健身房前台主管

相关职位简介

• 来源：广州极以致健身有限公司

  健身房前台主管

  岗位职责：1.进行会员的刷卡和登记；2.接听电话，处理会员投诉.收集客人建议并及时上报；3.维护健身房环境卫生；4.每日业务流水汇总上报；5.做好工作信息的记录.整理.建档；6.熟练掌握健身房概况，了解健身房课程产品，接待客人一般咨询；7.整理会员私教合同等文书工作；8.完成领导布置的其他或临时工作。任职要求：1.身高160厘米以上，有前台客服工作经验者优先；2.形象气质佳；包吃住.免费健身.五险.不定期员工活动…

  所需技能： 前台主管、客服主管、前台客服、健身房前台、俱乐部前台主管、俱乐部客服主管

• 来源：无锡爱上健身有限公司

  健身房前台主管

  岗位职责：1，负责前台登记，给新用户进行开卡；2，客户信息会登记，辅助会籍开单工作；3，接听电话，做好记录并传达跟进相关事宜；4，接待和维护新老会员；（公司有相应培训)。5，能随机应变处理简单的客诉等；任职资格：1，男女不限；2，有良好的学习能力和沟通能力；3，态度端正，思维敏捷，服从安排；4，勇于承担工作重担；

  所需技能： 全职、客服经理、电话客服、VIP客服

• 来源：世茂天成物业服务集团有限公司

  健身房前台主管

  岗位职责：1.协助运作经理带领团队完成健身会所经营各项收入指标（康体.餐饮等）；负责会所场租以及大型活动的接洽以及现场安排2.会所各项能耗指标.客用物品损耗控制在合理范围之内；3.负责会所课程安排.监督.管理.反馈，控制费用，保证质量，定期组织安排会所特色活动，处理会员客诉。4.负责公司外联相关行政部门（救生协会.卫监局）的沟通协调及联系；并管理泳池；5.协助经理每月对会所外判公司进行现场管理，并负责管理合作单位驻场人员工作状态及服务品质；6.督导下属员工落实岗位SOP培训等其他员工培训.考试，负责骨干员工的带教和培养；7.负责员工管理.团队建设，控制员工流失率。岗位要求：1.大学专科及以上学历；2.具有三年以上从事服务业中层管理经验；3.熟练掌握office办公软件；4.具备良好的管理协调能力.沟通能力及分析解决问题能力；5.独立的工作能力，优秀的人际关系和客户关系处理能力。

  所需技能： 客服主管

• 来源：中山骐鸣健身有限公司石岐区新悦分公司

  健身房前台主管

  工作内容：1.负责会所内前台的接待工作及监督检查2.处理客人的投诉3.前台妆容仪表检查工作4.收银报表核对复审5.会员档案资料的录入及会员档案检查工作6.前台排班及工作监督7.突发事件解决8.公司大环境监测监察任职要求1.形象气质佳，懂得商务礼仪，22岁以上，身高164cm及以上女性，熟悉电脑操作；2.有责任心，大局意识；3.心理承受能力强，能吃苦耐劳；4.为人正直，懂得上报下传；5.能够协调前台工作；薪资情况：固定底薪转正前3300转正后3600+提成试用期：个人能力决定觉的自己可以独立完成工作，申请考核，考核通过即可转正

  所需技能： 客服主管、全职、社交

• 来源：西安菲奥体育文化传播有限公司

  健身房前台主管

  任职要求：1.协助俱乐部店长开展整体运作和督导；2.对前台.场馆全面督导管理工作；3.严格按操作程序要求前台员工进行前台预约.登记.接待.总机接转.收银等工作；4.严格按前台工作流程培训和监督执行岗位职责；5.合理安排前台部门的人力成本，完成本部门事务性管理工作；6.做好部门间与部门内部的协调工作；7.熟悉会员并保持良好的客际关系，善于处理投诉；8.负责每日销售统计，按财务制度对帐目进行审核.交接；9.督导下属热情为意向会员办理入会手续。10.公司临时交办其他事务。任职资格：1.身高160以上，形象好，气质佳，普通话标准；2.大专以上学历，专业不限3.熟练使用各种办公软件5.综合素质较高，有发展潜力.6.具有良好的沟通交往能力7.具有一定组织协调能力.思维敏捷，应变能力强8.有相关管理经验1年以上。

  所需技能： 客服主管、客服经理

• 来源：西安自由力量健身有限公司

  健身房前台主管

  岗位职责：1.负责管理前台一切工作。2.负责前台员工排班工作。3.对会员的意见及时登记和处理。4.上班之前，检查前台所需物品，如有需要及时向行政部领取并保管。5.严格按照公司规定收取各项费用，保守营业秘密。6.定期组织前台人员进行再培训工作。7.收集前台来宾参观登记并归档.收集入会申请表和跟进表并归档。8统计快到期的各类健身卡，并通知会籍部人员跟进。9.严于律己为员工做好表率。10.完成上级安排的其他工作。职位要求:1.身高165以上，五官端正，长相气质甜美有气质2.有健身房相关工作经验优先录用。3.具有良好的沟通技能和服务常识。4.具有一定的责任心

  所需技能： 客服团队管理、责任心