销售支持主管

相关职位简介

• 来源：智点汇融科技发展（北京）有限公司

  销售支持主管

  岗位职责：1.负责协助城市端智能柜销售业务开展，梳理公司业务流程.配合业务人员进行资料审核.进件申请.签约等工作，遇到问题及时与各相关部门沟通协调处理；2.负责城市销售业务数据整理追踪及各项报表制作，对各项数据进行分析并提出合理意见及建议；3.了解市场行业情况，对同行业市场数据进行分析，提出自己的思路和建议；团结同事，合作竞争，共同达成团队目标。二.任职要求：1.年龄20-35，统招本科及以上学历（学信网可查）；2.1年以上新零售线下销售及商务拓展经验，有智能货柜.无人零售硬件销售.O2O线下地推等行业销售经验；3.优秀的沟通以及销售能力.市场拓展.项目协调.谈判能力，具有高度的工作热情和责任感。

  所需技能： 销售支持、销售数据运营、数据分析

• 来源：华成战投（北京）咨询有限公司

  销售支持主管

  岗位职责：1.负责关键对话课程对内运营推广策略制定与落地执行，调动内外部资源库；2.负责产品优秀案例沉淀与宣传，制定并优化产品的销售/宣传材料；3.对所负责产品及竞争环境有全面的了解，能制定应对策略话术；4.负责制定全国销售的产品培训计划并落实，确保销售应知应会；5.负责产品售前专业支持，产品知识及产品定制化交付答疑6.负责协同讲师管理部推动产品的认证与推广。7.负责收集课程使用及运营推广相关数据，定期进行分析和效果评估，并根据复盘结论优化后续策略。任职要求：1.统招本科以上学历，市场营销.工商管理等相关专业；2.2年以上培训行业相关工作经验优先；3.优秀的表达能力和沟通技巧，对数据敏感；4.熟练运用各种专业办公软件，及数据分析相关的工具.方法等。

  所需技能： 数据分析、销售支持、销售培训、全职

• 来源：格林豪泰酒店（中国）有限公司

  销售支持主管

  工作内容]：1.分解主管区域工作指标，督导并协助员工完成个人工作任务，最终完成主管区域年度工作计划和任务指标；2.多方位开拓加盟渠道，维护部门对外合作关系；3.负责酒店品牌投资项目的申报审核；4.跟踪项目进度，落实项目节点，反馈项目任务的执行完成情况；5.招聘.培养和管理一定数量的团队。[任职资格]：1.本科以上学历，理工科优先，排名前一百院校优先；2.有两年以上行业销售管理或商务经验；3.具备市场推广策划能力，执行能力.管理能力和团队合作精神；4.良好的职业道德，沟通协调能力，责任心.抗压力；5.认可企业的核心价值观。[薪资福利]：员工餐补.保险.公积金.周年礼物.周年体检.酒店住宿折扣.部门活动

  所需技能： 渠道合作、销售支持、销售数据运营、全职、数据分析

• 来源：贵州成有王记善沅食品有限公司

  销售支持主管

  职责描述：1.负责分公司销售数据报表统计.销售后台维护；2.负责分公司销售人员招募.培训.考核.入离职等人力日常相关工作执行；3.负责分公司环境卫生.制度执行.印章资质.会务外联等相关工作执行；4.对接总部人力行政中心，监督推进公司制度落地实施；5.参与分公司经营管理例会，了解公司业务发展.日常经营和团队人员现状，提出建设性改进方案，并落地监督实施；6.贯彻推动公司理念及企业文化的落地。岗位要求：1.大专科及以上相关学历；2.有2年以上人力相关工作经验；3.熟悉人力资源招聘.培训.绩效等相关模块，熟悉国家各项法律法规；4.具有较强执行能力.理解力.亲和力和主动性，工作目标感强；5.良好的职业操守，仪容仪表端庄大方；6.有农业.快消.零售行业从业经验者优先。

  所需技能： 销售内勤

• 来源：上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司

  销售支持主管

  岗位职责：1.根据公司整体销售目标，指定公司销售目标分解，并负责追踪销售计划落实和监督；2.收集和分析异常销售数据，为销售团队提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对政策和需求分析；3.于内外部门沟通，保证各项工作的程序性和顺利进行；4.建立与管理政府项目.新基建，各类行业项目，负责重大项目各类管理数据统计。任职资格：1.大专以上学历，有独立管理项目的经验，三年以上销售支持.销售管理及运营经验；2.具有较强的数字敏感性，角位精通excel，熟练运用函数及相关的统计分析工具；3.善于沟通.责任心强.自驱力强.协调能力优秀，善于跨部门工作推进。五险一金，餐饮补贴，带薪年假，做五休二

  所需技能： 销售支持

• 来源：红旗智行科技（北京）有限公司

  销售支持主管

  岗位职责：1.销售相关数据整理，建立并维护更新数据库；2.按业务提供数据支持，提高业务运营效率；3.销售部门业务流程的梳理和完善，形成标准业务流程.SOP.表单等；4.销售合同的管理，包括纸质合同和系统合同信息，履约情况跟踪；5.支持部门项目进展，承接和执行部分工作；6.梳理常见问题，协助和制定解决方案。任职要求：1.本科以上学历，数学.统计学.计算机相关专业优先；2.3年以上相关岗位经验，掌握数据支持和分析.业务流程梳理的技能；3.精通Excel.PPT等办公软件操作，能够快速处理大量数据；4.结果导向，工作主动.热情，有服务和团队协作意识，有自驱力和强烈的责任感。

