审核主管

相关职位简介

• 来源：北京达佳互联信息技术有限公司

  审核主管

  岗位职责1.负责社区短视频.图文等内容审核管理工作，保证信息处理的及时准确；2.制定清晰的目标和发展方向，监督社区审核团队的日常管理审核组长/主管工作，为团队成员提供引导和支持，保障团队业务指标的达成；3.不断优化管理和业务范畴，善于发现流程中存在的问题并及时优化，完善工作标准规范；4.执行力强，能够全力以赴完成上级所安排的其它任务；岗位要求1.大专及以上学历，熟练使用Excel，Word，PPT等办公软件；2.2年及以上审核相关工作经验，1年以上团队管理工作经验；3.有良好的政治觉悟与素养，有较强的政治敏感度和鉴别能力优先；4.善于系统自动化方案提升，有流程优化改进经验；5.较好的人际沟通能力，领导能力，组织协调应变能力，具有强烈的责任心和事业心；6.吃苦耐劳，具备一定抗压能力，能适应和组员一样的轮班轮休模式；

  所需技能： 质量审核、视频审核、内容监控

• 来源：广州市亿健通达大药房连锁有限公司

  审核主管

  岗位职责：1.负责公司业务平台的信息内容审核，数据核对，监督业务部行为习惯，阻止不良信息传播。2.把控风险，协助制定业务评审标准和业务操作流程，做好详细记录，积极反馈改进建议。3.检查产品内容风险隐患，进行预警提示。4.监督管理好部门员工的工作。任职要求：1.大专或以上学历，半年以上管理部门的经验；2.有统计.审核.风控相关工作经验者优先；3.细心严谨，有良好的职业素质；4.能吃苦耐劳，善于沟通，有团队精神；5.熟练应用office办公软件，对数据和文字内容敏感，较强的归纳总结能力及逻辑思维能力。

  所需技能： 信息审核、文字审核、内容监控

• 来源：北京陌陌信息技术有限公司

  审核主管

  岗位职责：1.一线审核团队的现场管控，监督审核员工作状态和团队审核质量.效率等业务数据2.针对业务特点制定用户ugc内容的审核标准，并向员工宣讲培训3.管理团队班务.绩效考评.团队建设等基础管理工作4.跨部门沟通，总结业务需求，制定后台改进方案，并与相关团队沟通跟进，优化审核人员工作效率，与合作部门共同推进完成业务指标5.从用户行为当中总结批量特征，完善系统策略，提高审核人员使用效率，推进技术开发 任职要求：1.本科及以上学历，两年以上同等岗位工作经历2.20人以上团队管理经验3.能独立输出业务优化方案，绘制线框图.产品原型4.熟练应用Excel.Word.Powerpoint等Office办公软件；能进行多维度的数据分析并撰写相关报告5.有知名社区类互联网产品（如百度贴吧.微博.知乎.QQ空间）审核工作经验优先6.善于思考.有强烈的工作责任感，沟通能力较强，能够承受较大的工作压力7.有创新意识和独立处理问题的能力，有良好的团队推动意识

  所需技能： 社交平台、平台内容质量审核

• 来源：宜昌添才翰格科技有限公司

  审核主管

  岗位职责：1.负责内容审核团队的日常管理，保障审核业务有序进行；2.与运营.产品.技术进行沟通，推动审核方案落地；3.监控业务数据，提升团队审核效率和质量，协助完善内容审核策略；4.负责员工培训，持续提升团队专业技能；5.把控时事热点和重大事件，采取对应措施保证审核准确无误任职资格：1.本科学历，专业不限；2.2年以上互联网内容审核/运营工作经验，且有1年以上团队管理经验；3.对风险内容有突出的敏感度，具备风险预判与识别能力;4.适应高强度的工作节奏，具备极强的工作责任感和团队精神；5.具备较好的沟通协调能力和领导力，善于分析和解决问题；6.精通office办公软件，擅于分析日常业务数据以上岗位签约主体为腾讯全资子公司。

  所需技能： 社交平台

• 来源：博彦科技承德有限公司

  审核主管

  岗位职责：一.团队管理：1)     基础运营管理：带领团队完成KPI指标，并对工作现场进行督导及提供专业的解决方案，应急方案，规范团队整体的质量管理体系，培训管理体系以及日常的团队管理执行；2)     负责团队员工的专业技能提升，并对员工进行绩效评估与反馈，且培养需要的管理人才；3)     良好的沟通能力，完成项目的良好交付。二.团队建设：1)     负责团队组织文化建设.团队氛围及凝聚力提升；2)     内容审核团队管理，团队梯队建设；三.项目管理：1)     关键任务：对于新兴事物有较强理解能够快速提取关键信息并高效执行.推进工作；2)     业务优化：负责提出并反馈日常工作中的流程.系统优化建议； l  招聘要求:1. 2年以上管理工作经验.团队规模50+以上的的管理经验优先，能够灵活解决管理过程中的突发问题；2.      具备较强的数据分析.风险识别与控制能力，善于抓住业务重点；3.      专业经验：具备审核.标注（非技术）的工作经验优先；4.      熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼。5.      有较强的沟通能力.协调能力.团队凝聚力和抗压能力。

