 来源：广州壹号生鲜食品有限公司

  区域销售经理

  工作内容：1.通过线下陌拜，向等商家推荐公司平台，下载APP并通过公司平台进货；2.负责开发商户和维护；3.公司日常培训例会；

  所需技能： 销售经理、销售专员、地推、APP推广、线下推广、地面推广