星探
相关职位简介
- 来源:厦门逗乐互娱文化传媒有限公司
星探
岗位职责:1.招聘挖掘潜力值主播,能够通过线上各种平台和线下渠道进行主播招募。2.人际交往圈广泛,有固定主播来源优先3.辅助主播提升业绩,基础话术,个性化专属等4.运营主播直播,直播间布置设备调试5.监控主播数据,流量,直播动态,视频质量分析6.入职有专人培训带上岗●任职要求:1.无学历经验,年龄要求,有星探经验或者网络直播传媒经验者优先2.能熟练使用基础的办公软件,独立完成工作报告.报表的能力3.认同公司的管理制度,有激情,有创新意识
所需技能: MCN公司经验、娱乐才艺、情感聊天、搞怪直播、主播经纪人、直播场控
- 来源:广州泽歆文化传媒投资有限公司
星探
工作职责:1.通过各种渠道招募到适合直播的艺人或网红,协助主播完成签约流程;2.负责挖掘各媒体平台,直播平台或短视频平台内有培养价值的直播艺人;3.负责公司与艺人之间的沟通,协调,挖掘潜在艺人;2.艺人面试,处理艺人与演艺工作相关的日常事务;3.执行艺人推广,宣传活动,协调艺人演出等各项事宜;4.配合经纪人对公司艺人进行管理,跟进艺人培训进度和包装计划;5.掌握行业较新动态,收集,整理相关业务信息资料,建立信息资料库任职要求:1.对直播行业有深入了解;(抖音)2.熟悉各大直播平台;3.敏锐捕捉直播行业市场动态的能力3.出色的沟通协调能力,分析思考能力,谈判能力,解决突发事件的能力4.具备较强职业道德素质有较强的事业心.责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神基本技能技巧:A.熟练使用各类办公软件;B.掌握计算机基础知识;
所需技能: 直播平台、新媒体平台、音视频平台、星探、抖音运营、直播
- 来源:上海耀竞文化传播有限公司
星探
岗位职责:1.明确主播招募需求并定期整理更新沟通话术,尝试与目标主播建联;2.热爱直播行业,负责主播挖掘与签约;3.了解直播行业,完成直播资源位申请;4.富有创新能力,可以完成直播内容策划;5.监测直播情况,负责直播画面调试及内容调优;6.完成上级交代的其他事项。任职要求:1.大专以上学历,专业不限,有公会工作经验及有LOLM主播资源者优先;2.口才佳,擅长沟通表达,有责任心.执行力和较强的学习能力;3.有较好的团队合作能力和共赢精神。
所需技能: 主播经纪人
- 来源:厦门知星人传媒有限公司
星探
岗位职责:1.根据公司达人抖音短视频人设做直播内容规划;2.对直播内容进行规范引导。任职要求:1.有相关岗位一年以上经验;2.口才好,情商高;3.底薪+抽成另算+招募费。
所需技能: MCN公司经验、娱乐才艺、直播场控、主播经纪人
- 来源:乐竞文化传媒(上海)有限公司
星探
职位描述:1.通过各种渠道开发挖掘达人主播,在互联网自媒体平台(抖音.快手.B站等)挖掘优秀的达人,进行经纪合作的招募;2.负责管理主播签约.主播输送,处理沟通中遇到的问题;3.根据艺人风格,为艺人发展方向和公司走向提供意见;4.建立艺人资源库完善星探激励制度及艺人评估标准。任职要求:1.熟悉各网络秀场平台,有虎牙直播运营及yy直播运营经验的,优先考虑;2.具备很强的人际交往知识经验和审美观念;3.对网络秀场.直播行业有一定了解,高情商,学习能力强,喜欢看视频.直播.熟悉线上社交。薪资结构:高底薪保底6000-12000+提成+入职即买六险一金
所需技能: 娱乐才艺、MCN公司经验、主播经纪人
- 来源:苏州天霸文化传媒有限公司
星探
岗位职责:1.各大媒体主流平台线上线下招募.挖掘有潜力的素人或有粉丝流量的主播达人,完成主播的招募.洽谈.签约。2.负责主播.艺人的日常管理,建立与主播之间的良好关系,激发主播的才能,直播过程中遇到的问题,开导并帮助主播提升自己的能力。3.负责管理主播流水,跟进主播需求.建议有效的分析并改进。任职要求:1.具有新媒体.mcn机构.KOL网红达人等资源或有娱乐直播运营经验者,熟悉抖音.B站.小红书.微博.快手等2.可接受应届生或热爱网红行业的从业人士3.情商高,沟通理解悟性强,思维敏捷前卫,有较强应变能力。4.道德品质优良,具备一定的职业素养。上班时间弹性
所需技能: 运营、经纪人
- 来源:重庆麦芽传媒有限公司
星探
工作内容1.负责招募签约适合在抖音平台做“主播”或“达人”的网红或符合条件的新秀。岗位职责:2.了解社交媒体平台,如抖音.快手.B站等等;3.有时尚感及敏锐度,对短视频内容有一定的鉴别能力;4.有经纪人经验或有时尚相关过往职业经验的优先;5.沟通能力强,情商高.正能量.责任心;岗位要求:1.熟悉文化娱乐产业,有一定的行业渠道资源,有类似互联网平台的运营管理经验者优先考虑;2.熟悉短视频行业,抖音快手小红书爱好者。3.有丰富的学生,模特,化妆品公司资源优先。4.待遇面谈,入职.签约都有丰厚奖励!划重点:要求公司平台大.晋升制度完善.学习氛围强.视人为人.入职买五险转正买一金.有双的求职者,赶紧来!
