招商运营经理

相关职位简介

• 来源：国科元科技（北京）有限公司

  招商运营经理

  任职资格：1.具有两年以上科技园.孵化器.加速器招商运营或企业服务方面经验；2.拥有项目拓展.谈判的经历和良好的开拓资源的能力，具有客户资源或政府资源者；3.熟悉政府关系维护，熟悉政府相关组织结构及职能，具备优秀的政府关系沟通协调能力；4.具有较强的市场洞察能力.沟通能力.分析判断和决策能力。5.较强的文档编写能力，表达能力强；6.工作认真，有责任心，踏实肯干，具有团队精神。岗位职责：1.负责九江公司驻国科元；2.负责鄱阳湖生态科技城招商运营或企业服务；3.负责维护鄱阳湖生态科技城政府关系；4.负责与九江公司负责人沟通.协作。

  所需技能： 运营经理、线下运营、TO G、TO C、数据分析

• 来源：上海冰虫环保科技有限公司

  招商运营经理

  岗位职责：1.服务加盟商，对现有加盟商进行管理和维护，协助加盟商规划业务并提升加盟商营销推广效率；2.解答加盟商疑难问题并提供个性化的解决方案；3.对数据有较强的敏感度，善于通过数据分析建立加盟商运营模型，根据模型，针对不同阶段的加盟商采用有效的运营手段来保证整体的活跃度；4.能从加盟商的角度出发规划C类客户的权益体系，帮助加盟商更好的达成业绩，提升加盟商的粘性；5.能够负责加盟商基础业务培训与管理培训，能独立搭建完善的课程体系。任职要求：1.有销售经验或者代理商运营经验优先；2.积极.自信.理解能力强，思维活跃，优秀的口头表达能力和沟通技巧；3.敬业.专业.具有开拓精神和团队协作精神，能承受较大工作压力；4.认真细致，执行力强，具有强烈的目标感和自驱力，对结果负责；5.诚实正直.性格开朗.品行优良.工作细致积极主动.具有良好的职业操守。

  所需技能： 数据分析、销售运营、商家运营、运营经理、TO B

• 来源：深圳前海联动云汽车租赁有限公司

  招商运营经理

  工作内容：1.负责所在城市租车业务的供应商的拓展与运维2.负责所在城市消费者的服务与体验3.独立完成供应商线索寻找与拓展，最终达成签约4.负责完成区域内的供应商培训，为所在城市的库存数，价格优势率负责任职资格：　1.有至少1年以上的线下拓展类或商户管理相关的工作经验2.有线下地推行业，如餐饮O2O，酒店地推行业3.能够承受比较大的工作压力，有过成功拓展成绩候选人优选4.了解租车行业，有过自驾经验的候选人优先录取

  所需技能： 本地生活/O2O、B端用户、招商经验、租车行业、普通话流利、会本地方言

• 来源：杭州知行人力资源管理咨询有限公司

  招商运营经理

  岗位职责：1.根据政采各行业发展特性，探索并落地政采领域下体育.普教.农业等行业的商业模式；2.根据行业发展方向，对行业内缺失的品牌进行多形式的招商工作，对行业内缺失的核心商品进行BD和运营，挖掘市场潜力；3.规划行业用户运营策略，对用户进行分级梳理，并制定不同用户层的运营策略；4.维护平台现有的KOL，培养和扩大核心用户群。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上政府采购相关行业相关招商经验，有互联网运营经验优先；2.具有独立发现问题，寻找和制定对应解决方案的能力；3.较强的逻辑思维和数据分析能力，能从数据反馈中挖掘用户需求；4.沟通协调能力强.工作积极主动，有责任心，能承受较强的工作压力。

  所需技能： 招商运营、政府采购、行业用户

• 来源：淘金合创电子商务江苏有限公司

  招商运营经理

  岗位职责：1.负责项目内公共服务中心体系的招商.组织孵化.培训.服务等相关工作；2.根据合同内容，负责县级公共服务中心人员管理.规章制度管理.办公环境管理.商务活动管理等；3.做好公共服务中心体系的统筹化管理，按照合同内容保质保量的完成任务。4.就本模块相关工作向业主方及政府汇报，做好日常沟通协调工作。任职要求：1.3-5年同岗位工作经验，熟悉园区运营相关职责；2.具有良好的沟通协调能力，有对接政府经验者优先考虑。

