运营经理

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1年以内
1-3年
3-5年
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来源：新疆一起一起网络科技有限公司

运营经理

岗位职责1.负责公司网站及电商平台的整体运营执行管理；合理整合现有资源和引进外部合作资源；2.根据行业发展趋势结合公司业务，制定整体运营计划.营销策略及推广方案；3.定期进行数据分析，及时调整定位，包括产品.执行方案等；4.负责制订运营团队的工作计划，监督实施并对执行结果负责5.带领.指导运营团队，合理配置人力，高效完成客户的相关运营工作。任职要求：1.大专及以上学历，电子商务.市场运营等相关专业；2.3年及以上电子商务运营管理经验及店铺运营执行经验；3.熟悉B2B.B2C等电子商务运作模式及电子商务营销资源.协作渠道和操作方式；4.熟悉平台的运营环境.交易规则.网站资源.推广方式等；5.具备良好的领导能力和组织协调能力.电商团队管理经验；6.有大型网站工作经验者优先考虑。

所需技能：商家运营、渠道推广、运营经理

来源：安徽呱呱物联科技股份有限公司

运营经理

岗位职责：负责管辖区域内的各高校洗浴热水项目的施工.维护.运营等工作，管理区域内各项目点工作人员，完成公司规定的运营指标。任职要求;1.年龄35岁以下，大专以上学历，5年以上的相关工作经验，需适应出差；2.给排水，暖通，热能与动力工程，建筑环境等专业，具有运营管理或物业管理经验优先。3.具有良好的团队管理.沟通和内.外部协调能力；4.对区域运营网点统畴管理，工作细致，责任感强，解决问题能力强，可经常出差，有抗压能力。

所需技能：运营专员

来源：长江证券股份有限公司广州江湾路证券营业部

运营经理

工作职责：1.根据公司规定和要求，为客户提供相关业务流程的咨询，确保投资者顺利.满意.快速的办理业务；2.根据中央登记结算公司的规定，受理证券交易账户.相关业务；3.档案管理。业务资料.协议文件须整理归档，每月装订成册进行保存。4.资料统计。柜台人员按照公司及经纪业务总部的要求定期报送各类统计资料。5.行政经理为行政事务。计算工资，财务申报等。完成总经理布置的工作。6.营销数据分析，制度解读，在总经理授权之下，对营销团队督导和执行监督。（准总经理助理角色）岗位要求：1.211学校，全日制本科及以上学历，通过证券从业资格证2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3.性格坚韧，思维敏捷，诚信守法，具备良好的应变能力和承压能力；4.欢迎应届生投递简历5.取得证券从业资格证

所需技能：运营经理、运营专员、活动运营、数据分析、数据运营、用户增长、用户画像研究、金融类

来源：政和县茶业有限公司

运营经理

岗位职责：1.执行公司战略规划及日常运营相关的制度体系.业务流程2.策划推进及组织协调公司运营计划，进行市场发展跟踪任职要求：1.年龄25-35周岁，学历本科，有3年以上工业企业人事经理.流程经理工作经验2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养3.具有较强的应变能力和内外沟通能力，工资

所需技能：运营

来源：上海有大信息科技有限公司

运营经理

岗位职责：1.根据运营目标与业务要求，执行运营策略，驱动相关团队与资源，并跟进落实；2.保障内部各部门的高效运营，善于发现和解决问题；3.制定并监督执行公司经营规章制度和细则，制定标准化.规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行；4.负责组织协调公司内部的人事行政工作；5.负责审查各部门提交的各种工作汇报，评估工作效率，并对存在的问题加以处理；任职要求：1.工作经验5年以上，至少2年以上团队运营或者人事主管经验；2.有过人力资源服务公司工作经验有限；3.有超强的分析能力.沟通协调能力和执行推动能力；4.做事稳重.执行力强.公平公正.原则性强；5.具备一定的统筹管理能力。

所需技能：人力资源管理、战略管理、行政管理

来源：湖北拓赞网络科技有限公司

运营经理

工作内容：1.负责公司经营需要从而需要的整体规划运作.方案制定和组织目标达成；2.负责公司运营团队的培训.组织.管理.监督；3.负责跟踪相关运营数据.工作产出等原始数据，运用大数据分析，精准分析用户行为.工作结果完成度.推进高效管理公司业务线发展和完善交互体验；4.制定和负责实施相应的年度工作计划；5.负责公司有效信息采集.整理.分发等工作；6.负责公司产品基于运营手段的推广和推广支持，包括但不限于网站SEO，社群.社区营销等；任职要求：0.大专及以上学历，3年以上工作经历；1.熟练运营Office等版本软件，对Excel熟练运用者优先；2.有3人以上小团队管理组织能力；3.有大学生社团的组织经验者优先；4.对数据痴迷.有适度强迫症：对未被整理的杂乱状态烦躁不安者优先；（我们没有任何歧视意味，只为表述更为通俗易懂）

