相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:易洲达国际物流(深圳)有限公司

    东南亚运营

    岗位职责1.跨境平台账号运营操作,包括产品上架,优化,定期更新公司产品;2.拟定产品上架计划,维护和优化liting页面,确保账户安全,制作销售明细报表,进行销售分析;3.处理售前.售中.售后问题,提高顾客满意度和店铺好评率;4.跟进产品发货,确保每一个订单的及时发出;5.与平台客户经理保持联系,每周沟通,获得相应闪购坑位6.向美工提图片/视频需求,有计划升级店铺装修,维护品牌形象7.有计划进行广告投放8.完成公司分配的销售任务及上级的其他工作安排;二.任职资格:1.大专以上学历,英语四级;2.电子商务或外贸英语相关专业优先考虑;3.具有良好的客户服务意识和沟通技巧;4.工作主动有热情,肯吃苦,勤奋好学,具有高度责任心,以及良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力;5.接收无经验毕业生;三.职业规划:►►专员——高级专员——主管——经理(参与公司决策.分红)►►公司有全套完善的培训计划;►►薪酬等级制度:底薪+提成+年终奖金+工龄奖四.工作时间及休假:

    所需技能: 店铺运营、C端用户
  • 来源:厦门北善狈电子商务有限公司

    东南亚运营

    岗位职责:1..负责Lazada等海外平台店铺品类运营.管理和维护,新品开发.拓展等工作;2..制定并执行有效的运营.推广策略,提高产品及店铺点击率.浏览量.转化率及店铺业绩;3..根据公司产品上下架策略,对相应的产品进行选择,优化选择策略;4..做好市场信息的收集.分析.掌握市场动态,制定产品价格和推广计划;5..了解平台规则,熟知引流营销技巧;任职要求:1..熟悉Lazada平台,一年以内运营经验2..有志在电子商务行业发展,对跨境电商有极大兴趣和热情;3..较强的事业心,较好的卖点挖掘与表述能力;4.性格外向,乐观开朗,有一定的抗压能力;5.善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;福利待遇及发展环境:1.薪资架构:无责任底薪+绩效考核+业绩提成+年终奖,且根据公司效益年终还有额外的项目奖金;2.员工保险:为职员办理五险;3.假期:带薪年假.婚假.产假.法定节假日.福利假等;4.员工活动:免费零食饮料.下午茶.每月部门聚餐.过节礼包过节费.户外活动.不定时公司团建.年终尾牙中秋博饼等节日活动.素质拓展.国内外旅游等团体活动;

    所需技能: B2C跨境电商、Lazada运营、跨境电商运营
  • 来源:深圳优海科技技术有限公司

    东南亚运营

    岗位职责:1.负责东南亚的独立站广告推广优化,包括但不限于选品.建站.推广等;针对不同产品,在facebook/google/tiktok进行广告投放;2.负责根据电商产品的特性,制定相应的投放策略,获取更高的ROI;3.负责选品工作,能够通过多种工具和市场趋势进行独立选品,上架商品;4.运用创新思维不断尝试新的目标群体和广告形式,寻找.测试和推广新的广告投放形式。岗位要求:1.大专或以上学历,有跨境电商经验或Facebook广告投放经验者优先;2.对市场热销产品有敏锐得嗅觉,良好的审美.预测.和判断力;3.思维敏捷,灵活面对问题。数据敏感度高,缜密的数据分析能力,擅长excel等数据分析软件;4.对利润负责,业绩开拓型,能接受一定的业绩考核指标压力;

