直播运营组长

相关职位简介

• 来源：成都上善锦一传媒有限公司

  直播运营组长

  岗位职责：1.负责招募.运营主播，围绕主播需求进行主播包装以及系列活动的策划2.协助主播直播培训.提升主播全面能力3.跟进主播每天的直播情况，规范直播行为和语言。岗位要求：1.善于沟通及协作，有较强的团队意识与服务意识2.有销售经验的人员优先录用3.有主播资源的人员优先录用公司培养模式及职业发展：1.入职后公司会指定业务熟练的老员工，进行一对一的带教2.公司激励制度完善，奖金每月根据当月激励制度发放3.公司有广阔的内部晋升途径，为有能力的员工提供更多福利

  所需技能： 直播平台、运营专员、运营总监、抖音运营

• 来源：湖南西瓜传媒有限公司

  直播运营组长

  岗位职责：1.负责直播整体运营，根据销售目标制定直播运营计划，优化团队结构；2.对接各类直播资源，负责直播商品的链接.利益点发放.活动设置等运营安排；3.管理用户社群，搜集用户反馈，针对直播数据分析总结，评估直播效果制定相应的内容策略，提出合理化的改进建议和意见。4.对数据敏感，定制整理系统化的直播数据，进行流量提升;跟进直播中产生的各类问题反馈处理并给予合理的解决方案:任职资格：1.1年及以上直播运营经验，具备活动策划能力；2.了解微信生态直播玩法；3.对数据敏感，具备较强的创新与市场分析.营销.推广能力；

  所需技能： 微信直播、电商直播、直播带货运营、运营组长、运营主管、直播场控

• 来源：巴菲巴食品科技（广州）有限公司

  直播运营组长

  职位描述：1.负责公司各直播平台的整体运营工作，管理直播运营日常工作，包括直播计划，运营流程，直播活动策划等；2.负责直播活动策划，根据店铺及主播直播的节奏，以及直播活动的目的，制定清晰的直播执行节奏，有效把控直播策略落地和直播的内容要求；3.负责直播场控，配合主播顺利开播，直播跟播过程重需要和主播互动，能够及时处理与反馈直播间的异常状况；4.负责直播平台的内容建设，优化直播内容，引导直播平台氛围.流量和影响力；5.负责直播现场的后勤支持：直播间维护.环境整洁.场地布置.灯光设备效果.道具材料.服装整理等工作。任职要求：1.有直播运营经验，对达人，直播渠道等资源比较熟悉；2.了解并熟悉直播运营方式和套路，对粉丝运营有分析和把控能力；3.可以制定直播成长计划，提升直播间粉丝在线人数.粉丝增长和粉丝活跃度；以及可以对直播间的销售转化率.商品动销率等数据指标进行有效监管；4.熟悉掌握每次直播数据，汇总直播业绩，对直播间活动数据进行分析与总结。

  所需技能： MCN公司经验、主播经验、电商直播、直播场控、直播选品、内容策划、主播经纪人

• 来源：山西天蚁文化传媒有限公司

  直播运营组长

  岗位职责：1.带领运营团队通过各种平台.渠道招募直播人员；2.具备团队建设/培养团队能力.管理运营专员，整体；3.掌握并了解最新的直播和业内动向，整理收集业务信息资料，建立最新的信息资料库；4.负责跟进直播的咨询.投诉.建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案；5.协助负责人梳理管理流程，构建友好和谐的直播管理制度；6.熟悉直播商业化，有效运用转化直播盈利模式；7.能完成公司安排的基本任务；任职要求：1.年龄24以上，大专及以上文凭，同行业工作经验1年以上；2.熟悉了解直播运营模式，在同行业公司有工作经验，熟悉文化娱乐产业，有丰富的行业渠道资源，有运营类似互联网平台的经营管理经验，优先考虑；3.传媒，新闻，广告市场相关专业者更佳；4.擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识；

  所需技能： 娱乐才艺、直播场控

• 来源：重庆直寻牛文化传媒有限公司

  直播运营组长

  工作内容1.监督并管理直播运营团队日常工作。2.负责招募签约适合在抖音平台做“主播”或“达人”的网红或符合条件的新秀。3.对主播的直播内容.流程.礼物营收等方面进行指导.跟进及优化。4.负责艺人直播间的管理，包括回复.烘托气氛.用户管理等。5.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督.指导和支持。任职要求1.两年及以上直播运营经验，半年及以上直播运营团队管理经验。2.主播资源丰富，对新媒体有极强的敏锐力。3.沟通能力强，组织能力强。4.有较好的审美能力，热爱娱乐事业，对直播运营有自己的见解。