  所需技能： 园区运营

• 来源：上海鑫谊麟禾科技有限公司

  招商运营经理

  岗位职责：1.对接BD及商户，间接和直接完成招商工作；2.完成对销售人员的培训工作，对业务赋能，促进业务增长；3.配合完成销售团队内部相关项目的推进和落地，把控项目节奏和进展；4.配合运营人员进行运营部署宣导及执行；5.把控运营过程并根据终端反馈合理提出改善方案；6.对结果负责，对团队负责。岗位要求：1.大专以上学历，具备销售或销售运营经验优先；2.善于观察，执行力强，具备数据分析能力；3.沟通能力强，具有合作意识，能协同各方拿结果；4.对个人成长有追求，对工作有责任心和上进心。5.会驾驶最佳，能够适应出差。

  所需技能： 电商、B端用户、门店运营 、加盟运营、连锁加盟

• 来源：浙江好物传世文化传播有限公司

  招商运营经理

  岗位职责：1.根据公司战略发展计划及阶段目标，制定线下运营规划及发展目标；2.负责市场调研，准确把握市场信息.行业趋势，通过组织研究.拟定市场营销.市场拓展等方面的发展规划；3.产业上下游合作伙伴渠道拓展及维护.商务洽谈合作及招商工作等；4.负责公司线下渠道品牌宣传.市场推广.获客战略规划,统筹市场推广.线下广告投放策略；5.组织和参与行业性线下会议活动，包括但不限于行业大会.产业展会.沙龙等。任职资格:1.大专以上学历，5年以上互联网公司招商推广经验,懂互联网市场运营尤佳；2.具有行业高度和市场敏感度，具有运营方法体系，擅于数据驱动；3.具备较强的市场推广及招商能力，分析和解决问题的能力。4.熟悉地区政府，有一定的人脉关系；有文玩艺术品行业，渠道资源者优先；5.有团队管理经验.具备创业者精神，能够承受较大的工作压力，自驱力强.责任心强，敢于自我挑战。

  所需技能： 电商、B端用户

• 来源：浙江幼品教育科技有限公司

  招商运营经理

  岗位职责：1.负责建立规范.高效的招商运营管理体系，完善运营制度.统筹和规划日常工作，并有效地推进与实施。2.根据招商营销计划，不定期召开线上线下招商说明会，并具备大型活动筹备及路演能力；3.根据公司要求，协助领导制定和实施公司的年度招商.经营目标；岗位要求：1.要求有5年以上招商运营工作经验，有母婴.体育健康.幼儿教育行业工作经验优先考虑。2.熟悉网络推广，各渠道的运营环境.交易规则。3.了解幼教行业.了解母婴童市场，有市场资源者优先；4.具有一定的文字功底，性格外向，口才佳，较好的协调力，亲和力，服务能力，执行力；5.高度的责任心和进取心，极强的团队合作精神。

  所需技能： 渠道推广、教育数据运营

• 来源：重庆熊小猫直达科技有限公司

  招商运营经理

  岗位职责：1.通过地推.陌生拜访的方式,拓展社区团长及自由店主如超市.菜鸟驿站.快递点.便利店.母婴店.干洗店等进行合作,邀请商户入驻进行小店模式改造;2.进行小店模式推广,通过社群运营,超市群进行用户跟进3.新客户开拓及签约跟进;任职资格:1.大专及以上学历,吃苦耐劳肯做事2.有针对B端销售和市场经验,前面有做过陌生拜访类工作优先;（有快消品及超市拓展经验优先）3.对工作有激情.执着.敬业,思维清晰.活跃,接受工作模式;

  所需技能： 线下推广、商家运营、渠道推广、电子商务、生活服务