笔记侠 在一项婚恋研究证明，在交往初期有过真实、愤怒争吵的伴侣，后来往往会更加幸福。 1.3K 阅读 · 4 评论 · 43 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥4460，比较上月 -2.39%，其中 73%的网站编辑任职年龄在24岁以下
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年4月 月薪中位数 4411 环比上月：+0.25%
- 2023年5月 月薪中位数 4493 环比上月：+1.86%
- 2023年6月 月薪中位数 4382 环比上月：-2.47%
- 2023年7月 月薪中位数 4359 环比上月：-0.52%
- 2023年8月 月薪中位数 4431 环比上月：+1.65%
- 2023年9月 月薪中位数 4474 环比上月：+0.97%
- 2023年10月 月薪中位数 4393 环比上月：-1.81%
- 2023年11月 月薪中位数 4425 环比上月：+0.73%
- 2023年12月 月薪中位数 4570 环比上月：+3.28%
- 2024年1月 月薪中位数 4563 环比上月：-0.15%
- 2024年2月 月薪中位数 4569 环比上月：+0.13%
- 2024年3月 月薪中位数 4460 环比上月：-2.39%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：3779
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：4500
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：5594
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：6482
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：8198
数据截止日期：2024年3月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年4月 月薪中位数 4411 环比上月：+0.25%
- 2023年5月 月薪中位数 4493 环比上月：+1.86%
- 2023年6月 月薪中位数 4382 环比上月：-2.47%
- 2023年7月 月薪中位数 4359 环比上月：-0.52%
- 2023年8月 月薪中位数 4431 环比上月：+1.65%
- 2023年9月 月薪中位数 4474 环比上月：+0.97%
- 2023年10月 月薪中位数 4393 环比上月：-1.81%
- 2023年11月 月薪中位数 4425 环比上月：+0.73%
- 2023年12月 月薪中位数 4570 环比上月：+3.28%
- 2024年1月 月薪中位数 4563 环比上月：-0.15%
- 2024年2月 月薪中位数 4569 环比上月：+0.13%
- 2024年3月 月薪中位数 4460 环比上月：-2.39%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：3779
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：4500
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：5594
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：6482
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：8198
入门指南
编辑按照不同业务，还有以下划分：
工作中，网站编辑常会用到以下工具
字体管家推荐指数：10推荐56
视觉中国推荐指数：10推荐55
麦客推荐指数：10推荐55
草料二维码推荐指数：9.7推荐55
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
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你是怎么入行成为编辑的？
我自己来说做编辑是从有一个记者梦开始的，于是毕业第一份实习工作就到了报社，很幸运一次性考入了。 但新媒体时代，对于编辑记者来讲，抗压能力强是需要的，你要有自己的稿子被反复否定，反复修改的心理准备。 其次，写作能力是基本功，但真正拉开你与别的编辑的差距就是对行业的积累，以及捕捉读者心理的能力。 再一个，当你在编辑岗位工作 3 到 5 年时，可能三年时第一轮职业瓶颈就会到来，所以你需要提前规划好职业发展，做内容，后面你想怎么发展，比如成为内容团队负责人，或者转型做市场。 总之，你三五年的行业积累人脉积累能力积累下来基本你是有一个想更上一个台阶的想法的。 目前很多同行都在转型，传统媒体转新媒体的，内容转运营的，转市场的甚至 8 年 10 年老记者独立做团队创业的。 但如果一个刚想进入这个行业的从业的同学来讲，这几个点比较重要 首先确认好你喜欢的行业领域和喜欢的内容 其次尽量在第一份工作时就去比较大的平台工作 第三坚持，因为新媒体时代节奏快大力也大，特别是一线城市。 第四人脉积累就是你最好的报酬 第五有意识不断突破自己的写作水平把每一篇文章都当做作品去完成，积累下来会比同行快很多。 第六如果有机会多去发展一门其他技能比如英语口语主持能力
你觉得网站编辑应该具备什么样的素质？
文案：言简意赅，语言有一定风格 设计：网站整体颜色基调统一 交互：方便用户点击，引导用户点击重要版块 推广：网站关键词的部署
职业成长
优秀的管理者，用好下属靠的都是这 4 招
YouCore 身为管理者，如果能让下属清晰目标背后的目的，下属的才智才会有更多的发挥。 1.5K 阅读 · 5 评论 · 109 收藏
关于领导力，你过去的思维都是错的
笔记侠 绝大多数人都对领导力存有误解，要么觉得只有领导者才需要考虑领导力，要么觉得学习领导力就只是为了当领导。二者都不对。有些领导者虽然位高权重，但是压根儿不懂带团队；有些普通员工，虽没有职位在身，但却能成为 663 阅读 · 3 评论 · 36 收藏
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- 1-3年
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- 大专
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