所需技能：数据分析

来源：洛阳荣大建材城有限公司

运营经理

岗位职责:1.负责所辖场馆的招商.管理及各项运营工作;2.有效处理客户投诉;3.组织.策划.配合落实商场举办的各种活动;4.有解决各种突发事件及纠纷能力;5.转正后缴纳“五险一金”;6.节假日福利及带薪旅游。任职要求:1.有建材市场相关工作经验，管理带团队经验3年以上;2.有良好的沟通.表达能力，形象气质佳。

所需技能：商业运营、建材、运营经理

来源：广西小象悠居商业运营管理有限公司

运营经理

岗位职责：1.负责民宿的经营管理，制定运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保战略指标达成；2.负责民宿的整体运营标准流程的编制，建立健全酒店各项管理制度；3.根据不同时期经营情况制定项目宣传.推广全年和阶段目标.活动计划.方案并实施；4.负责完善与提高民宿的服务工作，确保向宾客提供优质的服务和产品，处理客户投诉，提升入驻体验；5.对运营数据进行统计.分析和总结，不断提供入住指标和品牌影响力；6.负责检查.监督各栋民宿物资.设备.易消耗品的实际情况；7.开拓目标商家促成商家与平台的深度合作。任职要求：1.酒店相关专业毕业及同行业从业者优先，大专以上学历；2.三年以上酒店.民宿运营等管理工作经验，熟悉国内民宿及酒店发展模式；3.具备敏锐的市场敏感度和分析能力；4.性格外向，主动性好，亲和力好，沟通能力强，良好的抗压能力

所需技能：运营

来源：大理宗盛智能科技有限公司

运营经理

岗位职责：①.根据公司战略规划,制定项目业绩目标及目标分解年度.季度及月度目标计划，达成部门业务目标并支持公司业绩目标的完成；②.定期(周度.月度.季度.年度)对本部门数据进行分析,如GMV总量及增长率.利润总量及增长率.库存周转率等,关注成本核算。并根据数据分析结果实时调整运营计划,保障业绩目标的有效完成；③.定期(月度)向内部各团队沟通明确业务目标规划,加强对团队骨干的业务指导赋能,实时跟踪部门业绩目标的完成情况跟,对业绩结果负责；④.协助推进内部团队建设与完善,对部门人员进行合理的工作分工.工作指导和培训.绩效考核管理,建立良好的内部沟通交流.学习分享及团建机制,提升团队凝聚力和战斗力,做好关键人才培养和储备；⑤.加强部门内部及部门间的沟通与协作,主动增强与各相关部门沟通。任职资格：①.3年以上相关行业运营经验，擅长数据分析；②.有良好的商务沟通协作能力.较强的抗压能力;③.2年以上团队管理的工作经验;④.丰富的新零售.人工智能行业运营思路和实战经验;⑤.具备优秀的市场判断能力.营销策划能力和解决问题能力;⑥.有较强的数据分析能力.善于从平台及竞品数据中发掘问题.明确下一步运营策略。

所需技能：运营、新零售

来源：泰州易华录数据湖信息技术有限公司

运营经理

岗位职责：1.负责在数据湖所在省份开展营销.品牌推广.运营服务.引流.变现等工作；2.深入了解大数据行业信息，把握最新行业动态，及时掌握市场的重大变化及政策变动并上报，为业务发展战略的制定提供依据；3.客户发掘.日常销售客户档案建立.合同签署.回访跟踪和售后服务协调等工作；4.根据营销计划执行销售工作，确保销售目标的达成；5.收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈信息进展。任职要求：1.本科以上学历，计算机应用类.软件工程类.电子信息工程类.自动化等相关专业。2.具备3年以上大数据或云存储产品营销经验，有行业内企业客户资源优先；3.业务开拓能力强，强烈的结果导向；4.具有较好的形象，性格外向，具有良好的沟通协调能力和语言表达能力，有良好的公关能力.应变能力和业务谈判能力；5.具有高度的责任心和自信心.能承受工作压力；6.能接受省内出差。

所需技能：运营

来源：上海阑途信息技术有限公司

运营经理

岗位职责：1.负责管理与追踪区域门店的日常营运管理工作，对管辖区域内营运结果负责；2.对所辖区域门店实行全面管理，完成区域月度销售和管理指标；；3.负责所辖市场的团队组建及人才梯队建设；4.负责执行并追踪门店营运系统执行，评估执行的结果；5.负责及时发现.辅导门店存在的问题，确定改善方法及追踪进度；6.负责合理处理各类突发事件及维护对外公共关系。职位要求：1.户籍不限，本科以上学历，市场营销，连锁经营管理等相关专业尤佳；2.5年以上连锁门店及3年以上营运任职经历，熟悉汽车后市场优先；3.有知名连锁车辆品牌行业背景者尤佳；4.具备较强冲劲和目标感，具备一定的格局；5.熟悉当地市场环境，能够进行市场的快速开拓与团队组建。6.团队培养带教，接受外派，出差，有发展成长意向岗位职责：1.负责管理与追踪区域门店的日常营运管理工作，对管辖区域内营运结果负责；2.对所辖区域门店实行全面管理，完成区域月度销售和管理指标；；3.负责所辖市场的团队组建及人才梯队建设；4.负责执行并追踪门店营运系统执行，评估执行的结果；5.负责及时发现.辅导门店存在的问题，确定改善方法及追踪进度；6.负责合理处理各类突发事件及维护对外公共关系。职位要求：1.户籍不限，本科以上学历，市场营销，连锁经营管理等相关专业尤佳；2.5年以上连锁门店及3年以上营运任职经历，熟悉汽车后市场优先；3.有知名连锁车辆品牌行业背景者尤佳；4.具备较强冲劲和目标感，具备一定的格局；5.熟悉当地市场环境，能够进行市场的快速开拓与团队组建。6.团队培养带教，接受外派，出差，有发展成长意向