  所需技能： 数据分析、流程梳理

• 来源：艾易西（上海）环境工程技术发展有限公司

  销售支持主管

  职位描述：1.协助销售部进行客户和销售员渠道的评估和产品培训;2.支持销售部完成方案.报价的制定，协助销售处理合同.盖章.回传等;3.客户使用情况和技术信息的收集.整理和汇报；4.往来账目核对，货款和发票跟进；5.销售数据分析等其他支持工作；6.供应商的管理和维护；7.协助销售部门制作标书等工作；任职要求:1.专科以上学历，有相关行业背景专业优先；2.熟悉销售日常工作流程，具有较强的沟通协调能力；3.做事细心，主动认真，有责任心，逻辑性强;4.熟练运用word，excel等办公软件；5.家住闵行松江区优先考虑；

  所需技能： 销售支持、销售数据运营、数据分析、合同管理、客户信息管理

• 来源：麒麟软件有限公司

  销售支持主管

  岗位职责对合同的执行情况建立台账并进行统计.管理，数据动态分析；负责本部门与其他部门的协调与沟通，确保业务运营.财务.商务各项工作顺利完成；执行部门费用预算，并负责费用的管理与控制；协助领导和人事部门进行部门人员业绩考核资料收集.数据整理工作；集团.区域/事业部内部信息协同.文件资料整理填报工作等；统一协调外部协作机构；领导交办的其他工作。任职资格具备商务运营.财会.经济管理学等相关专业知识；工作5年以上，有大型公司财务管理经验者优先；具备良好的沟通能力和协调配合能力；善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力；执行力强。擅长EXCLE.PPT等办公软件，有较强的数据及文字输出能力。

  所需技能： 渠道合作

• 来源：快住智能科技（苏州）有限公司

  销售支持主管

  工作内容：1.销售支持部门负责人（目前下属3个销售助理），熟悉部门内部正常运转的流程，配合完成部门内部的日常工作；2.配合部门及人员收集用户信息，并进行汇总分析；3.负责公司内部报表的收集.整理与分析；4.协助销售完成合同的制作，协助办理签约后的正常流程手续。任职要求：1.本科及以上学历，有相关工作经验；2.熟悉办公软件，精通Excel；3.具有良好的工作意识，有较强的分析解决问题能力和良好的团队合作精神；4.亲和力强，具有良好的语言表达能力。

  所需技能： 销售支持

• 来源：北京漾格医疗美容医院有限公司

  销售支持主管

  工作职责：1.拟定.梳理.优化部门制度.流程,协调安排部门内工作并负责部门内部运营问题沟通解决;2.搭建院内业务合规管理体系,整体协调部门合规工作,包括合规报表,合规检查;3.管理部门销售人员入销售业绩.考核.考勤排班等相关工作;4.管控追踪.改善部门KQI指标，和销售政策策划落实；5.维护更新CRM系统等集团总部信息化管理要求；6.宣导公司相关制度及规则。任职资格:1.本科以上学历(经验丰富者条件可适当放宽),金融.保险.营销管理专业为佳;2.5年以上工作经验,其中3年以上金融银保行业工作经验;3.优秀的总结归纳能力.政策方案策划能力.流程梳理能力.沟通协调能力。

  所需技能： 销售支持

• 来源：上海享评信息科技有限公司

  销售支持主管

  岗位职责：1.负责全国销售团队业务流程化.标准化落地执行，根据指标制定销售策略和激励，指导区域和城市管理者利用有效资源完成各项销售指标。2.负责分析销售运营数据，做好事中监控.及时反馈，结合实际情况持续提出改善建议，优化提高公司销售流程和效率。3.进行公司整体销售策略与竞对优劣势分析，灵活打造城市业务策略，提升竞争力。4.组织和规划销售运营团队管理和阶段性输出，持续提升销售团队的管理与运营能力，提升团队销售的业务技巧和专业知识。任职资格：1.5年及以上销售运营经验，2年以上销运团队管理经验，有本地生活行业全国性业务团队相关经验者优先考虑。2.熟知本地生活团购爆款商家拓展业务流程。3.拥有较强的沟通能力和数据分析能力。4.具有销售运营的规划能力与执行力。

  所需技能： 数据分析、销售运营、销售支持

• 来源：福建省康语教育科技有限公司

  销售支持主管

  岗位职责：1.负责部门文件资料的收.发.归类整理.建档和保管工作；2.负责本部门会议决议或公司会议决议要求本部门执行的事项落实情况追踪与催办，直至结案；3.负责本部门周.月度重点工作完成进度跟进与汇报，直至结案4.负责定期收集.整理客户需求.市场行情等信息资料，形成市场分析报告，供相关领导参考；6.负责本部门召开的各种会议的记录工作，会议结束当日形成正式的《会议纪要》。呈部门领导审批后发送相关人员或存档备查；7.负责本部门日常行政后勤等内务工作；8.完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.反应灵敏，积极上进；2.市场营销或相关专业大专以上学历；3.1年以上市场营销相关工作经验；（有教育类招生管理经验优先）4.熟练操作办公软件和办公自动化设备；5.数据观念强，细心；6.有良好的团队合作精神和敬业精神；7.性格热情.开朗，善于主动与人沟通及自我激励，文案能力强；

  所需技能： 销售支持、销售培训、全职、数据分析

• 来源：苏州极目机器人科技有限公司

  销售支持主管

  工作职责：一.销售管理：1.分析客户资料。2.提交客户分析报告。3.制定销售方案。4.像上级报批销售方案。5.制定销售执行方案。二.销售团队建设：1.创建销售团队文化。2.塑造团队精神。3.建立共同愿景。4.选拔销售团队成员。任职要求：1.本科学历；2.有组织协调计划能力；3.良好的执行力.创造力；4.学习力.抗压力。

  所需技能： 销售管理、销售支持、运营