行销专员

相关职位简介

• 来源：华致酒行连锁管理股份有限公司

  行销专员

  岗位职责：1.协助制订区域市场行销计划；2.整合各方资源，推动区域行销工作，以支持省区销售工作的展开；3.区域市场行销费用管理；4.区域市场行销物料使用管理；5.部门内其它相关工作任职要求：1.具备快销行业，1年以上行销或市场营销工作经验；2.具备较完整行销管理及运作体系经验；3.办公软件操作熟练；

  所需技能： 营销相关、推广相关、市场调研、数据分析

• 来源：上海紫燕食品股份有限公司

  行销专员

  岗位职责：1.协助部门经理做好运营管理的相关工作；2.协助部门对公司，经销商管理工作质量的监督，及时掌握各类信息反馈给领导；3.协助部门对各销售，门店进行定期的数据收集，，检查及分析等‘4.完成上级领导下达的其他任务。岗位要求：1.有1-2年的运营工作的经验2.大专学历以上

  所需技能： 销售运营、销售助理

• 来源：河南新家园建材家居有限公司

  行销专员

  岗位职责：1.熟知家装推单理念，了解橱柜.木门.衣帽间等公司产品施工工艺及产品卖点。2.接待客户，宣导公司产品理念，通过良好地沟通达成初步购买意向并做好后期服务，以达成订单，完成既定销售任务；3.对客户资源进行有效管理，提供优质专业服务；4.保持良好的个人形象并协助店长维护展厅形象；5.及时学习和掌握公司新产品知识及了解市场动态，不断提升自我；6.配合店长跑小区做推广活动。任职资格：1.市场营销.艺术设计或相关专业专科以上学历；2.有一定市场营销能力，沟通协调能力；3.有较好的综合素质及文化修养，敬业.有团队合作精神；4.具有亲和力，较强的执行能力；

  所需技能： 市场调研、市场分析、市场拓展

• 来源：内蒙古伊利实业集团股份有限公司液态奶事业部

  行销专员

  岗位职责:一.日常公文管理：1.对行销周报.月报.广宣品报表，上报至营销总部.销售部2.部门文件的拟定.呈报和下发3.公司推广活动临时性表格4.负责本区域活动变动情况来文处理（收发.拟办和督办）二.市场推广活动执行：对市场部.销售部.营销总部下发的活动拟定区域执行细案.执行跟踪.结案审核。三.市场活动提报：1.根据市场情况提报区域推广方案2.对获批的区域方案执行跟踪.结案审核四.广宣品管理：1.负责公司广宣品发放的接收.入库2.广宣品发放跟踪及入库手续办理，提供市场广宣品发货明细3.区域（活动）广宣品的制作.发放4.库存广宣品的管理五.所在部门直接上级临时的指派和协助工作任职资格:1.本科及以上学历，市场营销.广告.传播等相关专业，熟悉乳品.饮品等快消品行销.推广专业知识；2.具有2年以上工作经验，1年以上快消品行业行销.推广.销售工作经验；3.具备较强的沟通协调能力.业务敏锐度.创新能力及结果导向；4.动能够适应快消品行业行销管理工作节奏。

  所需技能： 含销售性质、快消品

• 来源：北京蒙牛乳业销售有限公司

  行销专员

  岗位职责：1.协助开展大区整体及品类业绩的评估.诊断与分析，提出提升策略与计划。2.参与制定并跟踪实施大区通路促销计划，包括临时促销计划与促销推广计划，协助整合销售.行销.KA等相关促销费用。3.组织落实执行集团多品牌/跨品类整体促销活动的行动计划，以及品类全国促销的大区行动计划；协调执行临时促销计划与大区通路促销推广计划；跟踪促销计划实施并评估活动效果；协助开展大区礼品.广宣广促用品的计划与管理。4.在区域严格执行品类标准。5.协助大区行销管理部经理管理所辖品类大区促销预算，包括大区促销相关的促销陈列费.礼品.广宣广促费用等；协助管理所辖品类的区域销售及通路行销相关费用预算（长促人员.陈列.买赠.特殊陈列及短促人员费用）。任职要求：1.本科及以上学历，两年以上相关工作经验；2.具备较强的策划组织能力.较高执行力；3.良好的沟通能力，快速学习能力；4.快消行业经验优先。

  所需技能： 渠道营销、线下零售、快消品行业、品类行销、产品活动、促销活动

• 来源：广州盈香贸易有限公司

  行销专员

  岗位职责：1.围绕销售目标制定月度.季度行销计划，与销售同事合作达成目标；2.承接公司统一安排的市场活动落地区域执行，并进行结案分析和总结复盘；3.主导区域性市场门店系统活动策划.筹备.执行，且不断总结复盘，优化提升；4.进行助销和活动物料全链条管理，优化物料适用性，提升使用效率。岗位要求：1.统招专科学历，一年以上酒水.消费品行销相关工作经验优先；2.对数据敏感，能对数据进行加工分析；3.沟通协作能力好，可以在问题复杂和资源有限的环境里推动事项前进。