    所需技能: 数据分析、跨境电商运营、COD、独立站、Facebook、爆品、东南亚、广告投放
  • 来源:上海涅辰企业管理中心

    东南亚运营

    岗位职责:1.负责店铺日常工作,包括但不限于商品信息处理.上下架.日常维护.店铺维护等;2.促销活动提报,对接平台运营经理,确保店铺活动正常进行;3.研究平台营销渠道,不断优化广告投放,对ROI负责;4.调研市场,制定针对性营销计划。5.关注竞争对手运营情况,制定应对策略。任职要求:1.英语4级以上从事外贸或其他外语强需求2年及以上可适当放宽;2.担任淘系.拼多多.Amazon等海内外主流电商平台自营体系或店铺运营工作至少半年以上;3.有主导运营店铺经营或者A级大促负责经营优先;4.Office熟悉。

    所需技能: 电商平台、B2C跨境电商、运营专员、电子商务、跨境电商、跨境电商运营、英语
  • 来源:深圳市焕丙科技有限公司

    东南亚运营

    岗位职责:1.负责跨境电商东南亚市场Lazada/hoppe店铺全面管理工作,负责市场调查分析.优化关键词和标题.优化宝贝描述并推广促销新品;2.根据产品的销售和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作;3.处理客户订单,并跟踪订单进展状况,确保订单的按时完成;4.良好的客户服务,快速准确的回复和处理客户的咨询和反馈,妥善处理客户投诉与纠纷,提高账户好评率和信用度,保持账号良好运行状态;5.研究平台动向和销售技巧,收集和反馈畅销及销售潜力大的产品,制定和实施产品推广计划.店铺活动,联系平台报名参加平台活动,打造爆款等。 任职要求:1.专科以上学历,男女不限,英语CET4级以上,英语读写能力强;2.具有1年以上跨境电商领域工作经验;3.精通lazada/hoppe各店铺运营及管理,负责店铺产品推广.关键词.详情页优化;4.有较强的电商营销推广能力和数据分析能力;5.具有较强的沟通表达能力和客户服务意识,责任心强。 

    所需技能: 跨境电商运营、shopee运营、英语、跨境电商、B2B跨境电商、电商客服、全职、lazada
  • 来源:深圳市易佰网络科技有限公司

    东南亚运营

    工作内容:1.通过东南亚平台(hopee或lazada)发布产品,优化在线产品;2.店铺营销推广和产品推广;3.处理异常在售产品,跟进产品的退款率和中差评率;4.负责收集和分析市场情报,并制定个人销售计划,完成销售业绩;任职资格1.本科及以上学历,英语四级及以上;2.有电商运营经验优先;3.沟通能力强,工作积极主动,有责任心和踏实做事的心态。

    所需技能: 电商运营、shopee运营、店铺推广、跨境电商运营、B2C跨境电商

职业晋升路径

运营专员高级运营运营经理运营总监CMO

横向职业发展

电商运营新媒体运营活动运营用户运营直播运营商家运营

职业问答

    首先是行业业务逻辑关系,你的客户是谁,在哪里,什么渠道可以覆盖,可以选择的手段有哪些,客户的需求都是什么,你的产品能满足客户哪些需求,解决哪些痛点,竞品比较你们的优缺点是什么?
    其次自己公司的能力有哪些,供货能力,生产能力,资金能力,协调能力,各部门能配合到什么程度?价格体系,资金链,供应链,品牌,授权,资质,库存,物流,成本,利润等等
    再次,公司的盈亏点,目标,你通过那些计划,过程,手段,将鸡尾酒一样的流量累计叠加完成你能量化的 KPI,各部门怎么配合你,你怎么协调,量化,评估,考核,奖惩,每个渠道的特点是什么?怎么控制费用?目标客户对应渠道,对应单品怎么选,素材文案怎么确认,数据怎么统计,阶梯价格怎么制定,定期修正评估怎么搞,每个月做数据复盘,怎么调整各个单个渠道,下个月财务如何帮你预留资金,多了去了,几句话就能讲完,各个都是好运营了
    相当复杂,不是每个行业都适合电商,也不是每个商品都能在平台上销售,业务逻辑关系最终会决定运营和项目的生死

首页> 职位百科> 电商运营> 东南亚运营