  所需技能： MCN公司经验、娱乐才艺、游戏/体育/赛事、内容策划、主播经纪人

• 来源：江西冰然优选传媒有限公司

  直播运营组长

  工作内容1.负责开发抖音.快手等平台的直播运营事宜，直播跟播.直播活动策划.直播商品选品.直播统筹；2.负责日常直播数据分析，策划调整直播方式内容；3.跟主播直播，后台操作监控，维护直播全过程；4.配合项目的各项统筹工作，及时进行协调处理；5.整理和收集同行业的直播销售数据，建立最新的信息资料库，以便为部门提供依据和数据支持；任职要求：1.大专以上学历，1年以上同岗位工作经验，熟悉淘宝直播.抖音直播.快手直播等相关运营规则2.有从0孵化新主播的成功经历优先；3.数据分析能力强

  所需技能： 直播场控、直播选品、内容策划、电商直播

• 来源：巴菲巴食品科技（广州）有限公司

  直播运营组长

  岗位职责1.负责直播间运营,管理达人主播，通过多种形式激励达人创造优质短视频和直播；2.为主播做全方位定位和内容策划，协助主播工作，按平台及公司要求保证主播直播效果；3.掌握并了解最新的艺人和业内动向，收集研究同行直播间运营玩法，参与策划有关直播间产品的直播推广活动，建立最新的信息资料库；4.熟悉整理直播生态相关知识，对主播达人进行管理培训；5.制定并执行主播达人的发展计划及管理制度。任职资格：1.熟悉各网络秀场平台(如抖音.快手.淘宝直播等等）；2.具备很强的人际交往知识经验和审美观念；3.对直播秀场.带货直播.直播行业有一定了解，高情商，学习能力强，喜欢看视频.直播.熟悉线上社交；4.有新媒体运营(淘宝mcn机构.抖音工会).淘宝直播间运营经验者优先考虑。

  所需技能： 直播运营组长、直播组长

• 来源：北京无忧节奏传媒有限公司

  直播运营组长

  岗位职责:1.参与直播板块的经营与决策，收集信息.结合自身经验，提出建设性的意见和建议；2.全面负责直播运营团队规划，直播招募及主播整体运营规划和策略的制定与执行，对运营结果和业务收入负责；3.负责直播内容运营.活动运营.用户运营.主播运营.公会运营工作的计划.组织.实施和控制；4.通过市场调研.平台数据分析，及时分析问题.针对性的提出有效解决方案.优化各项工作。有效提升直播平台的市场占有率和用户活跃度；5.制定科学合理的工作计划和目标，并带领团队超额完成。任职资格:1.本科以上学历，至少3年以上的直播平台运营管理经验，优秀者可放宽至大专；2.熟悉各直播平台，并深度了解直播的各种运营策略和手段，对直播行业有自己的见解；3.敏锐的市场洞察力和严密的逻辑分析能力；4.优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案；5.有事业心.创业创新精神，能承受较大的工作压力，执行力强，善于组织协调并推动项目进展。

  所需技能： MCN公司经验、娱乐才艺

• 来源：杭州佑萌企业管理咨询有限公司

  直播运营组长

  职位描述：1.负责直播项目的整体落地，对直播项目销售业绩以及粉丝转化负责；2.策划短视频平台，内容电商直播活动和促销方案，制定每期直播销售目标以及相应营销计划，增强直播互动性，与主播一同提升转化效果；3.制定直播运营推广投放方案+直播脚本；4.日常直播数据分析，持续优化直播方案；5.熟悉抖音.快手等短视频直播平台规则，懂的使用巨量等投放工具，配合短视频运营小组，持续优化账号数据，提高销售业绩的同时，为账号增加垂直类直播粉丝。任职要求：1.本科及以上学历，熟悉淘宝.抖音.快手等主流直播平台与头部达人的规则和玩法；2.有直播相关成功案例，能对接外部资源；3.有一定的团队管理经验，良好的沟通协调能力；4.具备运营思维.数据思维.流量思维，以及内容敏感度，热衷于用户行为分析；5.自趋能力强，富有创新精神和工作激情。