  所需技能： 团队管理经验、无销售性质、B端客户、渠道营销、酒水行业、行销专员、销售助理、项目运营

• 来源：北京悦己未来网络科技有限公司

  行销专员

  岗位职责1.销量目标的达成及费用管理：组织每月跟进销量达成及费用投入进度管理；2.渠道产品策略：根据市场部提供的各产品策略.结合渠道系统特性.竞品动态及各大区/城市现状，制定各系统可执行落地的产品终端方案，优化产品结构。3.营销活动管理：结合系统特性及竞品动态，制定营销活动方案，参与公司促销资源在各系统的整合。对活动效果及投入产出进行分析总结及亮点分享；协助销售经理制定月度促销计划；参与重点系统新品.活动（涉及到费用）谈判。4.价格管理：根据公司的新品定价体系及系统特性制定新品供卖场价格；根据公司的调价要求，审核跟进调价的完成情况；监控市场终端的价格。5.新品进场：制定新品进店计划书，追踪相关新品进场进度。6.信息收集：收集.汇总.分析系统信息（含竞品信息），并提出改进建议。7.相关第三方公司的管理及把控。二.岗位要求：1.本科及以上学历，粮油食品酒饮类.市场营销专业优先考虑。2.三年及以上快消品或零售行业的营销工作经验，对现代/传统渠道，及线上平台的运作较为熟悉。3.具备较强的项目规划能力.数据分析能力.协调能力和执行力，有团队协作和客户服务意识。4.熟悉常用的OFFICE办公软件。

  所需技能： 市场数据分析、市场信息收集

• 来源：石家庄君乐宝乳业有限公司

  行销专员

  职责描述：1配合营销支持部长完成年度大区行销策略的制定及执行，确保销售目标达成；2销售大区负责品项的促销费用规划上报并进行监督考核，促销品的管理工作，确保销售费用有效性；3负责所属销售大区促销活动的布置执行并对相关知识的培训.过程进行监督考核，出具评估报告；4大区内规划新品上市准备及推广，确保新品成功上市；5总部制定的门店分销标准的执行，以及区域性产品的分销标准确定及执行；6做好大区内优势系统.标杆门店的打造与成功经验复制，促进区域销售业绩提升；7对大区行销费用的申请.结案.费用有效性把控；8完成领导交办的其他工作任职要求：1学历：全日制专科及以上学历2专业：市场营销专业3工作经验：3年以上快消品相关工作经验。4需提供健康证明。

  所需技能： 市场营销、品牌运营、市场数据分析

• 来源：内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司

  行销专员

  岗位职责:1.协助市场城市经理开展有利于销量达成.新品达成的各项工作;2.专项负责所辖区域KA商超的品牌铺市率.品项铺市达标率。3.执行现代渠道基础产品套餐铺市.形象维护.陈列打造.价格体系维护.客情维护.竞品信息收集4.形象工作维护和促销活动执行，节日气氛烘托，蒙牛公司广告促销活动和安排规划。5.城市经理安排的其他工作;岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销专业优先,有较强的组织沟通能力，执行力,熟练操作办公软件;2.有快消品工作经验者和广告制作者优先。3.应届毕业生需要有大专毕业证。

  所需技能： 活动策划、内容营销、品牌策划、活动组织能力、市场专员、市场信息收集

• 来源：内蒙古伊利实业集团股份有限公司液态奶事业部

  行销专员

  岗位职责:一.日常公文管理：1.对行销周报.月报.广宣品报表，上报至营销总部.销售部2.部门文件的拟定.呈报和下发3.公司推广活动临时性表格4.负责本区域活动变动情况来文处理（收发.拟办和督办）二.市场推广活动执行：对市场部.销售部.营销总部下发的活动拟定区域执行细案.执行跟踪.结案审核。三.市场活动提报：1.根据市场情况提报区域推广方案2.对获批的区域方案执行跟踪.结案审核四.广宣品管理：1.负责公司广宣品发放的接收.入库2.广宣品发放跟踪及入库手续办理，提供市场广宣品发货明细3.区域（活动）广宣品的制作.发放4.库存广宣品的管理五.所在部门直接上级临时的指派和协助工作任职资格:1.本科及以上学历，市场营销.广告.传播等相关专业，熟悉乳品.饮品等快消品行销.推广专业知识；2.具有2年以上工作经验，1年以上快消品行业行销.推广.销售工作经验；2021届毕业生无工作经验也可；3.具备较强的沟通协调能力.业务敏锐度.创新能力及结果导向；4.动能够适应快消品行业行销管理工作节奏，适应出差。入职即缴纳五险一金，享受话费补贴.交通补贴.带薪年休假.春节福利.中秋福利等多种多样的公司福利，团队年轻有活力，期待你的加入！

  所需技能： 市场数据分析

• 来源：佳格投资（中国）有限公司

  行销专员

  岗位职责：1.负责导购人员招募.管理及产品知识培训；2.负责导购薪资核算.考核.激励机制评估及福利发放管理等；3.负责区域内的推广活动安排及执行；4.负责区域内市场费用控管及分析；5.负责协助区域内相关人员达成业绩目标；6.每月对区域内门店进行查访；7.完成上一级主管交办的临时性工作专案。任职资格：1.年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；2.食品饮料等快消品行业通路行销相关工作两年及以上经验为佳；3.熟悉运用Office办公软件，尤其是excel.PPT；4.较强的数据调研.分析能力，良好内外部沟通.协调能力；5.具备强有力的执行力和督导能力。

  所需技能： 绩效奖金、五险一金、员工体检、旅游、年节福利、周末双休