所需技能: MCN公司经验
- 来源:长春市云幕文化传媒有限公司
星探
工作内容: 主要负责通过从各类社交媒体平台以及线上线下多种渠道寻找挖掘语音主持人;通过网络招募。扩展主持人;招募工作简单轻松。职位要求: 1.18-30岁,男女不限,有经验者优先 2.热爱网络行业,执行力强 3.有良好的人际沟通能力,机灵活跃,团队意识强工作时间及
所需技能: 娱乐才艺、游戏/体育/赛事、情感聊天、主播经纪人
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
主要四个方面 自己 竞争对手 平台 用户
我主要谈谈电商直播运营,娱乐打赏秀场直播和电竞直播不熟悉
1、自己:先谈流量来源,可以分为站内和站外,也可以分为免费和付费,比如站内该怎样遵守平台规则去引流淘宝有哇哦短视频、微淘(现在叫逛逛)、必买清单、有好货、淘宝头条和各垂类图文频道,付费推广渠道主要是超级推荐,且主要推广在 直播广场+猜你喜欢+微淘 每个渠道的直播封面点击率和转化率不同,根据自身产品情况以及资金等具体条件去选择
抖音直播流量来源:直播推荐+同城+关注➕视频推荐+其他 有免费流量也有付费流量,付费又分为信息流和抖加
搞清楚流量来源后,你要知道你的优势是什么?可做+能做+想做 三者的结合,高效率提高流量来源的量和直播转化率
在直播前要设置好引流款+平价款+利润款 组合搭配 包括具体的价格数量福利抽奖等 直播中要提醒配合主播什么时间该讲什么品了 有时不一定是按照顺序来 按照直播脚本中的卖点提示进行时 可以根据现场粉丝互动情况来调节 直播后要准确复盘 各个商品点击率 因为有些不一定适合 点赞数 评论数 尤其是评论的具体指向 娱乐调侃类还是询问具体产品信息 流量的峰值是什么原因 付费推广时 人群标签 年龄 地域 性别 关键词 主播的话术要配合着👀 不要割裂开来 万事万物不可能完全独立存在!
2、竞争对手-选择大于努力 要清楚的知道你的竞争对手什么时候开播 播多久 几个人轮换播还是就拿一个人播 因为需求一直存在 但所有人都上了 需求流量被瓜分的就严重了 要找到他们大部分休息的时候上 竞争对手播的产品是什么 怎样的价格 福利款是什么 我们相对比有哪些竞争优势?产品更新迭代速度是怎样?物流发货客服是否能跟上?同样的努力 不同的选择 结果完全不同 且相差至少十倍!
3、平台-遵守和利用平台玩法,学会借势!比如抖音会经常搞个什么话题活动 有很多奖励流量 比如火锅节 夏日冰爽什么的 直播开播连续多长时间就能有怎样的奖励等等 尊重遵守平台玩法
4、用户-触达裂变,了解他的一切!除了第一条讲的以外,更多的是形成各类情感上的互动 尽管有时他不买 但他愿意守护你 给你的直播间停留时长等做贡献 了解他深层次的需求 提前准备好 建立好自己的私域粉丝流量池 比如 冬天卖羽绒服 一定要掌握好你售卖粉丝所在地区的天气 下大雪降温时最好卖 有一定粉丝量后 可以把用户分级管理 例如淘宝直播就有 新粉 铁粉 钻粉 挚爱粉 每个粉丝级别在直播间享受的权利也不同 有最好的 优先给最高等级的粉丝!一切都是运营!
顺便说一句,运营做好了 离做老板也不远了!前提是你得时刻空杯心态 懂得人性!