  所需技能： 直播运营、电商直播、短视频、快手、淘宝直播、抖音

• 来源：广州酷狗计算机科技有限公司

  直播运营组长

  岗位职责1.负责直播平台公会招募.主播招募，并制定相关的运营规则；2.熟悉娱乐直播产品形态，挖掘用户及主播增长点，制定并执行运营规划和政策，有效激励公会和主播，维持平台生态稳定；3.策划直播平台相关运营活动，提升主播活跃和平台营收；4.分析竞品动向，关注行业发展趋势，对应调整运营策略；5.对运营团队进行管理，制定成员kpi，并带领团队完成指标。任职要求1.3年以上直播平台运营岗位经验，有带领团队经验和直播平台运营的实战项目经验；2.熟悉语音.视频直播的核心玩法，深刻理解行业商业模式，并对行业趋势有判断和预测能力；3.擅长用户运营.用户分成.社群生态运营.活动运营之中的两种以上，并有成功经验的方法论；4.具备产品意识，能和产品紧密配合，制定日常运营策略；5.具备缜密的数据分析能力和用户需求洞察能力；

  所需技能： 直播平台、直播运营、直播、秀场直播、公会招募、直播招募

• 来源：苏州大禹网络科技有限公司

  直播运营组长

  岗位职责：1.带领团队完成带货直播选品，直播形式呈现.直播内容策划.直播中控台的导播等；2.策划主播预告发布和内容优化，提升主播影响力；3.日常直播数据分析，直播的流量及粉丝的关注量，提供直播建议和解决方案；4.团队的日常管理与赋能；岗位要求：1.3年以上团队管理经验及直播运营经验，对直播用户群体分析有自己的方法论；2.熟悉直播带货运营全流程，良好的资源整合及协调组织能力；3.对数据敏感，创意脑洞大，关注时下热点，具备良好的沟通能力和推动力；4.较好的抗压能力，能带领团队达成结果。

  所需技能： 直播平台、抖音运营、直播、短视频、热点、策划

• 来源：武汉仕通智达人力资源服务有限公司

  直播运营组长

  岗位职责：1.通过各类线上（如抖音.YY等直播平台）或线下渠道招募优质主播。2.主播直播间日常运营及人设打造。3.主播直播数据分析，帮助主播优化自身条件。4.协助主播完成粉丝群体的维护及挖掘。5.熟悉直播生态相关知识，对主播进行管理培训。6.负责8-10人团队人员管理7.负责团队业绩（招募主播.运营主播）任职资格：3年以上娱乐经验1年以上团队管理经验

  所需技能： 直播运营、主播招募

• 来源：北京天台娱乐文化有限公司

  直播运营组长

  职责描述带领小组完成工作,管理组员日常工作工作内容底薪+高提成+额外奖金1.负责网络直播平台内容建设及把控，积极引导直播平台氛围，流量和影响力2.用户的挖掘和互动，维系平台活跃度，制造感兴趣话题3.挖掘客户需求，定期策划线上活动，激发用户参与度，提高影响力4.负责管理招募主播任职要求1.有直播平台,电商团队.MCN机构工作经验1年及以上,有直播运营团队管理经验不低于6个月；2.具备基本审美能力,沟通表达龍力.自我情绪管能力；3.有达人资源或开拓主播渠道的能力；4.具备变现思维和提升主播营收的能力。

  所需技能： 直播平台、运营经理、音视频平台、社交平台、抖音运营、快手运营、火山运营

• 来源：四川森原锦上文化传媒有限公司

  直播运营组长

  职责描述招聘，挖掘，签约符合直播条件的主播，并进行后续运营培训和管理。1）系统培训新入职.新签约的主播；2）主动提出.发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，尤其是新人主播在开播过程中遇到各种各样的问题，并给出相对应的解决方案；3）协助主播做好开播前.开播中.及开播后的各种准备及应急预案；4）熟悉公司在做的各个直播平台，帮助主播更好.更有效的去直播和管理客户资源；5）公司对运营有系统化培训，让运营有专业的职业素养。二.岗位要求：1.年龄18岁-30岁，男女不限；2.学历不限，工作经验不限，公司有系统培训；3.吃苦耐劳，工作认真者优先；5.会使用抖音.探探.映客等软件，并且喜爱新媒体直播行业；6.对金钱有渴望；7.工作态度端正，负有正能量有一定的感染力；三.工作时间和地点：

  所需技能： 娱乐才艺、时尚美妆、品牌宣发、情感聊天、直播场控、主播经纪人