  所需技能： 平台内容质量审核

• 来源：上海连尚网络科技有限公司

  审核主管

  岗位职责:1.负责短视频.用户账号.评论.质量判断.抽检等内容的审核管理工作，保证内容处理的及时.准确2.监督审核团队的日常管理工作，为团队成员提供引导和支持，保证团队业务指标的达成3.不断优化管理和业务范畴，善于发现流程中存在的问题并及时优化，完善工作标准规范4.执行力强，有良好的沟通能力，能够全力以赴完成上级安排的其他任务任职资格:1.本科以上学历，3-5年以上审核或相关工位工作经验，有直播审核经验为佳，有新闻传媒工作经验优先2.有良好的政治觉悟和素养，有较强的政治敏感度和鉴别能力3.善于沟通.性格开朗，有良好的领导力.协同力.强烈的责任感和事业心4.吃苦耐劳，具有一定的抗压能力，能够适应和组员相同的轮班轮休模式5.熟练掌握办公软件，善于数据统计和分析

  所需技能： 内容审核

• 来源：长沙翰格科技有限公司

  审核主管

  岗位要求：1.全日制本科及以上学历，3年及以上工作经验；2.具备较强的逻辑思维能力，善于从复杂问题中抽象核心矛盾，并驱动安全解决方案的设计与落地；3.具备较强的团队管理能力，运营管理或项目管理相关背景3年以上，带过近50人团队；4.有信息安全工作背景优先考虑。岗位职责：1.负责内容生态安全运营团队的运营管理工作；利用对目标的拆解.策略的设计与运营落地，驱动安全运营目标的达成；2.结合监管.业务特性.竞争环境，设计业务内容安全解决方案，并有效组织相关资源，驱动项目落地，持续优化内容生态安全质量。3.持续利用数据洞察运营风险，并通过现场管理机制与标准化建设，优化运营流程，持续提升运营效率。4.利用机制.产品.培训赋能员工，推进组织能力建设，打造专业化运营团队。该职位签约主体为腾讯全资子公司。

  所需技能： 平台内容质量审核

• 来源：北京默契破冰科技有限公司

  审核主管

  工作职责：1.负责组内人员管理.提升及考核，进行员工谈话，辅导新员工业务成长，记录员工档案，搭建人才梯队，建设组内文化，团队氛围融洽；2.完成标准制定，组内分享学习培训，解答审核问题，讲解不一致分析，团队成员在业务与能力上有明确成长；3.指令分类汇总记录.传达落实到组员，每天针对所有内容和单独组内指令进行整理记录；4.合理安排人力，保证数据指标，对组内业务情况进行记录归纳，包括日进审量.一致率.延时.难点审核问题案例总结等；5.完成对接业务，处理反馈内容，跟进考勤等日常事务性管理；6.及时发现组内问题并协助解决，妥善应对日常业务中的应急情况（如突发进审.后台问题，网络问题等），及时响应处理，准确判断情况并报备；7.协助部门组长完善部门工作目标.管理制度和各项工作流程，完成组长要求的其他事务性工作。任职要求：1.统招大专及以上学历；2.3-4年互联网.媒体等行业从业经验，3年以上带团队经验，兼具互联网行业与媒体管理经验；3.有舆情.互联网质检/审核（内容审核）经验优先；4.新闻敏感度优秀。

  所需技能： 游戏、媒体、建立审核标准经验、社交平台、直播平台、视频平台、社区平台、平台内容质量审核

• 来源：北京达佳互联信息技术有限公司

  审核主管

  岗位职责1.对审核团队的工作产率和质量进行数据分析及优化；2.搭建团队内管理梯队，协助组长对员工实现分层管理；3.优化业务流程，能够准确预判重大事件并采取相应专项；4.配合上级完成其他团队重要事宜。任职要求1.本科及以上学历；2.3年以上管理经验，安全审核.广告审核或运营相关团队管理经验优先；3.具备对于标准规范及执行尺度的判断力；4.具备数据分析.风险识别与控制能力者优先；5.良好的团队合作.沟通.协调及抗压能力。

