所属职类:售后客服

天猫售后主管

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:上海鲥光策划咨询工作室(有限合伙)

    天猫售后主管

    岗位职责:熟练使用店小密及客户之声,维护店铺在天猫平台的服务权限,差评回复及标签反馈;负责电商部客服的日常管理,完成店铺各项DSR服务指标(天猫)参与.监督.评估外包团队客服人员的各项日常工作以及售前.售中.售后各环节收集客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向运营及相关部门提出合理化建议;制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业绩技能;根据运营部门业务要求,配合营销活动的执行和实施;负责相关数据的收集.统计.分析,完成日报.周报及外包客服员工绩效考核处理售后问题(退货审核.投诉处理.ERP系统审单及配货),任职要求1.大专以上学历;2.1年以上淘宝或天猫售后及客户服务主管类工作经验;3.具有良好的协调和沟通能力.人际交往能力和语言表达能力;4.具有较好的服务意识和处理客户投诉意见的能力;5.具有极强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。

    所需技能: 天猫售后
  • 来源:佛山市万蒂尼家具有限公司

    天猫售后主管

    工作内容:1.了解客户售后的原因及归类,做好售后指导和服务工作,时时跟踪处理进度;2.店铺后台的中差评,投诉,退货退款,小二介入,及所有相关的售后处理及登记;3.售后补件的跟进,维修事宜处理及登记。4.与相关部门紧密配合,协调沟通,做好售后登记工作;5.熟悉天猫淘宝网规则,有丰富淘宝购物经历者优先;有良好的服务意识,工作耐心细致;6.对于顾客刁难的问题,有经验应付的优先,职位要求:1.有天猫.淘宝平台家具售后经验的优先;2.有制作表格.统计表格的能力;会简单的办公软件3.打字快每分钟40字以上,头脑灵活反应快,有耐心,抗压能力强;4.工作认真细致,有责任心,具有团队合作精神。

    所需技能: 客服主管、全职、售后主管
  • 来源:薛定谔的猫(上海)科技有限公司

    天猫售后主管

    工作职责:1.负责处理电商平台的售后业务,及时高效的为客户完善解决售后问题,提供满意的服务;2.负责对接售后中心.仓库等,做好物流查询及退换货问题处理.快递异常等问题的处理;3.售后跟踪回访,评价管理,维护店铺售后综合服务指标,能有效的与客户沟通,维护店铺好评率;4.熟练使用ERP系统,熟悉ERP系统的各种操作流程;5.参与管理售前客服,包括但不限于培训.考核等;6.上级交待的其他工作任务。任职要求:1.有两年以上电商平台售后客服经验,大专及以上学历;2.熟悉淘宝旺旺沟通工具的使用,熟悉天猫售后规则;3.有良好沟通能力,责任心强,工作踏实,有团队合作精神,抗压力强。

    所需技能: 日常售后服务、危机客诉处理经验、淘宝客服、售后客服、电商平台
  • 来源:江西博士新云程商贸有限公司

    天猫售后主管

    岗位职责:1.有相关的淘宝天猫店铺售后的工作经验2.及时准确地处理客户的问题,能有效的与客户沟通。3.针对流程优化提出可行性建议。4.维护客户关系,协调后勤保障工作。.5.根据部门具体需求,协助其他项目工作。任职要求:1.高中及以上学历;2.3年以上销售工作经验天猫售后经验优先;3.能耐心.快速地回答网上买家提问咨询,为买家提供优质服务;4.熟悉电商购物流程及操作流程,擅长网络聊天工具,旺旺等软件沟通。5.有团队合作精神,配合团队完成销售业绩,良好的服务意识;6.为人积极进取,工作态度端正。

    所需技能: 售后客服、电商客服、全职
  • 来源:杭州意凡尼科技有限公司

    天猫售后主管

    岗位职责:1.负责客诉团队的日常管理工作及员工的管理.指导.培训及评估;2.负责售后客诉客服团队管理,及时处理客户服务作业环节过程中所出现的各种问题,给予客服工作指导.支持;3.合理配置工作资源和时间,不断提高服务水平,做好内部团队激励工作;4.建立客服人员的专业化培训体系.培训新员工,定期指导老员工。5.针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议;任职要求:1.2年以上客服.投诉管理经验;2.注重服务理念;3.做事有条理,沟通能力和逻辑思维能力强,能对别人进行正向引导;4.熟悉客服KPI考核内容,能制定合理有效的客服管理模式;5.熟悉客户心理并能分析客户类型;6.抗压能力强,乐观向上,能自我调节情绪工作作息:朝九晚六,大小休

    所需技能: 售后客服、客服专员
  • 来源:南京科然办公用品有限公司

    天猫售后主管

    岗位职责:1.负责电商售后客服团队管理,即时处理在线咨询.在线销售等作业环节过程中所出现的各种问题,给予下属客服工作指导.支持;2.制定客服管理制度.客服流程与用语规范;3.建立完善的客服人员的专业化培训体系.绩效考核与激励管理方法;4.针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议;5.定期整理搜集客户反馈,控制消费者满意度的的跟踪及分析,进行客户需求分析;任职资格:1.有责任心,乐于沟通,善于团队管理;2.至少具备2年以上品牌电商.垂直电商售前团队管理经验,以往曾担任过客服主管同等岗位;3.具敏锐的市场感知能力,能准确把握客户关注的需求变化及市场动态信息;4.良好的组织管理.沟通协调.人际交往能力;5.有良好的团队合作精神,服从上级分配工作。

    所需技能: 客服专员、在线客服、售前客服、客服管理

入门书籍

  • 客服圣经
  • 提问的艺术
  • 超级客服
  • 客户服务与客户投诉,抱怨处理技巧
  • 客户服务问题管理

职业晋升路径

售后客服班组长客服主管客服经理客服总监

横向职业发展

售后客服内容编辑网站编辑行政专员销售专员

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