相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:深圳嫩芽传媒有限责任公司

    内容经理

    工作内容:1.负责淘宝.京东.小红书等电商平台的文案撰写2.组建并管理公司的写手资源,建立完善的写手组建.管理体系3.负责脚本类文案撰写,审核.校对稿件任职要求:1.热爱新媒体写作,熟悉各类电商平台,了解网络自媒体的传播形式2.有电商平台编辑经验的优先

    所需技能: 内容编辑、电商编辑、主编
  • 来源:北京识堂网络科技有限公司

    内容经理

    岗位职责:1.关注1-3个产业领域发生的事情,负责商业内容的输出。2.大量阅读商业书籍和财经媒体文章,快速形成商业认知,结合具体案例持续输出行业观点。3.捕捉社会趋势.洞察用户心理。任职要求:1.3年及以上的商业编辑/文案工作经验,商业媒体记者.财经媒体记者.编辑背景优先。2.对商业现象有敏锐的感知力,对商业的本质有思考和分析能力,愿意在商业领域进行深耕。3.可以保证定期输出内容者优先。4.应聘者请附上至少一篇自己满意的作品。5.自己创过业,或者未来有打算自己创业的同学,优先。关于我们小商业创业学院,是专注于创业做生意从0到1阶段的商业教育机构。致力于为小微创业者,提供商业学习解决方案。2018年,获英诺.红杉等机构2160万Pre-A轮投资。2020年,获认定“国家高新技术企业”。创始人:路骋:小商业创业学院创始人,连续创业者,天使投资人。清华大学-麻省理工(MIT)国际MBA。中信出版《用得上的商学课》作者。历任京东集团副总裁.聚美POP事业部总经理等。

    所需技能: 文案、财经类、商业编辑、商业记者、商业认知、商业分析、洞察用户心理、主编
  • 来源:北京万门教育科技有限公司

    内容经理

    岗位职责:1.文案主笔,包括但不限于双微.抖音.知乎.小红书.今日头条.PR稿2.具有选题策划能力,能够撰写深度长文3.熟悉各大新媒体平台的运营规律,能够生产对应平台属性的内容4.能够独立带领团队制定新媒体运营目的,并完成新媒体的运营任务岗位要求:不管你之前是文案.编辑.新媒体运营,或是野生的文字鬼才,我们都拿钱欢迎2.能够准确表达观点3.能够把故事讲的朋友都爱听4.有共情能力,善于观察生活.善于从用户角度思考5.创作过大范围传播的文字.图片.视频或其他创意形式者优先考虑,包括但不限于朋友圈.微博.微信公众号.知乎.B站6.参加面试前,准备好自己的作品

    所需技能: 内容编辑、策划、文案
  • 来源:奥光动漫股份有限公司

    内容经理

    岗位职责:1.统筹自游行项目的内容采编.团队管理工作,并参与项目总体内容架构的建设规划;2.负责组织专人,安排全国各个城市自游行内容的挖掘采编,尤其对本地个性化特色的内容采编以及分类筛选,对内容质量负责;3.负责对内容管理系统.知识库系统的架构建议,优化调整进行指导,并按统一要求落实编排;4.管理各城市内容协作人员持续对属地旅游相关信息的更新.优化;5.配合商务团队.运营团队进行相关资源的开发。岗位要求:1.本科及以上学历,3年以上全国性平台负责内容管理工作经验。2.熟悉移动互联网行业情况,熟悉旅游行业的产品内容规划,有OTA.CP运营商相关背景经验优先;3.了解网络产品.内容管理等平台运作;4.擅长项目管理,具备较强的执行能力.领导经验和沟通能力;5.思维敏捷,有较强的协调能力和语言表达能力,有亲和力和感染力,注重团队精神。6.热爱旅游行业,并主动思考项目及产品的发展建设。

    所需技能:
  • 来源:新奥数能科技有限公司

    内容经理

    岗位职责:1.负责微信服务号.头条号.微博.知乎等流量平台的账号运营,并制定相关运营策略与计划。2、为高质量的粉丝增长及活跃度负责,从选题.创意.内容生产.传播推广.粉丝互动到重点粉丝关系维护全链条介入。3.按照业务计划,定期撰写干货软文,并根据不同用户.渠道,灵活调整内容风格与形式。4.不断用创新的方法构建和运营社群体系。5.通过各类活动,把控渠道做好用户运营,输出业务线索。任职资格:1.本科或以上学历,文学.语言学等相关专业优先,有IT或能源工作背景优先;2、优秀的文案撰写能力,可驾驭不同风格.体裁的文章;3、熟悉微信.头条等流量平台的规则.机制和玩法。

