品牌运营总监

相关职位简介

• 来源：上海爱纷琦电子商务有限公司

  品牌运营总监

  岗位职责：1.协助公司发展壮大奢品智配品牌，负责公司市场营销体系的战略分析.战略定位.运营模式.竞争战略.实施规划等方面的管理工作；2. 负责公司品牌策划.设计.推广及管理工作，建立公司的品牌文化，产品文化；负责品牌推广以及相关产品的推广；3.制定并执行媒体宣传策略.市场品牌推广计划（线上营销.线下活动，小程序分销策划与执行.新媒体投放）并作效果评估，负责搭建网站.小程序.微信视频号.公众号.抖音视频号等的整体规划及市场推广，增强公司.产品和服务的核心竞争力；4.负责市场传播相关物料的策划.传播文案的撰写.设计品质管理.投放效果监督及跟进；5.负责组建和发展市场运营团队，组织开展员工队伍培训.考核评价及人才梯队建设工作，满足公司市场拓展需要；与公司各部门沟通和协调，确保公司对内对外传播内容的调性统一.准确.有传播力；6.制定公司年度/季度营销战略及计划；7.全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。 任职要求：1.广告/营销/企业管理/新闻/传播学等专业毕业，本科及以上学历；2.28-40岁之间，身体健康，具有良好的职业精神；3.具有5年以上品牌管理和平台营销相关工作经验，3年以上管理岗位工作经验，有规划建设品牌从0-1-优秀的经验者优先；了解并熟悉运用各类品牌推广组织流程及各类推广平台；4.掌握市场营销的技能.技巧，具有丰富的实践经验，具备一定的文字功底及审美，对设计.品牌建设有一定了解；5. 有较强的市场感知能力.敏锐地把握市场动态及优秀的审美能力；6.具有较强的沟通表达，和市场应变能力；以及较强的团队管理能力。 

  所需技能： 品牌策划、战略规划、文字写作能力、市场总监、活动组织能力、项目管理、全国区域、内容营销

• 来源：中教云智数字科技有限公司

  品牌运营总监

  岗位职责：1.根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划.设计.推广及管理工作，建立和发展公司的品牌文化，产品文化；2.准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化.区域特性和市场信息进行品牌策划；3.根据品牌发展策略，协助渠道进行市场拓展，对渠道推广效果负责；4.综合运用媒体资源.广告手段.自媒体资源，进行口碑传播，扩大品牌影响力；5.根据具体工作内容，制定团队考核指标，进行定期考核。任职资格：1.本科以上学历，3年以上同类型岗位经理级别或以上经验；2.具备市场战略布局能力，具有爆品打造成功案例；3.深度熟悉数字化营销，掌握社媒运营.内容运营等多种运营手段进行营销；4.有较强的营销策划.组织领导和协调工作的能力；5.较强的数据分析.判断和决策问题的能力。

  所需技能： 品牌推广

• 来源：北京北方努派服装服饰有限公司

  品牌运营总监

  任职资格：1.大专以上，市场营销或服装设计类相关专业毕业。2.5年以上服装团队管理经验，有工厂或工作室资源优先考虑。4.了解服装基本知识，熟悉服装搭配，掌握陈列技巧.展示方式，了解行业规范， 具备货品辨别能力；要求B岗位职责：（一）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训.考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。（二）整体负责品牌运营管理，营业培训.形象管理及商品与价格管理工作。（三）负责整体市场工作计划的制定.部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责建立.完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责渠道拓展；（四）负责公司市场部门（营运.品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作.渠道管理.媒体合作.推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。（五）运营总监的工作还包括制订和执行销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行，保障目标达成；任职要求：其要求具备很高水平的个人素质；要有创新精神和高度的责任心；其专业能力方面，也要求具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力；要求C岗位职责：1.组建销售团队，制定本部门高效专业化工作流程，负责统筹规划营销部门岗位工作职责及岗位制度。2.协调本部门团队内部与其他部门的业务关系，确保各项工作畅通进行。3.规划营销年度销售计划及促销活动计划及品牌推广策划.销售目标分解到个人，工作任务及时下达，监控目标达成情况，及时调整掌握目标达成率。4.调研市场区域发展情况，分析市场潜力，发展跟踪市场变化做出相应调整，协助公司上级制定后期战略计划，提出合理化建议及方案。5.合理控制成本费用，准确把握预算费用与实际费用的差异，审核各项报销票据及借支。6.负责本部门销售业绩制定，各销售业务绩效评估，做好业务指导与培训工作，梯队人才的选拔与培养。7.完成上级领导安排的其他工作任务。要求A岗位职责:任职条件：1.性别不限，年龄在28-40周岁，市场营销管理.企业管理等相关专业专科以上。2.有市场管理经验二年以上。3.具有丰富的团队管理经验，多种营销方案实操经验。4.思维逻辑缜密，全盘运营思路，顾全大局，执行力强。5.对女装类目.品类及商品结构了解，熟知女装市场环境。6.有女装行业资源丰富，有老客户关系及市场区域的维护。7.办公软件的使用及相关软件操作经验。

