网红运营总监

相关职位简介

• 来源：菲拉薇尔（北京）网络科技有限公司

  网红运营总监

  岗位职责：1.搭建.管理素人网红培养团队，制定相应网红主播管理包装培训体系2.挖掘和培育有潜力的网红艺人，完成素人网红的包装培养3.配合其他部门，组织协调网红商演等4.维系各渠道关系，拓展渠道岗位要求：1.大专以上学历，要求有3年以上相关工作经验2.具有泛娱乐领域资源优先考虑3.对待工作认真负责，服从领导安排

  所需技能： 打造网红、组织商演、建立运营团队

• 来源：广东索可诗实业有限公司

  网红运营总监

  工作内容：1.负责网红联营部工作；2.利用营运管理技能对网红管理，对内部与外部网红管理;对内部.外部的网红团队进行营运（素材群.新人网红培训群.网红运营管理群.网红团购群）对各网红管理人员和内部.外部网红进行严格管理.3.负责网红经营管理，并负责销售交付结算管理；4.根据网红业绩目标要求，负责内部网红招募.培训.营运管理；并指导内部网红对外部网红联营合同洽谈.产品培训.营运管理；5.负责网红联营部管理及统筹团队的日常工作，做好目标管理.绩效考核管理；6.负责业务流程升级管理；7.对网红联营部销售月度.季度.年度业绩目标达成负责，；8.负责网红联营部信息化建设和管理，完成规范完整的信息化管理。9.对网红联营部用户营运业绩负责.二.任职资格：1.年龄19~45岁；2.有网红直播经验者，有网红经纪人.营运.网红训练.网红平台工作营运经验者优先；3.有极强的团队统筹计划性和实施执行的能力，有网红直播实战经验；4.具有很强的语言表达能力.组织协调团队能力；三.能力要求：1.有网红直播能力，刻苦耐劳，敢于承担工作压力；2.没有家庭负担；3.热爱工作，积极阳光，愿意与公司同舟共济；

  所需技能： 直播运营、粉丝运营、社群用户运营、新媒体运营、联合创始人、线上运营、直播平台、电商用户运营

• 来源：北京保准体育科技有限公司

  网红运营总监

  工作职责：1.负责公司网红的管理工作，包括合作框架制定，签约网红，日常沟通维护等（有网红资源者优先）；2.负责网红筛选，培养与推广；3.协调网红促进合作落地；4.负责与销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。 任职资格：1.熟悉网红（艺人/模特等）的经纪人管理工作流程，有相关工作经验者有限；2.了解时尚行业特点及规则；3.具备敏锐的眼光和丰富的商业谈判技巧；4.有网红相关经验者优先。

  所需技能：

• 来源：杭州鲸王智能科技有限公司

  网红运营总监

  岗位职责：1.根据公司计划，带领运营团队配合主播完成淘宝直播收入目标。2.负责主播的日常运营及管理，及时与主播进行引导沟通，提升直播各维度数据。3.负责主播对外营销推广.招商，监控传播效果，做好类目商家的日常维护工作。4.管理运营团队做好主播直播的日常运营，内容策划，官方活动资源对接报名，激励主播创造优质内容，提升内容丰富度和主播曝光度。5.提升主播粉丝关系管理及人气互动。6.负责跟进主播的咨询.投诉.建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案。7.为主播提供供应链解决方案，并跟踪实施。任职资格：1.目标感强，有承担业绩责任的素质；2.本科及以上学历，有1年以上淘宝网红主播管理经验，熟悉淘宝直播规则。3.带过淘宝主播运营团队，本人带过月销售额超过300万元以上的主播；4.有较强的组织.协调.沟通能力和敏锐的洞察力，综合素质优秀；5.思路清晰，思维敏捷，主动积极，办事严谨，有独立解决问题的能力和良好的时间观念；6.极强执行力和抗压能力，正向心态，有责任感，经常要带团队加班。

  所需技能： 数据分析、高级运营管理、产品运营

• 来源：北京夜司娱乐传媒有限公司

  网红运营总监

  岗位职责：1.负责管理公司视频直播业务运营（含渠道的推广）团队的建设.培养，对部门运营团队的日常管理；2.负责平台直播类艺人的运营管理工作，制定出符合平台特色的艺人成长激励体系，对艺人留存率.活跃度等关键指标负责；3.公司直播艺人基础资料的管理，艺人的日常直播以及其他相关工作的管理；4.负责直播类艺人市场活动开发，维护直播平台资源，建立和完善网红直播人员运营体系和相关机制；5.负责行业观察，竞品分析，并定期输出分析报告，针对竞争对手，作出品牌确实落地可行的直播政策；6.指导.管理和监督公司的艺人发展，审核面试招募的新直播类艺人。任职资格：1.熟悉互联网视频秀场或移动直播节目，有过知名运营经验者和视频直播媒体行业有较好的人脉关系着优先；2.有直播团队管理经验，对视频直播行业有深入了解，对各项数据敏感，有丰富的网站推广能力和数据分析能力，3.熟悉直播行业有高度兴趣，对各直播平台有独到见解，了解直播行业流程；4.具备团队精神，有领导团队经验，有较强的责任心，具备良好的沟通技巧和直播艺人服务意识；5.有直播经纪人公司资源者，善于挖掘培养直播类艺人，有较强的人际交往能力优先考虑6.加入我们你将得到：全面保障-签订劳动合同入职即上五险；人性化制度-规律的生活五天8小时+周末双休+法定节假日+婚假+婚育假期等；强大的培训体系-快速提升能力；畅通的升迁渠道-清晰的规划职业生涯；舒适的办公环境-白领工作环境；公司组织不定期国内外旅游.户外拓展训练； 

  所需技能： 运营管理、主播培训