选址专员

相关职位简介

• 来源：广州柏特餐饮管理有限公司

  选址专员

  职位描述：1.负责门店选址拓展工作完成情况及进度，并对区域拓展计划作出及时调整；2.负责收集提报的店铺.商场.意向客户等资料及市场调研报告，选择优质铺面或客户；3.负责与相关区域销售主管沟通，确认开店或加盟的可操作性；4.负责帮助解决拓展过程中遇到的问题；5.完成上级交办的临时性工作。任职资格：1.中专及以上学历，熟练使用办公软件；2.一年以上市场拓展或营销.销售工作经验；3.有较强的分析判断力.沟通能力.人际关系处理能力.计划与执行能力；4.有连锁店市场拓展工作经验。（公司包吃住）

  所需技能： 线下拓展

• 来源：广东出众品味餐饮管理有限公司

  选址专员

  岗位职责：1.根据公司的新店选址的开发拓展计划，积极推动新门店的开发，保证选址任务的及时完成。2.负责辖区内竞争对手店面调查与分析，保证每月有固定达标的意向市场。3.协助选址拓展主管与房东.物业交涉.商业谈判，租赁合同签订及管理。4.负责所辖区门店的证照办理，及相关外部公关事务处理和关系维护；协助公司其它部门与房东.政府职能部门等沟通。5.收集市场相关数据，定期评估现有店铺的经营状况，关注相关业态.竞争对手发展和变化，为公司决策提供参考。6.完成公司领导安排的其他工作。二.任职要求：1.1年以上相关工作经验的。2.沟通能力及谈判能力强；性格外向，抗压能力及执行力强。3.良好的分析判断及公关能力。

  所需技能： 线下推广、门店运营、餐饮

• 来源：广州百圣创品牌管理有限公司

  选址专员

  岗位职责：1.负责各商圈商铺选址；2.了解相应商圈竞品信息；3.洽谈优质商铺转让事宜；4.协助加盟商了解所属商圈详情。任职要求：1.大专以上学历，1年以上工作经验；2.有连锁企业选址工作经历；3.能适应出差，有相关商圈资源者择优。

  所需技能： 餐饮

• 来源：天津市瑞谷餐饮管理有限公司

  选址专员

  岗位职责：　　1.负责所辖区域的新店选址及市场调研工作；　　2.熟悉所辖区域的风土人情.市场环境；　　3.具有良好的沟通.谈判.协调能力；　　4.具有较强的责任心，能吃苦耐劳，适应经常性出差；　　5.熟悉店面选址的相关谈判条件，能与开发商进行项目初期的方案及合作意向的谈判；　　6.掌握租赁合同中相关的法律.法规，与房东洽谈时能规避法律风险，保障公司权益；　　7.能够利用相关数据对预选址作出详细分析，及时做出选址报告，给公司做参考。岗位要求:　　1.具有良好的职业道德，诚信做人，诚信做事，综合素质高；　　2.工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳；　　3.组织.协调.沟通能力强，具备一定的公共关系处理.谈判技巧；　　4.对相关信息的敏感度强.把握能力强；　　5.有良好的团队精神，较高的服务意识；　　6.熟悉商铺房产市场，具备​房地产开发.选址.评估经验；　　7.熟练操作办公软件系统，有工作经验者优先

  所需技能： 用户维护、市场调研、商务合作

• 来源：江苏五香居食品有限公司

  选址专员

  岗位职责1.负责加盟店选址开发，现场考察，评估商圈.与合作方沟通了解场地情况并上报公司；2.根据方案和商务条件与乙方开展沟通谈判工作，协助招商部促成签订合同；3.协调公司各部门配合开展加盟店装修.设备进场和开业等筹备工作；任职要求1.年龄25-35岁，中专以上学历；2.1-3年工作经验，有超市.便利店.门店拓展.选址.相关经验者优先；3.能吃苦耐劳服从管理，具有较强抗压能力；4.具有良好的沟通和组织协调能力，工作严谨。

  所需技能： 渠道推广、门店运营、楼面运营、餐饮、快消品

• 来源：广州天尊网络科技有限公司

  选址专员

  岗位职责：1.负责加盟商店面拓展选址工作；2.协助经理和加盟商办理商场入驻手续等；3.完成领导安排的其他工作；任职要求：1.年龄35岁以内，接受无经验，良好的执行力和商业意识。2.能适应出差，沟通能力强。3.能承受较强的工作压力。4.优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力

  所需技能：

• 来源：哈尔滨市融惠微利连锁超市有限责任公司

  选址专员

  岗位职责：1.负责目标商圈的市场调研.评估工作，撰写商圈调研分析报告；2.负责拓展门店的前期选址.选址评估.项目立项及开业前的筹备工作；任职要求：1.高中及以上学历，专业不限，年龄22-30周岁；2.有房产开发.房屋中介外联等工作经验者优先，无工作经验均可；3.良好的公关活动能力及逻辑思维能力，良好的沟通表达能力；4.吃苦耐劳.有一定的抗压力；

  所需技能： 选址

• 来源：佳时（江门）商贸有限公司

  选址专员

  工作内容：1：负责区域内所有门店的选址，评估，签约及相关商务洽谈工作2.开拓市内的便利店市场，通过电话或走访与客户进行有效的沟通，了解客户意向，洽谈客户，拓展加盟市场。3.负责匹配客户要求的门店需求任职要求：1.对便利店招商加盟工作有较高的热情2.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。3.有业务经验者优先工资

  所需技能： 门店运营、渠道推广、线下推广、商家运营