  所需技能： 团队管理经验、B端客户、品牌营销、渠道营销、整合营销、政府客户、C端客户、战略规划经验

• 来源：华世界控股集团（深圳）有限公司

  品牌运营总监

  岗位职责1.负责需求市场开发，客户关系建立.品牌方案提案.商务谈判等；2.负责品牌需求的统筹与管理，包括创意设计.展会策划.和品牌方接洽等，促进品牌需求订单目标达成；3.负责制定和监督执行线上.线下的品牌推广策略，协调运作品牌推广过程中问题的分析与解决，确保品牌推广的有效运作；4.负责重大广告活动的创意方案审定.合同审核及投放过程监督；5.负责品牌VI设计.推平面海报.宣传物料.视频宣传等质量把控及管理；6.媒体.广告公司等三方公司的评估.筛选.合作关系的建立和维护；7.通过对市场的了解.平台数据分析等方式收集市场相关数据，挖掘不同需求系列的卖点，协助开发新的客户.需求及提供更好的品牌营销包装；8.负责部门员工工作计划管控.绩效管理工作，负责部门团队建设.部门员工能力培养与激励工作；任职要求1.大专及以上学历，传媒.艺术设计.市场营销类专业；2.5年以上品牌运营管理相关工作经验，有参与运作新品牌定位经验，有品牌代运营服务行业管理经验优先；3.文笔.策划功底深，能独立策划.编撰相应的品牌推广方案及相关文案；4.具有较强协调沟通管理能力，思维灵活，心理素质较好，责任心强，处变不惊的性格；5.熟悉互联网主流新媒体.自媒体平台，熟悉或有一定媒介资源为佳；6.熟悉媒体的运作，了解各种新媒体的运用，具有较强的沟通能力，积极乐观，善于创新；7.对品牌运营有深刻认知，具备品牌文化塑造和传播能力，能独立操盘全国性品牌的整合营销推广；

  所需技能： 品牌策划、品牌运营、策略规划、市场信息收集、活动策划、项目管理、商务谈判提案能力、品牌设计

• 来源：上海美凯龙尊科设计工程有限公司

  品牌运营总监

  岗位职责：1.组织搭建公司品牌管理工作体系,推动品牌策略的组织实施和线上线下市场品牌活动的传播策划；2.负责公司品牌项目规划和营销推广.策划工作以及项目宣传推广的执行，对获客优化进行整体提升；优化合作渠道，精准客户群，多渠道.多维度增加获客，提升公司业务量；3.根据公司行业特性，寻找.挖掘有利于公司的合作资源，并建立和维护高价值的授权合作关系，各项版权商务合作资源开拓，优化合作策略；4.负责品牌市场动态分析.梳理品牌策略.竞品信息收集，制定年度不同时期的营销策略，把握创意输出；5.负责公司营销流程化活动的策划文案，参与活动布置，协助营销活动达成活动目标；6.负责跨品牌.跨平台等多形式的联合营销方案策划及执行，在项目中进行创新营销探索和资源整合，协同产品.运营等内部团队力量，打通线上+线下的完整消费闭环，打造行业标杆，达到提升品牌GMV.市场占有率.提升复购.品牌拉新.品牌曝光.用户心智打造等目的。任职要求：1.知名品牌整合营销8年以上工作经验，在相关企业任职市场总监2年；2.能够独立负责品牌团队运营的各项事务,有独立品牌塑造的成功经验者。3.本科及以上学历，广告.传播.市场营销等相关专业。

  所需技能： 市场总监