相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
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  • 来源:用友网络科技股份有限公司

    渠道运营主管

    岗位职责1.负责公司对外战略合作,拓展新业务渠道;2.协助完成商务合作洽谈,并维护合作关系,完成绩效考核指标;3.策划客户合作方案,提出可行性合作策略,提高合作项目的质量和效率;4.负责客户.行业市场信息的跟踪搜集,分析行业市场趋势;5.负责线下拓展,组建地推团队及团队建设。任职要求1.大专以上学历,有教育项目销售经验或市场推广者优先;2.具备优秀的沟通技巧,有良好的心理素质和较强的人际交往及公关能力;3.较强的项目管理能力,能够独立操作谈判项目;4.具有至少一个项目谈判成功经验为佳,并全程跟踪实施;5.有亲和力,工作认真.细心.积极.热情;6.具备良好的团队协作精神.开拓创新能力。

    所需技能:
  • 来源:广东领英科技有限公司

    渠道运营主管

    岗位职责:1.负责合作渠道的运营,包括现场促销.产品种草等;2.负责合作渠道关系维护以及兼职人员的培训与监督。岗位要求:1.具有服装销售工作经验;2.具有较好的口才表达及处事能力;3.具有巡店.督导的工作经验。

    所需技能: 普通话流利
  • 来源:北京菜鸟无忧教育科技有限公司

    渠道运营主管

    工作职责:1.持续开拓大学就业办公室渠道及其他大学生栖息地渠道;2.负责制定季度推广策略,根据不同渠道质量搭建完善的渠道监控模型;3.结合自身优势资源和背景,进行线上线下宣传,完成用户的拉新和裂变;4.对线上线下持续流量引入负责。二.任职要求:1.大专及以上学历,熟悉线上线下渠道拓展模式,有大学校园渠道优先。2.2年以上渠道推广经验。3.具有大学生KOL.KOC或相关群体资源优先。

    所需技能: 地推活动、大学生就业、大学生群体、大学生KOL、KOC、渠道拉新、裂变、渠道运营
  • 来源:湖北盛世炎黄养老服务有限公司

    渠道运营主管

    岗位职责:1.负责本地加盟商客户的市场开拓及业务推动工作,落实及推进加盟项目拓展指标的达成。2.负责加盟商客户关系的建立.跟踪及维护,与炎黄家政集团建立良好合作关系。3.负责将集团最新政策.支持技术.宣传物料.各类素材,精准传递给加盟商,以拓展本地业务。4.渠道专员的日常管理及专业培训。任职要求:1.专科以上学历,3年以上业务类岗位工作经验(家政服务行业优先)。2.优秀的沟通能力,团队内以及跨团队协作能力,团队管理能力。3.较强的业务敏感性.数据敏感性,具备发现正确的问题并解决问题的能力。4.具有工作热情和自我驱动力,具备独立的文案策划能力.敏锐的洞察力,极佳的沟通能力。

    所需技能: 渠道运营 运营主管
  • 来源:东莞市学狮教育咨询有限公司

    渠道运营主管

    岗位职责:一.团队建设与管理1.协助市场经理/渠道经理完成区域推广团队的组建与管理,包括人员的招聘以及新人的培训;2.协助市场经理/渠道经理按计划定期安排区域推广人员相关市场培训和业务技能培训;3.负责团队内部各级别员工的培养,包括业务技能培养提升和储备人才的管理水平提升4.负责团队梯队建设的良性结构,保证团队的流失率保持在正常水二.渠道团队业务管理1.团队内推广人员的监督和管理,包括人员数量以及人员的状态。2.团队人员的推广业务状况的监督和管理,包括个人的回单.到访和业绩3.配合所属中心完成渠道需要完成的回单.到访和业绩指标,4.统计团队近期的推广物料的使用情况,并根据当月的团队情况和当月促销状况分析预测所需物料数量,并申报需求三.推广点位维护和运营1.协助市场市场经理完成外场推广点的联系与场地布置;2.负责执行商场.超市.街区等外场推广点的推广运营工作,顺利完成调查问卷的回收指标;四.跨部门业务协调与配合1.与中心销售部配合完成相关业绩指标,及时沟通做到信息对称2.与电话销售部配合完成相关到访指标,及时沟通反馈资源情况。岗位要求:1.大专学历,有一定管理经验者优先。2.2年以上推广或销售管理经验,有较强的沟通能力及抗压能力。3.较强的团队协作意识与执行能力。4.有较强的协调和处理问题能力;5.熟练使用办公自动化软件。发展空间:

    所需技能: 运营经理、商家运营、活动运营、运营总监、运营主管、产品运营、培训
  • 来源:杭州望妙生物科技有限责任公司

    渠道运营主管

    工作职责:1.线上维护现有宠物门店客户,通过日常运营.活动.营销支持确保门店达成公司经营目标2.通过策划门店活动,辅助门店终端解决日常经营问题,帮助门店促成交易/获客3.定期全国寻访门店.调研,辅助线下门店经营决策任职资格:1.3年以上宠物行业渠道经验或快消品行业经验,有门店运营经验优先2.熟悉线下运营.活动策划工作,对数据.对用户敏感3.具有强烈的责任意识和开放的心态,思维积极活跃,具备良好的表达.沟通协调能力,具备极强的团队合作精神4.因业务内容为宠物渠道相关,会开车/养宠优先

    所需技能: 线下推广、活动推广

职业晋升路径

运营专员高级运营运营经理运营总监

横向职业发展

线下拓展运营活动运营渠道推广市场营销销售
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