运营负责人

相关职位简介

• 来源：广州市晓双师教育科技有限公司

  运营负责人

  岗位职责1.统筹及推进完成招生目标；2.跟进分校招生工作的落地，及时稽查与指导；3.规范前端招生业务流程，提高招生效能；4.搭建部门培训体系，规范培训制度；二.岗位要求1.大专及以上学历，有一线运营工作经验，其中1年以上运营管理经验；2.吃苦耐劳，有拼搏精神，抗压能力强；3.优秀的组织协调能力和跨部门沟通能力。三.福利制度五险一金.带薪年假.幸福基金.心基金.团建活动.年度旅游.年度体检.节日福利.课程优惠

  所需技能： 运营经理

• 来源：深圳孤岛科技有限公司

  运营负责人

  工作职责：1.负责运营团队的日常事务管理，和产品.设计.技术协同工作2.负责社区的整体运营体系搭建，社区运营基本功扎实3.侧重数据体系搭建和投放工作二.岗位要求：1.熟悉社区基础建设方法论，有从0到1的经验2.对社交/社区的用户生命周期管理.全链路数据监控.增长投放.内容运营.活动运营均需有独到的经验和方法论3.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情4.无强边界意识，主人翁心态加入创业团队，该岗位为储备合伙人岗5.熟悉青年文化受众，对目标用户有一定调性认知，对青年兴趣赛道有热情，敬畏市场.敬畏用户

  所需技能： 活动运营、内容运营、运营总监、App运营、社交、社交平台、用户行为分析、用户画像研究

• 来源：上海寻梦信息技术有限公司

  运营负责人

  岗位职责：1.洞察行业和用户，制定社区团购业务增长策略，提供策略分析和业务优化建议，产出指导策略及行动方案；2.负责制定业务开城发展规划.用户运营策略等业务策略方案，包括不限于团长分层运营体系.团长激励补贴策略.用户增长体系等，并联动各业务团队持续优化；3.研究行业竞争对手.团长/用户特征像，洞察业务增长点，分析形成落执行方案，跨部门沟通协调资源，推进策略落地；4.制定社群用户运营规则，包括不限于提升群规模.群用户活跃.群销售等，能够沉淀出社群运营方法论并梳理出SOP流程，不断创新社群的新玩法；5.社群触达营销的运营和规划，包含不限于营销活动设计.营销推品文案.用户福利设计等，洞察用户需求持续优化营销策略；6.对业务策略全盘项目进行统筹跟进，并闭环管理重要核心项目。岗位要求：1.本科及以上学历，5年以上用户增长.用户运营.社群运营相关策略运营经验；2.精通业务分析.增长策略体系和方法，具备从行业.团长.用户多视角看业务增长能力；3.对数据敏感，有优秀的逻辑思维和数据分析能力，重视效率和精细化运营方法；4.擅长沟通协调，有项目管理能力，驱动业务迭代，持续不断的学习和创新能力。

  所需技能： 用户运营、运营、社群运营

• 来源：北京前程未来科技有限公司

  运营负责人

  岗位职责：1.根据公司战略目标，搭建完善客户服务.运营体系，制定各项服务制度和考核标准并落地执行；2.根据产品及需求节点设计促销转化活动带领辅导团队完成阶段性续报目标；3.持续推动教学产品和服务迭代优化4.负责所带项目团队的搭建和人才选拔培养。5.领导交办的其它事项；任职要求：1.热爱教育行业者优先，统招本科及以上学历；2.具备教育行业运营经验者优先，平行线教育.大山外语.学而思培优.新东方优能中学等中大型机构工作经验者优先；3.积极上进.乐观坚韧.思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展；4.较强的逻辑思维能力.执行力和抗压能力；

  所需技能： 数据分析、产品运营、销售运营、活动运营、线下推广、活动推广、教育培训、校区运营

• 来源：嘉兴市晓煋火课外培训中心有限公司

  运营负责人

  工作内容：1.招聘并管理兼职，实现社群流量初始流量引流工作；2.负责社群运营的思路梳理与运营管理，引导社群精细化管理，配合活动进行社群话术的沉淀和总结，提升社群人数，做好流量池蓄池工作；3.定期组织策划线上和线下的专题活动的执行，完成相应的活动评估报告和总结报告，以及媒体资源的拓展，做好渠道运营及维护4.进行社群转化，完成既定招生目标5.统筹招生的大方向职位要求：1.全日制大专及以上学历；2.对教培行业有一定了解，有教培行业从业资格的优先考虑3.热爱运营工作，有较责任心和强抗压能力；4.普通话标准，是苦耐劳，工作严谨细致.认真主动5.有良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业中长期发展6.有一定活动策划和社群运营经验，

  所需技能： 社群运营