  所需技能： 广告审核、内容审核、安全审核、团队管理

• 来源：诚伯信息有限公司

  审核主管

  岗位职责：1.负责公司审核运营策略，生产计划并组织实施以达成审核量，质检合格率及产能效能的增长；2.制定内容审核规范，流程和标准，可根据业务目标及现状，优化审核策略，梳理审核需求，确保内容审核风险可控；3.有安全生产专项工作项目经验，能独立负责安全项目的规划与运营；4.监控整体日常运营数据，及时发现问题，做好新业务接入跟进及进展情况；5.具备团队管理经验，能建立团队绩效管理机制，把控日常管理及完善人员培育体系等，保持团队产业效能及凝聚力；任职资格：1.3年以上业务管理工作经历，有60人以上团队管理经验，互联网领域优先；2.能够有效分析和解决团队问题，提升组织绩效，具备敏锐的风险洞察能力；3.具备良好的外联沟通能力和危机事件处理经验；4.严谨认真，工作积极主动，能承受一定工作压力及工作时间特殊性。

  所需技能： 信息安全、建立审核标准经验、直播平台

• 来源：深圳依时货拉拉科技有限公司

  审核主管

  岗位职责：带领审核团队，按时.准确完成各类审核工作。1.管理外包审核团队，推动外包团队各业务各类审核需求的落地；2.审核人员绩效考核方案的制定，奖优罚劣，激励团队成员提升效率与准确性；3.推动优化审核产品，提高审核效率与体验；4.制订并完善审核的相关流程制度和标准，提升业务流程合理性；5.作为窗口部门，定期分析审核数据，推动业务流程.审核规则优化，改善司机体验，降低业务风险；岗位要求：1.大学专科以上学历；4年以上客服.呼叫中心大规模团队管理经验；2.了解审核流程设计及规划，具备效率提升的经验；3.优秀的团队意识和良好组织协调能力，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力；4,.具备优秀的业务指标达成，乙方沟通能力，学习能力强，抗压能力，并善于应对挑战。

  所需技能： 建立审核标准经验、平台内容质量审核、审核、审核主管

• 来源：腾讯科技（上海）有限公司

  审核主管

  岗位职责：1.负责内容审核团队的日常管理，保障审核业务有序进行；2.与运营.产品.技术进行沟通，推动审核方案落地；3.监控业务数据，提升团队审核效率和质量，协助完善内容审核策略；4.负责员工培训，持续提升团队专业技能；5.把控时事热点和重大事件，采取对应措施保证审核准确无误任职资格：1.本科学历，专业不限；2.2年以上互联网内容审核/运营工作经验，且有1年以上团队管理经验；3.对风险内容有突出的敏感度，具备风险预判与识别能力;4.适应高强度的工作节奏，具备极强的工作责任感和团队精神；5.具备较好的沟通协调能力和领导力，善于分析和解决问题；6.精通office办公软件，擅于分析日常业务数据以上岗位签约主体为腾讯全资子公司。

  所需技能： 建立审核标准经验、平台内容质量审核、直播平台、社交平台、视频平台

• 来源：中软国际科技服务有限公司

  审核主管

  岗位职责：1.负责审核团队日常管理.监督.排版等，协助解决组员在工作中碰到的问题给与指导.保证业务运作正常完成；2.负责处理客户工作对接，提升员工工作技能；3.带领团队完成项目目标，并完成日报.周报.月报等报表制作，及时发现问题；4.负责上下沟通横向协同，帮助业务发现问题并解决问题。岗位要求：1.热爱内容产业，具备较强理解能力及分析判断能力，对时事热点新闻感兴趣；2.具备较好政治敏感度，正直诚信，拥有正确社会道德价值观念；3.具备责任心，抗压能力，具备团队合作精神.有良好的协调能力和应变沟通能力；4.本科以上学历，有安全审核经验优先，有两年以上管理工作经验；5.熟练使用办公软件，能够熟练运用excel技能进行数据的整理和分析，具备良好的分析判断能力.文字组织能力。

  所需技能： 视频平台、电商平台、内容审核、视频审核、管理、呼叫中心

• 来源：北京汇通天下物联科技有限公司

  审核主管

  职位描述1.建立现场管理规章制度及人员守则，统筹现场管理及重大问题处理与升级；2.负责团队员工的日常排班，考勤管理及统计；3.负责监督检查员工日常工作，善于对业务流程进行质检优化，不断提高服务效率和服务质量；4.负责员工绩效考核工作，评估员工的各项工作能力；5.负责业务更新传达，业务培训及现场业务指导，确保业务支撑；6.对日常工作问题和数据进行汇总和分析，每月汇总数据并定期向上级汇报；7.能够对现有工作系统及工作流程提出优化方案；8.完成上级领导交办的其他工作。二．任职资格1.专科以上学历；2.2年以上管理经验；3.良好的沟通能力.团队管理能力及业务培训能力；4.良好的团队合作精神，责任心强；5.执行力强，有强烈自我驱动力；6.有质检经验者优先；

  所需技能： 内容审核