所属职类:电商运营

社交电商负责人

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:苏州尧晨国际贸易有限公司

    社交电商负责人

    岗位职责:1.负责网店日常改版策划,上架.推广.销售,售后服务等经营与管理;2.网店日常维护,保证网店正常运作,优化店铺及商品排名;3.负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销方案;4.负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;5.客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题;6.每天不定时观察店铺数据,做出适当的调整与对策;7.配合并指导美工优化店铺形象,广告图制作。任职要求:1.有2年以上社交电商平台运营经验,对电子商务有极大的热情;2.精通电子商务唯品的运营流程;3.对互联网和电子商务的发展有敏锐的洞察力,具有创新及良好的分析及判断能力;4.具有项目策划和目标管理能力,有较强的执行能力.组织领导能力,沟通协调能力,工作责任感强,工作积极主动,做事认真负责,细致高效,能带领电商团队完成并不断提升公司电商渠道销售目标。5.全职坐班,线上勿扰。

    所需技能: 店铺推广、电商活动运营、电商平台运营、电子商务、电商运营、售后客服
  • 来源:北京东方嘉禾文化发展股份有限公司

    社交电商负责人

    岗位职责:1.操作过微商前期起盘准备工作,包括熟悉微商系统,品牌定位,市场分析,模式制定等各个环节2.熟悉微商各类打法,负责根据公司发展战略制定.实施和优化微商招商政策和机制3.负责开发微商市场,拓展代理商,并为销售结果负责4.负责关注各类与微商相关的平台,了解社交电商平台,制定和优化微商运营计划5.负责协调社交电商项目与公司其他部门的工作任职要求:1.谈判和沟通能力强,熟悉腾讯广告投放2.具有至少3年的微商行业经验,有从0-1的操盘经验3.具备快速学习能力,强烈的市场竞争意识4.具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力5.有渠道开发管理经验者优考虑

    所需技能: 社交平台、电子商务、社交、销售专员、渠道销售
  • 来源:宁波入口计画信息科技有限公司

    社交电商负责人

    岗位职责:1.负责社交电商业务的规划与目标落地,包括品牌产品定位.用户增长.市场开拓.销售等全流程管理,提升平台影响力,达成经营指标;2.负责用户需求调研和运营数据分析,制订和优化产品方案和运营策略;3.熟悉微商渠道及玩法,根据公司发展战略实施微商招商政策和层级机制;4.带领团队,持续进行产品用户体验优化,提升产品黏度及用户体验;5.社交电商运营团队的管理管理,包括社群,市场.活动.内容.数据分析等板块;6.对团队进行培训.指导.考核与激励,打造一个富有活力.创新力的团队。岗位要求:1.要求懂社交电商运营,从业经验丰富,做过微商或社交电商操盘手。对社群玩法熟悉,可以独立制定社交电商玩法规则。2.具有微商成功运营案例者优先,具有快消品行业微营销经验优先;3.有敏锐的市场洞察能力,数据分析能力,营销策划推广能力,运营创新能力;4.有非常强的达成业绩目标的能力.团队管理能力.团队激励能力。

    所需技能: 电商运营
  • 来源:合肥宝尊电子商务有限公司

    社交电商负责人

    工作职责:1.对总经理汇报,并处理总经理下达的相关工作事宜;2.完成相关运营指标及常规事宜;3.提交市场动向,并能提报有参考价值的产品方向;4.开拓社交电商平台,并运营操作;5.管理部门下的运营团队;6.总结数据,发现问题及时处理;7.处理工作中的其他相关事宜。任职要求:1.具备2年以上的电商运营经验;2.具备一定的团队管理经验;3.思维活跃,善于沟通,且善于思考总结;4.数据性强,善于总结数据;5.对市场比较敏感,善于研究产品和市场动向,并对产品有一定思考;6.有较强的责任心和执行力;7.能熟练运用Excel.Wrod.PPT等办公文档。

    所需技能: 营销推广、店铺运营、渠道推广
  • 来源:北京车托帮网络技术有限公司

    社交电商负责人

    岗位职责:1.负责社交电商运营策略和运营规划制定并对接品牌方,同时对运营标准.规范等进行把控和优化,提高团队运营效率对结果负责。2.负责微信生态电商的整体运营管理,推进运营效率和用户体验升级,通过消费者心智营销和对行业.品牌的分析,制定相关运营策略;3.负责制定及执行电商整体运营策略,如大促策略.商品策略.引流策略.私域搭建策略.视觉形象策略等,提升运营效率;4.及时洞察社交电商行业的新动向.新玩法,结合品牌情况,应用腾讯营销工具(如公众号.视频号.小程序直播.社区.kol等),不断优化运营打法;5.负责团队带教及培养,激发团队积极性及创造力,提升团队业务能力。任职要求1.本科以上学历,至少5年以上的电商运营管理经验;2.操作过千万级以上大型电商时尚类/快消类平台项目,具有有赞.微盟.云集.鲁班.拼多多.天猫.京东.蘑菇街等电商平台运营负责人经验或有爆款打造经验者;3.优秀的数据分析能力和逻辑思维,善于利用数据驱动需求或指导决策;4.商务沟通&谈判能力强,良好的团队合作精神,具有项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力;5.熟悉公众号.社群.短视频.直播.种草等配套玩法;

    所需技能: 品类运营、电商平台运营、电商平台、运营专员、数据分析、社交电商、有赞
  • 来源:北京慧睿管理咨询有限公司

    社交电商负责人

    岗位职责:1.负责公司日化快消产品的在线上社交电商各渠道的业务拓展与合作,如网易严选.小米有品.一条.云集.有赞.小红书.信用卡积分商城等社交电商平台,增加公司产品的曝光与销售。任职要求:1.3年以上相关工作验,专业不限。2.了解电商行业特质,熟悉电商平台的运营思维,有社交电商平台资源的优先3.熟悉网络社交平台,能独立开拓新客户和跟进,完成每月的拓展任务。4.思维清晰,逻辑性强,沟通能力强,学习能力强,有挑战精神。5.具备较强的客户沟通能力,具有良好的团队协作精神。

    所需技能: 电商平台、快消品

职业晋升路径

运营专员高级运营运营经理运营总监CMO

横向职业发展

电商运营新媒体运营活动运营用户运营直播运营商家运营

职业问答

    首先是行业业务逻辑关系,你的客户是谁,在哪里,什么渠道可以覆盖,可以选择的手段有哪些,客户的需求都是什么,你的产品能满足客户哪些需求,解决哪些痛点,竞品比较你们的优缺点是什么?
    其次自己公司的能力有哪些,供货能力,生产能力,资金能力,协调能力,各部门能配合到什么程度?价格体系,资金链,供应链,品牌,授权,资质,库存,物流,成本,利润等等
    再次,公司的盈亏点,目标,你通过那些计划,过程,手段,将鸡尾酒一样的流量累计叠加完成你能量化的 KPI,各部门怎么配合你,你怎么协调,量化,评估,考核,奖惩,每个渠道的特点是什么?怎么控制费用?目标客户对应渠道,对应单品怎么选,素材文案怎么确认,数据怎么统计,阶梯价格怎么制定,定期修正评估怎么搞,每个月做数据复盘,怎么调整各个单个渠道,下个月财务如何帮你预留资金,多了去了,几句话就能讲完,各个都是好运营了
    相当复杂,不是每个行业都适合电商,也不是每个商品都能在平台上销售,业务逻辑关系最终会决定运营和项目的生死

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