所需技能：商家运营城市运营区域

来源：四川美美家物业管理有限公司

运营经理

职责描述：1.协助完成文旅项目全程策划包括但不限于项目前期定位.产品定位.市场营销方案及推广；2.项目年度及阶段性营销推广计划铺排.促销.公关.活动方案等的撰写；3.负责制定并完善公司项目的运营体系.服务标准.安全运营体系等；4.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.大学专科及以上学历，市场营销.策划.企业管理.工商管理等相关专业；2.5年以上房地产工作经验，有文旅.康养类项目工作经验优先；3.具备较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态.方向；4.综合管理能力及抗压能力强，具备良好的创新意识，优秀的团队协作精神；5.热爱文旅事业，有优秀的沟通管理能力。

所需技能：文旅项目、运营、营销

来源：天津圣安米悦健康信息咨询有限公司

运营经理

岗位职责1.参与公司经营战略会议，制定门店年度.季度经营指标，制定门店经营规划；2.制定门店标准化工作流程，保证门店经营顺利有序进行；3.门店市场营销策略和行为的标准化管理工作，维护品牌形象，促进市场销售；4.定期对门店进行巡检，发现问题及时纠正，保证门店经营行为符合公司要求；5.关注门店经营指标，适时制定临时促销政策或员工激励政策，以保证目标的达成；6.公司经营决策的落地执行的督导，保证门店按照公司要求运营；7.配合系统部做好门店系统软件的开发.应用，掌握门店经营各项数据，为公司经营决策提供数据参考。岗位要求1.本科以上学历，市场营销专业优先录取2.10年以上连锁运营相关工作经验，5年以上管理经验优先；3.有高端连锁门店运营管理经验者优先

所需技能：运营专员

来源：海南麦栗工坊集团有限公司

运营经理

岗位要求：1.相关岗位10年以上管理工作经验；2.具有较好的当地政府人脉资源；3.具有出色的运营管控能力.市场洞察力；4.熟悉食品连锁企业的运营及业务流程，了解食品连锁行业特性。岗位职责：1.协助主持分公司管理，承接集团战略.实施运营规划.提升门店业绩；2.根据年度目标及经营发展战略方案，制定业务目标和业务计划；3.推动整体营销策划方案落地，实现分公司业务增长和投资回报；4.协助建立分公司组织体系和业务体系，培养分公司管理团队。

所需技能：运营

来源：安徽翔之科商贸有限责任公司

运营经理

岗位职责：1.按照公司的年度销售目标，分解到所负责区域并有效达成；2.依据公司要求，推动和完善运营标准制定并有效执行；3.协助督导.主管解决工作中遇到的问题和困难，为销售达成保驾护航；4.密切关注所负责部门的销售数据，及时对异常数据进行分析和制定政策改进；5.负责协助所在区域的加盟商对接和管理；6.团队管理及团队人才培养。职位要求：1.具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队成员潜能，带领团队成员共同进步；2.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能透过现象看本质；3.具备较强的沟通协调能力和统筹规划能力，善学习。4.不限年龄.不限经验.只要你有想法，只要你有闯劲，携手共赢，应届毕业生.残疾人优先。

所需技能：全职兼职均可

来源：淄博郅雾电子科技有限公司

运营经理

岗位职责：1.日常管辖门店业务指导和跟进.确保各项指标及时完成；2.门店合规巡店检查3.管辖门店数据统计4.配合销售团队完成基本运营工作5.对往来业务流程，需有基本的判断，以及基本的职业素养6.配合上级交代的其他事项职位要求：1.22-40岁，有运营管理经验优先考虑；大专或以上学历2.电脑excel和PPT操作熟练3.责任心强，对待工作必须耐心.细致

所需技能：其他待遇面议

来源：河北乾港企业管理集团有限公司

运营经理

工作内容：岗位职责：1.负责全国加盟商运营服务，统计集团加盟商客户信息；2.详细登记全国市场客户反馈的问题；3.接听客户咨询电话.解答客户问题；4.指导客户遇到售后问题如何解决及售后指导培训；5.负责安排新签约客户培训学习及接送；6.定期汇总全国市场客户遇到的问题；任职要求：1.本科以上学历，男女不限，年龄28-35；2.有过销售或售后运营管理经验优先；3.熟练运用办公软件；4.有团队合作意识，擅于沟通，有较强的沟通能力，对市场有敏锐的洞察力，抗压能力强。

所需技能：全职兼职均可