所属职类:运营

渠道运营经理

相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:山东省世创云网络科技有限公司

    渠道运营经理

    职位描述:工作职责:1.拓展新的推广渠道和机会,高效推进首次合作(偏BD)2.代理商日常管理,确保相关制度的执行落地以及需求反馈收集,给出可行性优化建议;3.代理商项目推进,结合总部项目与所管辖代理商实际情况给予指导,确保代理商完成项目任务;4.代理商培训,提升代理商销售及优化能力,保障世创云对接团队专业及稳定,控制违规行为及投诉处理任职要求:1.2年以上互联网运营/优化工作经验,学历本科及以上;2.对信息流产品了解透彻,有较强的信息流优化能力,有平台产品运营经验优先;3.良好的沟通协作能力及抗压能力,具有高度的工作热情和责任感;4.能自我激励,适应压力,不断接受新事物挑战;5.较好的培训,提案,演讲能力,逻辑思维好。6.具备一定的渠道拓展能力,数据分析能力,善于总结分析,以结果为导向。

    所需技能: 渠道、加盟、招商、管理
  • 来源:启迪万众网络科技(北京)有限公司西安分公司

    渠道运营经理

    岗位职责1.负责对接号卡业务在集团和各地市的推广需求,与业务和推广等其他相关部门紧密配合2.掌控运营实施情况,通过多种运营渠道,触点排放和分析用户.竞品数据,进行数据分析挖掘,据此优化运营策略并推进;3.根据渠道反馈和数据分析,对内容效果进行评估,调整和优化运营方案,保证各个渠道数据增长;4.负责各个渠道合作的联络.沟通.深入挖掘并整合内外部优势资源,及时推广卡品业务调整与更新;5.及时反馈运营数据,并对此进行分析和总结,定期反馈运营意见,协调制作团队与运营团队的紧密合作,带领团队完成运营目标。任职要求;1.大专以上学历,具备2年或以上的运营商工作经验,对号卡渠道推广有一定经验者优先2.具备较强的渠道沟通.协调及管理能力,能对接相关渠道资源,并对触点数据敏感,能快速挖掘出不同渠道合适的运营模式,具备快速推动和反馈能力;3.具有资源整合和提炼能力,能将内外部的优势资源融入号卡推广;4.逻辑性强,有较强的表格处理能力及数据分析能力。5.具备强烈的进取心.敬业精神.能承受工作压力。

    所需技能: 运营专员
  • 来源:深圳市多易得信息技术股份有限公司

    渠道运营经理

    岗位职责:1.负责线下服务商开拓.管理工作,并对渠道推广团队进行目标考核及监督;2.负责市场调研和需求分析,根据公司战略目标及行业发展趋势,制定行之有效的服务商策略与政策;3.负责线下各合作服务商团队实操培训,帮助团队快速启动;4.完成线下渠道日常管理以及公司内外部沟通协调;5.持续更新服务商地推工具包,持续提升服务商团队产能。岗位要求:1.大专及以上学历,有过2年以上线下渠道管理经验,熟悉线下推广行业;2.具有开拓服务商工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;3.有丰富地推服务商资源者优先考虑;4.具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;5.熟练使用各项办公软件。

    所需技能: 渠道推广、线下推广、地面推广
  • 来源:北京皮咔互娱科技有限公司

    渠道运营经理

    岗位职责:1.负责项目的分发及艺人拉新。艺人拉新包括不限于演员.艺校在读生.红人等2.负责不断拓展艺术院校.艺术培训机构等相关艺人渠道3.负责制定与艺术院校.艺人培训机构等合作方的合作方案,建立良好联系,达成合作。岗位要求:1.有较强的沟通和解决问题的能力;2.有艺术院校.艺人培训机构等相关资源3.演员.红人等资源丰富

    所需技能: 社群运营、活动运营
  • 来源:上海圣剑网络科技股份有限公司

    渠道运营经理

    岗位职责:1.负责合作伙伴南方新媒体电竞视频内容更新上传维护;2.协助产品/运营团队进行活动方案或者运营方案和客户进行初步交流和反馈;3.良好的沟通和洞察能力,捕捉客户和用户的需求;4.周报/月包数据提取和分析汇总;岗位要求:1.至少具备3-5年电竞业务运营经验;2.具备广电新媒体行业经验优先;3.具备基础美工作图能力;4.工作岗位要求认真仔细态度;

    所需技能: 新媒体平台、电竞视频、数据分析、用户需求、活动方案交流
  • 来源:启迪万众网络科技(北京)有限公司西安分公司

    渠道运营经理

    岗位职责:1.负责对接号卡业务在集团和各地市的推广需求,与业务和推广等其他相关部门紧密配合;2.掌控运营实施情况,通过数据分析挖掘,及时反馈.分析和总结运营数据,优化运营策略并反馈运营意见,协调制作团队与运营团队的紧密合作,带领团队完成运营目标。3.根据渠道反馈和数据分析,对内容效果进行评估,调整和优化运营方案,保证各个渠道数据增长;4.负责各个渠道合作的联络.沟通.深入挖掘并整合内外部优势资源,及时推广卡品业务调整与更新;任职要求:1.大专以上学历,具备2年或以上的运营商工作经验,对号卡渠道推广有一定经验者优先2.具备较强的渠道沟通.协调及管理能力,能对接相关渠道资源,并对触点数据敏感,能快速挖掘出不同渠道合适的运营模式,具备快速推动和反馈能力;3.具有资源整合和提炼能力,能将内外部的优势资源融入号卡推广;4.逻辑性强,有较强的表格处理能力及数据分析能力。5.具备强烈的进取心.敬业精神.能承受工作压力。

    所需技能: 运营专员
  • 来源:武汉新仕佳人力资源有限公司

    渠道运营经理

    工作职责1.负责自运营渠道的运营策略制订.内容及活动策划.内容投放和活动执行。2.配合渠道商务深度参与渠道方的运营资源争取.运营方案沟通过程。3.负责执行核心渠道的行业竞品运营策略.用户权益等调研,整理汇报,并根据市场情况调整现有渠道运营策略。4.负责按支持类渠道的要求,组织提供相关运营物料。5.负责渠道的相关数据跟踪统计.问题发现,并主动推动问题的解决。6.对核心渠道客户引入量.新增资产量.渠道客户利润贡献负责;任职要求1.全日制本科学历以上,有证券客户开发相关互联网运营经验;2.有较强的文案撰写能力;3.有较强的沟通能力,组织能力,能将运营方案执行落地。

    所需技能: 渠道 运营、证券

入门书籍

  • 从零开始做运营
  • 运营的秘密:解码大公司的运营方法论
  • 超级运营术
  • 流量池
  • 增长黑客

职业晋升路径

运营助理运营专员运营主管运营经理运营总监

横向职业发展

运营专员产品经理活动策划内容编辑

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