    所需技能: 公众号运营、文案z、新媒体文案
  • 来源:上海幼慧科技有限公司

    内容经理

    工作内容-策划/编辑/制作符合幼儿发展阶段.能够充分引导幼儿学习认知并兼具趣味性的原创教育内容:从选定儿童内容主题(如动物.宇宙.英语学习.STEM.美术等),到决定呈现载体(如儿歌.童话故事等各种类型的短视频),再到选择与主题及类型相符合的构成要素(歌词.音频.BGM等);-负责公司儿童视频的全面本土化工作,包括翻译.视频核检等发行前的内容制作相关工作;-策划.制作蕴含中国文化.符合中国儿童习惯的内容,包括但不限于儿歌.绘本.故事等;-协助项目负责人,负责内容市场的调研任务。任职要求-本科或以上,无工作经验要求,热爱动画.儿歌及幼儿教育领域;-有创意,有想法,爱音乐,思维活跃,能够较好表达自我想法;-踏实.有行动力.细心,注重.追求细节-有幼儿音乐制作经历者优先,有写作儿童读物经验者优先,语言功底强者优先;-对幼儿内容制作理.色彩把握理解度高;-广播电视编导.出版.新闻传播等专业优先。

    所需技能: 儿童视频、儿童内容统筹
  • 来源:北京千网传媒有限公司

    内容经理

    职位描述:1.熟悉PGC及自媒体内容及制作团队,有自媒体整合传播经验2.对国内外各类综艺.真人秀.短剧.动漫等内容都有所了解;3.互联网内容爱好者,穿梭各种次元,思维活跃,具有丰富的想像力,文笔活泼,具有原创能力,对待常见问题有另类有趣解读视角。4.有极强的团队意识,善于沟通,善于学习。5.爱好游戏.电竞.体育类领域。任职资格:1.本科以上学历,市场营销类.广告类相关专业;2.学过策划或营销活动企划经验,具备品牌营销策划.Socialmedia营销策划,影视娱乐营销的组织策划经验,参与策划过大型品牌营销全案者优先;

    所需技能:

职业晋升路径

内容编辑内容编辑主管副主编主编

横向职业发展

内容编辑内容运营文案策划采编

职业问答

    编辑这个圈看似很大,但其实放到具体行业其实很小,作为新人一定要老实本分,不要触犯行规。以我所在的游戏行业为例,除了游民星空,电玩巴士,TapTap,还有多玩,九游,17173等许多门户。乍一看数不胜数,但要是哪个编辑坏了规矩,这个圈他就很难再做下去。早在2012年,我刚在3dm担任网站编辑期间,就有一个编辑因为同时给多家门户投放相同稿件赚取小费而被开除。虽然那个时候各行各业还没有现在这么完善的背景调查体系,但其实哪个编辑在哪个公司大家都心里有数,不老实的很快就会上黑名单,断送了自己的后路。
    第二点,永远不要得罪方丈(主编),要低调做人,高调做事。与其他行业有些不同,新人主编进入公司一般都会由主编来带着,像是师徒关系。有些新人自恃文笔较好,懂外语,就经常不听主编的话,最后吃亏的其实永远是你自己。3dm的主编老李,人家2006年就参加工作,和汉化组的元老,破解大神都是老铁,如果没有他的照顾,当时的我很难独立完成从小编到文案策划的蜕变。
    第三,身为新人要上进,多多积累行业经验,专业知识。文案创作是一件厚积薄发的事情,仅靠东拼西凑很难写出高质量的作品。而熟悉新闻后台操作,图文与视频的独立制作也是以后转职高端行业,如文案策划,内容营销,社区运营的加分项。当然,大家也可以考虑直接晋级网站主编,资深编辑,目前各行各业都急需独立输出高质量内容的人才,如汽车行业的汽车之家,军事行业的米尔网,游戏行业的游民星空,新闻行业的凤凰新闻,以及以专业性著称的知乎,二次元闻名的B站等,都有着很大的原创内容需求。想拿到offer的前提是,你在行业里有足够的优秀作品,来证明你在行业中的地位。
    在这里,我需要提醒各位新人的是,编辑不是写稿子这么简单,而是更近似于艺术创作。为了写稿而写作的人很快就会厌倦,作品质量也会每况愈下。只有那些不断尝试新的写作角度,新的写作风格的人才能真正完成职业的蜕变,不再被别人叫做小编。
    编辑这条路少不了他人的谩骂,作为新人要学会克制,不要因为网友的意见与你不和就与其互喷,真的没有意义。文章有了错别字,犯了专业性错误不可怕,可怕的是没有勇于承认错误,反而觉得网友,主编刁难自己的态度。虚心一点,细心一点,错误不可避免,但至少少犯错误。
    不得不承认,在这个小学生都会上网的时代里,编辑也少不了面对一些幼稚的评论和恶意的喷子。自己文章的评论你若想看,就要先做好被喷被黑的思想准备,佛系的心态是诸位小编们出师的第一步。